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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 34件あります!
株式会社 エーピーコミュニケーションズの 募集が終了した求人
第二新卒・業界未経験歓迎/インフラ・ネットワークエンジニア
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【上流工程や大手企業案件多数】設計構築から保守運用まで幅広い業務を担当
具体的な仕事内容
経験や希望、適性を考慮のうえ、下記ポジションいずれかをご担当いただきます。
■1:ネットワークエンジニア
■2:ネットワークセキュリティエンジニア
■3:インフラ自動化エンジニア
<POINT>
★大手企業のプロジェクトに参画
★お客様へ直接提案できる上流フェーズから参画
★最先端技術に触れられる
★自社サービス開発に参画できる機会あり
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■1:ネットワークエンジニア
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ネットワークに関する設計構築から保守運用までをご担当いただきます。通信キャリアやISPなどのプライム案件や大手SIerの大規模案件に関わることができるチャンスです。SI業務に加え、課題改善提案や調整など、ワンランク上のサービスを提供しお客様の課題を解決します。
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■2:ネットワークセキュリティエンジニア
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SOC、テクニカルサポート、SI案件を通じて、ネットワークセキュリティエンジニアとしての経験を積みます。ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様環境で実現するために、さまざまな支援を行います。
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■3:インフラ自動化エンジニア
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サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務をご担当いただきます。お客様環境への自動化導入のサポートだけでなく、イベント登壇や自動化に関するセミナーを主催することもあります。
【充実の研修制度やフォロー体制】
上司や先輩、同僚が同プロジェクトに配属されている環境でOJTを受けることができます。入社研修はもちろん、スキルアップに向けた社内研修や勉強会を頻繁に開催中。また定期的なキャリア面談やキャリア交流会などフォロー体制は万全です。
チーム/組織構成
20代を中心に活躍しています。
【スピーディで柔軟なキャリア】
描きたいキャリアに合わせて、入社2年からでも異動することが可能です。さらに3年を目安に異動ができるジョブローテーション制度があり、面談を重ねながら、キャリアチェンジやキャリアアップを実現しています。若手管理者も多く、入社年次関係なく活躍できる環境です。
最年少マネージャー:25歳
最年少部長:28歳
最年少事業部長:38歳
※女性リーダーも在籍しています。
★第二新卒歓迎/ポテンシャル採用★何らかのITエンジニア経験がある方(※不問/領域・フェーズ・言語)
<必須条件>=学歴不問=
■何らかのITエンジニア経験がある方
※微経験者・第二新卒歓迎
※経験領域やフェーズ、言語不問
※歓迎・優遇条件は求人下部へ
<どれか1つでも当てはまる方歓迎>
・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方
・ワンランク上を目指したい!成長志向をお持ちの方
・尖ったスキルを身につけたい方
※業界・職種未経験歓迎
【本社神田/転勤なし/92%がリモート活用/全国にて勤務OK】
■本社:東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
<アクセス>JR神田駅より徒歩3分
【リモート活用について】※勤務スタイルは経験、知識を考慮し、決定いたします
■1:ネットワークエンジニア
ハイブリット勤務(リモートワーク+週1~2日の出社)
■2:ネットワークセキュリティエンジニア
基本はリモート勤務。作業や顧客訪問時は出張やお客様先へ出向くことあり。案件やお客様のご要望によっては、案件期間中にお客様先へ常駐の可能性もあり。
■3:インフラ自動化エンジニア
フルリモート可。一都三県在住の方が多数ですが、地方在住のままフルリモート勤務いただくことも可能。
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以内 ※全社平均
正社員
※試用期間6カ月あり。その間、給与や待遇など違いはありません。
月給30万3,350円~46万円
==各ポジションの月給==
■1:ネットワークエンジニア
・月給30万3,350円~42万5,850円(固定残業代含む)
・月20時間を想定した残業代(月4万3,350円~6万850円)を含む
・上記を超える時間外労働分は追加で支給
■2:ネットワークセキュリティエンジニア
・月給33万8,350円~46万円(固定残業代含む)
・月20時間を想定した残業代(月4万8,350円~6万850円)を含む
・月給46万円以上の場合は月40時間の固定残業代(11万5,000円)を含む
・上記を超える時間外労働分は追加で支給
■3:インフラ自動化エンジニア
・月給33万8,350円~46万円(固定残業代含む)
・月20時間を想定した残業代(月4万8,350円~6万850円)を含む
・月給46万円以上の場合は月40時間の固定残業代(11万5,000円)を含む
・上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者):月額1万5,000円
■家族手当(子供):1~2人目は月額5,000円、3人目以降は月額1万円/人
■通勤手当:上限3万5,000円/月
■在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日 など
■賞与
決算賞与あり
■昇給
年4回
※上長との1on1などをもとに個人が昇給申請を行える制度。年4回必ず査定をする制度ではありません。
■入社時の想定年収
年収370万円
~550万円
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金制度
■契約保養施設
■福利厚生倶楽部
■部活動支援制度「apclub」
■入学お祝い制度
■傷病見舞金制度
■健康診断 通院支援制度
■育児休業取得奨励金
■コワーキングスペース利用可
■入社時、環境整備一時金支給
■資格取得支援制度
■服装自由 など
<APCの魅力>
●主体性を尊重
キャリアの方向性を考える機会が多いのはもちろん、決めた目標に適したサポートを実施。
キャリアに幅広い選択肢があり、自ら意思決定できます。
●個人の能力・資質を評価
実力を評価されるフラットな環境で物事を進めるスピードも速いです。
実績だけでなく主体性等の資質も評価対象で、年4回の査定期間内に上長との1on1等があります。
●同僚も福利厚生の1つ
活躍するエンジニアに共通するのは「技術が好きである」こと。
キャリアの長さに関係なくブログ執筆や発表・登壇、講師として活躍する社員が多くいます。
●DE&Iを重視
全ての社員が持つポテンシャルを最大限に引き出すことを目指したDE&Iの推進と
社員の心身の健康を支援するためのウェルビーイングの向上に取り組んでします。
【第三者機関からも働きやすい企業として認定】
エーピーコミュニケーションズでは多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。
▼ホワイト企業認定を5年連続で更新!「ゴールドランク」の認定
▼D&I AWARD 2024 「アドバンス企業」への認定
▼「働きがいのある会社」への認定
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇 等
※5日以上の連続休暇OK
【入社サポート休暇制度あり】
初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
■1:ネットワークエンジニア
□ネットワークの運用業務経験
□ネットワークSIの設計構築業務経験
□経験が浅い場合、IT資格保有(CCNA、基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等)
<優遇>
・CCNP、ネットワークスペシャリスト資格保有
・SASE製品(Zscaler、Netskope)、IDaaS製品導入の経験
・リーダーとして業務改善活動を牽引した経験
■2:ネットワークセキュリティエンジニア
□IT業界で設計構築経験
□CCNAもしくはそれに類する資格保有
■2:ネットワークセキュリティエンジニア
<優遇>
・CCNPもしくはそれに類する資格保持
・Zscaler、CROWDSTRIKE、Oktaのいずれかの導入経験
・上記製品以外のSASE/SSE、EDR運用経験、もしくはSIEM構築経験
■3:インフラ自動化エンジニア
□インフラエンジニア経験(CCNA+LPIC1程度)
□自動化技術(Ansible、Pythonなど)に関する業務経験
<優遇>
・AWS、Microsoft Azureなどクラウドサービスの知識や経験
・スクリプトやマクロ(言語不問)作成経験
・L2,L3、ファイアウォール、ロードバランサなどのネットワーク運用経験
■事業内容
事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。
└大規模・最新技術のオンサイト/企画・提案も行う受託/自社サービス開発でも活躍/次世代技術の開拓
■クライアント
東証プライム上場の大企業の案件やプライム案件など様々な案件に挑戦可能です。
(一例)鹿島建設、エイチ・アイ・エス、日本電気、エヌ・ティ・ティ・データなど
■社風
頑張り次第で評価されるフラットな環境です。
社員から「周囲で働いている人自体が福利厚生だ」という言葉が出てくるほど、いい刺激を受けられる環境があります。
※中途比率:89.6%(2023年の年間採用比率)
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)