清田軌道工業株式会社（Kiyota Railway Engineering Co., Ltd.）の過去求人・中途採用情報

東京メトロ、近鉄、他大手電鉄企業が取引先／施工管理・技術系総合職　※未経験者歓迎！研修充実◎
具体的な仕事内容
■工事が円満に進むように、お客様、工事会社とのやり取りや進捗管理を行います。　
∟工事案件の進捗管理、撮影、書類作成、他
※実際の工事作業は職人さんや協力会社が行います。

★鉄道関係、建設業界が初めての先輩たちも活躍していますので未経験でも心配ありません！
★入社後、希望と適性を踏まえていずれかの部門に配属されます

【１】軌道工事（新設・改良・ 保守）の施工管理
【２】一般土木、鉄道土木、推進工事の施工管理

具体的には…
【1：軌道部門】
軌道の専門業者としてスタートして以来、
関西の鉄道の補修工事から改良・新設工事や踏切の敷設工事まで、幅広く実績を重ねている部門です。
レールやまくらぎの点検・メンテナンス、経年劣化しているレール・枕木の交換などの軌道工事の管理に携わって頂きます。

【2：土木部門】
軌道下のライフラインを敷設する推進工事、高架橋、橋脚、トンネルの剥落工事、耐震補強工事を中心に
一般土木工事、下水道工事、鉄道土木工事の施工管理を行います。
今後は鉄道構造補修・改良から構造物耐震補強・シールド工事などの実績を広げています。

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当社の魅力
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私たち清田軌道工業は、1957年7月の設立から60年以上、軌道工事の専門工事会社として実績を重ねてまいりました。多くの鉄道事業者をお客様として安定した取引があり、景気の波に左右されにくく堅実な経営基盤が強みです。また新規参入が難しい業界のため今後も安定した経営、労働環境が持続できます。
★社員の声を反映！待遇や給与ベースアップ引上げも推進中です。

【主な取引先・お客様】
東急電鉄、東京地下鉄、大阪市高速電気軌道、阪急電鉄、南海電気鉄道、JRグループ各社等（順不同、敬称略）

チーム／組織構成
現在、軌道部門47名、土木部門15名が在籍。
さらなる事業拡大のため、組織体制の強化を進めており、
新たな戦力として一緒に事業を推進していただける方を求めています。

★職場は堅実な経営基盤のもと働きやすい環境を整えています。
ガツガツと体育会系！というよりも、穏やかな雰囲気でお互いを尊重し合える職場です。
未経験の方でも研修からOJT含めしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。

未経験歓迎！鉄道好き大歓迎！ ★施工管理経験者の方歓迎＆優遇！★高卒以上
未経験者歓迎！第二新卒、社会人経験10年以上も歓迎
★普免（AT限定可）

■業界、年数問わず施工管理や技術系職の経験のある方歓迎
■設計の経験がある方は経験を活かせます
■土木施工管理技士（1・2級）をお持ちの方は優遇します

／こんな方は尚歓迎／
★責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
★周りの方とコミュニケーションを円滑に取りながら進めていける方
★安定企業で鉄道独自の技術力を身につけたい方

大阪、東京、名古屋、三重
■大阪本社／大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階
■東京支社／東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタ内
■名古屋支店／愛知県名古屋市名東区本郷2-173-4 名古屋インタービル6階
■三重営業所／三重県三重郡川越町大字豊田字南台169番地

＜アクセス＞
■大阪本社
「渡辺橋駅」徒歩4分
「北新地駅」徒歩6分
「肥後橋駅」徒歩6分
「西梅田駅」徒歩7分
「梅田駅」（阪神電鉄）徒歩9分

■東京支社
「京急蒲田駅」徒歩7分
「蒲田駅」徒歩12分

■名古屋支店
「本郷駅」 徒歩2分

■三重営業所
「川越富洲原駅」徒歩21分

※受動喫煙対策：あり

8:30～17:30

※深夜勤務があります。
　深夜勤務の翌日は、原則として、3時間のみの出勤となっています。
■平均残業時間
30時間

正社員

月給272,000円～433,600円
※上記に各種手当などがプラスされます
※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます

■30代平均年収／600万円以上
■試用期間14日間
(試用期間中の待遇変更なし）

■賞与実績例
・20歳半ば、30歳半ば　男性（2024冬1.85ヶ月、2024夏1.75ヶ月）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
年収890万円

■社員の年収例
◆年収500万円／入社3年目／25歳
◆年収800万円／入社20年目／42歳
◆年収650万円／入社13年目／35歳

■社会保険完備
■交通費支給
■時間外手当
■深夜手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：1万2,000円、子：1万円）
■退職金制度
■資格取得奨励金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度充実
■社員持株会
■スマートフォン貸与
■屋内禁煙
【資格取得に向けて勉強会を開催！】
土木施工管理技士、建設業経理士などの資格取得に向け、社内で勉強会を定期的に開催しています。
先輩社員が講師となってアドバイスを行う講習会があり、社員の合格率を高めています！
受験費用や取得した際のお祝い金、また取得後は給与に資格手当奨励金が加算される制度も導入しています。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（実績あり）
■有給をつけて5日以上の連続休暇可能