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保育園の調理スタッフ／17時定時／賞与2回／残業ほぼナシ

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

保育園の調理スタッフ◆17時定時／年休120日以上／賞与2回／残業ほぼナシ／定着率96.5％
具体的な仕事内容
当社が給食を委託している保育園・幼稚園にて、
子どもたちの成長を支える給食の調理をお任せします。
子どもたちは0～5歳。
同じ年齢でも、“生まれた月”などによって発達の度合いはバラバラです。
具材の大きさや形などを一人ひとりに合わせるなど手を加えて、食べやすく・おいしい給食をつくりましょう。

＜1日の流れ（あくまで一例です）＞
▼8：00……出勤。厨房の消毒を行ない、食材の仕込みを行なう。
▼9：30……調理スタート。量が少ないので、1時間弱で調理は終わります。
▼10：30…盛り付けを行ない、年齢別クラスの食事時間に合わせて配膳。
～～この間に食事風景をチェックしたり、休憩をとったりします～～　
▼14：00…おやつ調理を調理し、配膳。うどんなど、軽食がほとんどです。
▼16：00…おやつを下膳し、片付け。厨房の掃除も行ないます。
▼17：00…退社。お疲れさまでした！

チーム／組織構成
昼食とおやつの調理を担当します。
（港区の保育園は夕食調理あり）
1つの園につき、子どもたちは100～150名ほど。
少なくても4名以上のスタッフが協力しながら調理を進めています。
調理担当・サブ担当（仕込みや盛り付けなど）・離乳食担当にポジションが分かれており、交代で行います♪

対象となる方

【学歴不問／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK】調理と子どもが好きな方
■調理経験をお持ちの方

☆このような方をお待ちしております☆
◎調理が好きな方
◎子どもが好きな方
◎チームで協力しながらものづくりをしたい方
◎行事などに応じて子どもたちに喜んでもらえる献立のアイデアを出したい方
◎調理師・栄養士・管理栄養士のうちいずれかの資格をお持ちの方※なくても大丈夫です♪
◎大量調理の実務経験（ホテルや施設での調理経験を想定）をお持ちの方※なくても大丈夫です♪

勤務地

港区・大田区・杉並区・江東区・品川区・江戸川区内の保育施設
※ご希望を考慮して、転勤なしも可能です。
※どの園も自転車通勤が可能です！
■港区立芝公園保育園／港区浜松町2-7-3
■港区立赤坂保育園／港区赤坂5-5-26-101
■港区立麻布保育園／港区六本木5-16-46
■港区立青山保育園／港区北青山3-4-1-101　★4月新規開業
■千代田区立お茶の水幼稚園／千代田区神田猿楽町1-1-1　★4月新規開業
■大田区立千束保育園／大田区南千束3-23-10
■杉並区立善福寺保育園／杉並区善福寺2-26-18
■杉並区立和田保育園／杉並区和田1-66-19
■江東区立北砂保育園／江東区北砂1-1-4-101
■江東区立東雲第二保育園／江東区東雲2-4-4
■品川区立南ゆたか保育園／品川区豊町3-5-31
■品川区立西品川保育園／品川区西品川3-16-35
■江戸川区立平井保育園／江戸川区平井6-15-16

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。
固定シフトでの勤務なので、生活リズムも整いやすいです◎
※港区立の保育園のみ、夕食を提供しています。
その場合は夕食調理のための残業(17:00~20:00ごろ)が発生します。
もちろん、その間の残業代は全額支給します。

雇用形態

正社員／契約社員
※契約期間：3ヶ月
（その間の待遇に変更なし！）

※正社員・契約社員の間に待遇の違いはありません。
（契約社員にも賞与は支給されます！）

雇用形態は経験等により決定させていただきます。

給与

月給23.5万円～32万円＋賞与年2回
＼管理栄養士の資格をお持ちの方は月給27万円からスタート／

※ご経験などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。

■賞与
年2回
賞与年2回（7月・12月）
※昨年度実績：2ヶ月分

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
320万円（23歳、入社2年目）
350万円（28歳、入社5年目）
410万円（35歳、入社10年目）

待遇・福利厚生・各種制度

＜正社員・契約社員共通＞
■昇給あり
■賞与年2回
（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■食事補助
（1食150円で利用可能です。
また1日あたり300円支給いたします。）
■時短勤務OK
（現保育園勤務者では2名出産後に復帰しています。
また現在1名産休取得中です。）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制（日曜＋ほか平日1日）※保育施設がお休みになるため、毎週日曜日にお休みできます！
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
5日以上の連休も取得できます！
■産前・産後休暇
取得＆復帰実績あり！
■育児休暇
取得＆復帰実績あり！

入社してまず初めの業務は・・・？

本部で集合研修を行ない、それぞれの園に配属となります。
衛生管理は子どもたちの安全を守るために最も重要なポイントなので、座学でしっかり教えます。
配属後は、仕込みや盛り付けを行なうサブ担当からスタート。
一日の流れや調理のポイントなどを学び、
徐々に調理担当をお任せします。
社内資格に合格すれば、離乳食も担当できます。
一年ほどかけて育てるので、給食調理が初めての方もご安心を！

※定期的に集合研修や講習会も行なっているので、
　独り立ち後も継続的にスキルに磨きをかけられます。

みんなで意見出し合って最高の給食を♪

子どもたちの食事の様子を見て
「3歳クラスでも早生まれの子はまだお口が小さいから、
野菜は乱切りよりも棒状に切ったほうが良いね」と、
意見を出し合って調理方法を調整することもあります！

出典：doda求人情報（2025/1/30〜2025/3/26）