株式会社インタープランの過去求人・中途採用情報

株式会社インタープランの募集が終了した求人

不動産企画営業／未経験可／平均年齢29歳／3ヶ月間の研修あり

正社員
転勤なし

仕事内容

横浜・川崎エリアで展開している建売住宅のための、土地の情報収集や交渉、契約手続きなどをお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事の流れ】
▽土地の調査・リサーチ
地域の不動産会社訪問がメインとなります。一度の訪問だけでは信頼関係は築けないため、世間話やプライベートな話題を交え、相手の心を開くことが重要。こうした積み重ねが、新規の情報提供や契約へと結びつきます。リサーチだけでなく、人間関係を育てる姿勢を大切にしていきましょう。

▽買取交渉
土地の情報を貰ったら、チームのみんな及び設計チームと連携して住宅の企画案を作成し
ます。住宅が何棟建つか、どんな間取りになるかなどなど。その後周辺の相場をリサーチして買取り金額を取引相手に提示し、契約締結を目指します。

▽施工現場の管理
仕入れた土地に住宅が建ち、売却が成立するまで、その土地を管理します。

▽売却
物件が売れた後は、お客様との契約締結と引き渡し手続きを実施。販売業務は仲介業者に委託するため、営業担当者は企画業務に集中できます。

★＼基本的なマナーやコミュニケーション力があれば、無理なく稼げます！／★
不動産に関する専門知識が浅くても問題ありません！大切なのは、元気な挨拶や前向きな気持ちなど、“あなたらしい人柄”です。職場にはサポート体制がしっかり整っているので、初めてでも安心して業務に取り組めます。日々のコミュニケーションを通じてお客様との信頼関係を築いていきましょう！

チーム／組織構成
★＼様々なバックグランドを持つ若手社員が数多く活躍中！／★
配属される営業部署のメンバーは5名で、20代～30代の若手メンバーが中心。8割が中途入社と、異なる経歴を持つ社員が集まっていますが、メンバー同士の仲は良く、仕事終わりに食事へ行くなど親密な関係を築いています！また、主任や課長などの管理職も若手が多く、実際に20代で課長に昇進した社員もいるなど、年齢や経歴を問わずキャリアアップが可能です◎

対象となる方

【★人柄重視の採用／第二新卒・未経験歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【必須条件】
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
◆接客・販売の経験がある方
◆営業経験がある方
◆不動産に興味がある方

≪このような方にピッタリです！≫
◇努力した分がきちんと報酬に反映されたい方
◇風通しの良い環境で働きたい方
◇不動産業界に挑戦し、新しいキャリアを築きたい方

勤務地

【駅から徒歩3分／転勤なし！】
神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-30　ルーシッドスクエア新横浜7F

≪アクセス≫
JR横浜線「新横浜駅」8番出口より徒歩3分

勤務時間

9:30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下と残業は少なめです！

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給28万円～35万円+インセンティブ+各種手当
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額には固定残業代（45時間分／75,000円～50時間分／98,000円相当）を含み、超過分は別途支給します。

★住宅1棟あたり20万円のインセンティブを支給。10棟分の土地の仕入れであれば200万円の報酬が得られる仕組みです！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
└1棟20万円
■交通費全額支給
■時間外手当
└固定残業代超過分支給
■役職手当
■職能手当
■資格手当
└宅地建物取引士（月1万円）

■賞与
年1回
（決算賞与）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収364万円
～455万円＋インセンティブ

■社員の年収例
年収710万円（26歳／入社2年目）
年収626万円（32歳／入社6年）
年収1790万円（43歳／入社4年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■資格取得お祝い金
■退職金制度あり
■オフィス内分煙
■社員旅行

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
└9日
■GW休暇
└3日
■夏季休暇
└9日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
└取得実績あり
★推し活休暇（4日間／※3ヵ月に1回）

★未経験でも安心の研修体制をご用意！

未経験の方でも安心して始められるよう、入社後の「約3ヶ月間」は先輩社員に同行して基礎から学んでいただきます。営業や業界知識はもちろん、仕事の進め方も一つずつ確認しながら習得することが可能。一歩ずつ自分のペースで成長できる体制が整っていますので、ぜひ安心して挑戦してください！初受注は入社1年以内に達成できる社員がほとんど。

★挑戦が評価される明確なキャリアパス！

当社では「主任⇒係長⇒課長」という明確なキャリアパスを描ける環境を整備。努力が公正に評価される仕組みを導入しており、過去には“2年”で昇格した社員もいます。さらに、新事業の提案や挑戦も積極的に受け入れており、グループ会社として独立を果たした社員も輩出しています。スピーディーな成長と自己実現が可能な当社で、自分の可能性を広げながらキャリアを進めてください！

★のびのびと働ける職場環境！

当社の代表をはじめ、全社員が同じフロアで仕事をしており、積極的に声をかけてくれるなど、コミュニケーションがとりやすい環境です。このような近い距離感があるからこそ、上司への相談や提案がしやすく、スピーディーな意思決定につながっています。また、営業活動には厳密なマニュアルがなく、自分の裁量で自由に取り組むことが可能。【自由な働き方】と【フラットな人間関係】が特徴の当社で、自分らしいキャリアを築いてください！

出典：doda求人情報（2025/2/6〜2025/4/2）