株式会社Ｋ・バロウ（GLIONグループ）の過去求人・中途採用情報

＜賞与4カ月分支給実績あり＞プジョー・シトロエン・DS車の正規カーディーラーでの販売営業
具体的な仕事内容
■ 当社について
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当社はGLIONグループ企業の中で、京都で唯一のプジョー・シトロエン・DS車を取り扱う正規カーディーラー。京都で見かけるフランス車は、当社で販売したものと言えるほど、トップクラスの集客率を誇っています。

企業理念の一つである「WIN-WIN-WIN」の精神をモットーに、自動車販売だけでなく、当社を訪れた全ての皆様に『満足』を与えられるよう、スタッフ一丸となって取り組んでいます。

■ 仕事内容
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【完全反響営業】
ご来店いただいたお客様に向けて、商談からアフターフォローまで、一連の業務をお任せ。また、SNSなどでお客様へ向けてのアプローチなども行っていただきます。

…プジョーやシトロエンと聞くと『高級』のイメージがあり「経験がなくて大丈夫かな？」と思うかもしれませんが、ご安心ください。

当社のスタッフは異業種から入社したメンバーがほとんど。
あなたの「好き」「やってみたい」という想いを叶えるフォロー体制を整えています。

★経験者の方は、最初から管理職ポジションでのご活躍も可能です！

＜着実にステップアップ＞
▼STEP1：メーカー研修
フランスの文化、ブランドの知識などを学びながら、接遇・営業スキルを身に付ける研修を行います。

▼STEP2：保険の資格取得
ローンなどの法律や自動車保険にまつわる勉強会も行っています。
自身の生活にも役立つスキルを身に付けることが可能です。
※資格取得支援あり

▼STEP3：お客様に寄り添った対応を！
販売数は月平均5～6台程。安定的にインセンティブを得られる環境です。
当社のインセンティブは、お客様満足の対価という認識としています。
お客様に役立つご提案を意識しながら、付加価値の高いサービスを提供しましょう。

チーム／組織構成
■ 選べるキャリア
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グループ内でのキャリアチェンジも可能です。
『GLIONグループ』は車事業だけではなく、ウェディングや旅館を展開するライフスタイル事業や、GLION MUSEUMや老舗のお食事処を展開する迎賓事業など、多彩な事業展開をしています。縛りや決まりはありません。チャレンジしたい時は、いつでもご相談ください。

★女性管理職も活躍しています。

■男女比：8：2

◎正社員デビューも大歓迎／未経験歓迎・学歴・年齢不問　◎お人柄重視の採用です
これまでの経験は一切不要です！
当社独自の育成マップで、
ビジネスマナーからワンランク上の接遇、営業スキルまで身に付けられます！

＜必須＞
・普通免許（AT限定可／MT保有者は優遇）

＜活かせる経験＞
・営業、接客経験
・SNSなどでの配信経験
・マネジメント経験（業種問わず）

＜こんな方を歓迎します＞
・輸入車が好きな方
・コミュニケーションが楽しいと感じる方
・さまざまなことへ柔軟に対応できる方
・姿勢や成果を正当に評価されたい方
・人に喜ばれることが嬉しい方

【プジョー京都・シトロエン京都・DS STORE京都のいずれか／転勤なし／マイカー通勤OK】

■本社／プジョー京都・シトロエン京都
京都府京都市右京区西院六反田町39

■DS STORE京都
京都府京都市右京区西院六反田町6

＜アクセス＞
阪急「西京極駅」より徒歩10分（3つの配属先は隣接しています）

※配属先間での異動あり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間：6カ月（労働条件は、本採用と同じ）

＜月収例＞
月収44万8500円（月給23万5000円＋インセンティブ21万3500円）
★入社2年目／前職：嵐山のお土産屋さんでの販売員

＜年収例＞
年収550万円（入社5年目・経験者　※月給×12カ月＋インセンティブ）

【マネージャー候補】
月給25万円～＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代(月42時間分/6万1189円)含む。

【営業経験者】
月給23万円～＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代(月42時間分/5万6294円)含む。

【未経験者】
月給22万6941円～＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代(月42時間分/5万5545円)含む。

※各超過分には別途を残業手当支給。

＜インセンティブについて＞
車の販売台数だけでなく、
・車両下取り
・付帯品（コーティングなど）
・オプション（ドライブレコーダー、ETCなど）
・自動車保険（資格取得後）
など、インセンティブがいくつもあるので入社間もなくてもインセンティブを獲得しやすいのが特長！
【月50万円以上】のインセンティブを獲得している社員も多数在籍していますよ。

■賞与
年2回
（入社2年目より支給）※支給実績平均：4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度（取得実績あり）
■資格取得支援制度
└車に関する保険の資格取得時に勉強会を実施、受験費用を負担いたします。

＜各種手当＞
■交通費（上限月5万円）
■家族手当（子ども1人につき、月1万円／20歳まで）
■役職手当
■住宅手当
└賃貸マンション家賃費7割会社負担／上限月7万円
※1年間のみ／他府県から入社の場合

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
水曜日＋第二火曜日
■年末年始休暇　
（7～8日）
■GW休暇
（当番制）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後に付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

国内外にグループ企業120社、グループ拠点368店舗、グループ従業員数は4212名（2024年3月現在）と、確固たる安定基盤があります。車事業を中心に幅広い事業展開をしており、2024年2月には、兵庫県の「神戸アリーナプロジェクト」に参画し、新アリーナの名称を「GLION ARENA KOBE（ジーライオンアリーナ神戸）」として、「神戸の魅力あるまちづくり」への取り組みをスタート。また、2025年4月には大阪府に大阪市内の海と川を結ぶ結節点として、レストランや多目的広場などの賑わい施設を備えた複合施設『中之島GATE サウスピア』がオープンします。

そのグループの一員である当社『K・バロウ』も、グループの企業理念「車から広がる喜びと感動を。」をビジョンに掲げ、GLIONグループの【7つの価値観】を軸に、これからも地域の方の笑顔溢れる事業を行ってまいります。

【G-MIND】
1・感謝の心を伝える
2・コスト意識
3・即実行
4・WIN-WIN-WIN
5・強みを活かす
6・プラス思考・素直・勉強好き
7・日報の活用・自責の反省