Ｆｉｂｅｒ　Ｎｅｔ株式会社の過去求人・中途採用情報

【専門知識・スキルは不要！】未経験から始められる自社サービスの営業／◎テレアポ・飛び込み営業ナシ！
具体的な仕事内容
自社サービス「Fiber Net」の提供に向けた
営業活動に関連する業務全般をお願いします。
主に下記のような業務を担当します

◆内勤営業
電話での商談設定や書類作成。
先輩社員の商談や打ち合わせに同行し
提案資料作成などのサポートを行います。

◆工事スケジュール管理
マンションの環境や状況などを確認し、
ネット回線導入までの
スケジュールを管理します。

◆軽作業アシスタント
提供先の建物に訪問し、
測定や写真撮影、機材搬入などの
作業やサポートを行います。

◆データ管理作業
受注内容や工事先建物の情報などを
Excelや社内データベースで管理します。

【入社後は】
まずは代表や営業社員の業務フォローから開始。
複数の案件を経験しながら独り立ちに向けた
準備をゆっくり確実に進めていきます。

【1日の流れ】（例）
◆10：00
＊出社＆朝礼＊
マンションなどインターネット導入先に訪問

▼12：00
＊帰社＆休憩＊
オフィス周辺や新大阪駅には人気飲食店も多数♪

▼13：00
＊業務再開＊
電話対応／書類整理など

▼16：00
＊マンション訪問＊
作業スタッフのカンタンなお手伝い

▼18：00
＊帰社・明日のスケジュール確認＊

◆19：00
＊退社＊
「おつかれさまでした！」

【サービスについて】
私たちが展開する「Fiber Net」は、
マンション・オフィス一体型の
高速インターネットサービスです。
クライアントであるマンションオーナー様や
管理会社様とコミュニケーションを重ね
建物の環境に合わせてネット回線を導入します。

クライアントは大阪を中心に近畿エリアが中心。
宿泊の伴う出張などは基本的に発生しません。

チーム／組織構成
【将来に向けた増員募集♪】
今回は事業拡大を受けての増員募集。
現在、グループ会社は5社。

あなたの勤務地となるオフィスは、
今後も継続的に当グループが
事業を拡大していくための足がかり。

そしてあなたが営業職として、
私たちの仲間としての成長のステップともなる場所。

“楽しい”新規展開や事業拡大の中で、
営業職として経験を積むとともに、
キャリアアップやジョブチェンジなど
もっと“楽しい”ことにチャレンジしていくことが可能です！

【学歴・経験不問】営業職未経験からのご応募も大歓迎！◎人柄・意欲重視の採用です♪
◆必須条件
■普通自動車運転免許（AT限定OK）
■基本的なPC操作スキル

◆歓迎・優遇条件
※必須ではありません
■法人営業のご経験
■不動産業界でのご経験
■IT・ネット回線の知識

☆━━━…‥・・
当社が求める人材
・・‥…━━━☆
◎「稼ぎたい」
◎「出世したい」
◎「面白い仕事がしたい」
◎「自分の仕事を認めてもらいたい」
◎「大きく成長したい」など、

現状に満足せず、
成長を望む姿勢を持っている方、
つまり、何かしらの「欲」を持っている方を求めています。

【未経験からのチャレンジ大歓迎！】
未経験からの育成を想定した、
意欲やポテンシャル重視の採用です。
ご経験に自信の無い方もお気軽にご応募ください！

【転勤ナシ／U・Iターン歓迎！】
■Fiber Net株式会社
大阪市淀川区宮原1-3-17-1F

【アクセス】
■大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅（東口北側） 徒歩3分
■JR東海道線 新大阪駅 徒歩3分
■大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅 徒歩15分
■阪急千里線 淡路駅 徒歩20分
◎自転車通勤OK

■10：00～19：00（実働8時間）
プライベートの時間もしっかり充実できます！

工事の立ち合いや時間指定の商談などで
まれに時間外業務が発生します。
◎時間外手当は全額支給

★ゆったり出勤で通勤ラッシュとは無縁♪
★休憩は好きな時間にとってOK！
■平均残業時間
0時間

～5時間（繁忙期）

正社員
※試用期間あり（3ヶ月／待遇変動なし)

■月給22万円以上＋賞与＋各種手当
※上記金額はあくまでも支給最低金額です。
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。

★☆ インセンティブあり ☆★
自身で新規獲得した案件については、
受注内容に応じてインセンティブも支給。
独り立ち後は営業先を開拓することも可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費全額支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■各種社会保険完備
■退職金制度
■各種研修制度
■髪色・髪型自由（常識の範囲内）
■オフィス内禁煙

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

当社が所属するFPマネジメントグループの特徴の一つが、各社のつながりの強さです。
異なる分野で強みをもつ各社が連携することで、高付加価値のサービス提供を実現しています。
その中でも20～30代の若手社員が多数活躍中。
会社をまたいだ連携や交流が、事業の活性化や職場環境の改善にもつながっています。