株式会社エフアンドエムの過去求人・中途採用情報

【知識ゼロからスキルUＰが目指せる】中小企業様へ人事労務に関する課題や不安のヒアリングをお任せ
具体的な仕事内容
◆インサイドセールスとは◆
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マーケティングで獲得した見込み顧客（リード）に対し、
企業課題や不安のヒアリングを実施。
当社で提供できる適切なサービスを案内し、
興味を持っていただき、商談設定～フォローアップをするまでのお仕事。


◆仕事内容◆
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見込み顧客に対して、課題のヒアリングを実施し、適切な商品のご案内をお任せ。
他部署との連携を通じて、お客様の課題を解決に導きます。
他企業の成功事例、法改正といった人事労務のトレンドを発信する役割もあります。

具体的には…
・見込み顧客に対するアプローチ方法の提案（※架電業務は別チームが担当）
・顧客ニーズの分析とソリューション提案の策定
・商談の設定およびフォローアップ
・システムを活用した顧客情報の管理
・セールスチームおよびマーケティング、カスタマーサクセス部門との
　連携およびフィードバックの提供など

マーケティングまたはセールスの知見を活かし、
数字の改善や仕組みづくりなど、
市場価値の高いスキルを身に着けることができます！


◆入社後の流れ◆
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【座学】
1～2週間ほどの座学研修からスタート。
サービスや商品、業界に関わる知識を学んでいきます。
　▼
【OJT研修】
先輩が同席して、クライアントへの提案を行います。
すぐに先輩がフィードバックをしてくれるので疑問点はその場で解決できます。

＼一人で悩まない安心のサポート体制／
独り立ち後もチャットツールで情報交換をしたり、
すぐに電話で相談する環境が整ったりしているため、心配ありません。
またチーム全体で提案の質を上げるために、
上手くいった提案やノウハウは勉強会で共有します。

チーム／組織構成
成長意欲が高い20～30代が活躍中！
◎販売・サービス職経験者、元アルバイトの方など、未経験者が多数活躍しています
◎気さくな方が多く、コミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気です
◎女性管理職、リーダー活躍中！

■男女比：7：9（部署16名）

【未経験歓迎・学歴不問】人に喜ばれること、お客様に寄り添うことに興味がある方が活躍できる環境です。
【必須条件】
■学歴不問
■未経験歓迎
第二新卒・ブランクがある方も歓迎！

【歓迎条件】
■IT無形商材の営業
■営業企画
■インサイドセールス
■マーケティングのいずれかのご経験のある方

＼一つでも当てはまる方は歓迎します／
■成長意欲が高く、向上心がある方
■明るいコミュニケーションが取れる方
■相手のことを第一に考えて行動できる方
■コツコツ努力し続けられる方
■チームワークを大切にできる方

★マーケティングまたはセールスの知見を活かしつつ、数字の改善や仕組みづくりに積極的に取り組んでいただける方、
　プロダクトの成長を目指して新しい取り組みにチャレンジしたい方を求めています！

今までの経験よりも「相手の気持ちに寄り添える」「誰かのためにサポートしたい」という人柄を重視して採用しています。未経験からの応募も可能なので、興味をお持ちいただけましたら、ご気軽にご応募ください！

【リモートワークあり】大阪本社（大阪府吹田市）

【大阪本社】
大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル

◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙、屋外喫煙所あり
◎勤務地は希望選択

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩60分）

★直行直帰OK！出社義務はありません。
★リモートでの対応も可能です。

正社員
試用期間3カ月
※期間中、待遇面での変更なし

月給25万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与

＼評価制度をオープンにしています！／
当社では評価についての明確な指針を公開しており、その内容に沿って成果を評価しています。その結果は“役職”や“待遇面”で還元されます。自身の頑張りや成果が見える形で評価されるため、評価内容についても納得できるものとなります。

★POINT！★
全社員の平均年収は875万円です。（正社員331名・2024年3月実績）
当社の業績を全社員に賞与として還元しています。
私たちが目指すのは社員全体の平均年収を1000万円にすることです！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（月5万円まで）
■営業交通費（全額支給）
■家族手当（配偶者：月2万円／子女：1人につき月1万円）
■住宅手当（大阪本社勤務／月4万4000円）
■アイスクリーム手当（6月～9月［4カ月間］に支給／月5000円を支給）

■賞与
年3回
※うち1回は決算賞与

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社員の年収例
年収1043万円（入社13年・35歳／月給57万円※賞与含む）
年収840万円（入社8年・30歳／月給43万円※賞与含む）
年収655万円（入社3年・25歳／月給34万5000円※賞与含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断
■配偶者健康診断
■厚生年金基金
■財形貯蓄
■ストックオプション
■従業員持株会
■持株会奨励金／持株会にて当社株式を購入する費用に充当
（22歳入社60歳定年の場合：累計で1890万円の支給）
■社内サークル支援制度
（フットサル、ゴルフ、野球、バスケット、ウォーキングなどのスポーツなどのサー
クル活動に会社が運営費用を支給）
■育児休業・介護休業制度
■最新のITツール貸与
■MVP表彰（報奨金あり）
■優績者旅行
（オーストラリア、カナダ、ハワイなど）
■社内イベント多数（運動会、歓迎会、忘年会、新年会など）
＜スキルアップ＞
■資格取得支援
└中小企業診断士、社会保険労務士をはじめ、全社員が何らかの資格取得にチャレン
ジしています
■F&Mライブラリー
└定期購読雑誌、新刊、ベストセラー、オススメ図書など、様々なジャンルの本をい
つでも自由に借りられますし、精算が可能です。
＜社内コミュニケーション＞※食事代等を会社が支援
■女子会＆男祭
└事業本部を超えた交流
■シャッフル＆シナジーランチ
└会社主導の組み合わせメンバーでランチタイムを一緒に過ごし、シナジーを期待
■里家族
└仕事もプライベートも色々相談できる先輩が入社後2年間フォロー
■Know me会
└同じ事業本部の同僚とのコミュニケーション促進
■シューゴチーム
└同じ事業本部内のチームビルディングや組織力強化が目的

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社直後10日付与、年に2回連続5日の取得がルールです）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性社員も積極的に取得しています）
■介護休暇
■時間単位有給休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇（5年に一度、最大10日の連続した休暇を取得）

オフィスステーションは、労務をより効率的にこなすためにつくられたクラウド型サービスで、労務担当者の生産性向上に貢献しています。

オフィスステーションを導入することで、これまで労務に追われて本来するべき業務がこなせなかった担当者が新たな業務に着手できるようになるなど、上手く使えば非常に便利なサービスでお客様からもご好評いただいています。

非常に自信を持ってご案内できるサービスですので、これから入社するあなたもお客様の労務現場の生産性を向上させていくやりがいや、感謝される喜び、仕事の楽しさを実感し、世の中の労務の現場に改革を起こしていってください。

オフィスステーションは6年前に提供が開始されたサービスで45,000社以上の導入実績を誇っていますが、オフィスステーション事業本部自体が発足したのはごく最近です。

部署としてまだ伸び代がある部分が多く、これまでの経験を活かして多くのことにチャレンジするフェーズですので、これから入社するあなたも会社と共に良い方向に変化して頂けたら嬉しいです。

新しい組織を自分たちで作り上げていく面白さ、自分のアイデアを形にし、実現していく経験を積めるのは当社ならでは。大きなやりがいを持って働くことができます。