ジャパニアス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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ジャパニアス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 146件あります!
ジャパニアス株式会社の 募集が終了した求人
本社事務スタッフ/リモート率80%/年休125日以上
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
IT業界で理想のワークライフを実現! 会社の基盤を支える事務スタッフとして活躍しよう♪
具体的な仕事内容
本社を横浜・みなとみらいに構え、
エンジニアリング企業として
24期連続黒字成長中のジャパニアス。
1999年に6名でスタートした当社ですが、
現在では社員数1800名を越える
規模にまで成長しました。
今回募集する事務スタッフが所属する部隊は
『女性比率65%』と女性が多く活躍しています。
ご入社後は現場の先輩が丁寧にOJTを行い、
必要な知識やスキルの習得を
サポートしますのでご安心ください!
< 具体的には >
・請求書の発行
・契約書の確認/更新
・取引先の問合せ対応
・社員の問合せ対応
・その他事務業務全般
日々のルーティン業務だけでなく、
チーム業務の改善や効率化にも
挑戦できる環境です。
これまでの経験や知見を活かして
組織強化に貢献していただける方は大歓迎です!
\女性スタッフが多数活躍中!/
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本社事務スタッフは
『女性比率65%』と
女性が多く活躍!
ワークライフバランスが整った環境なので、
仕事とプライベートの両方を
充実させることが可能です!
ライフステージが変わっても
長く安定して働いていただくことができます!
*完全週休2日制
*年間休日125日&有休消化率約70%
*業界最高水準の福利厚生
*残業少なめ
*産休・育休取得率100%
*入社後研修&サポート体制充実
*リモートワーク推進で在宅率80%
*適正に応じてジョブローテーションを実施
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\上司や先輩がしっかりサポート!/
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配属予定の部署はチームワークを
重要視して働く環境です。
入社後に困っていることがあれば、
上司や先輩がしっかりとサポートしてくれます!
また、現場のOJT教育だけでなく、
スキルアップやキャリアアップに
つながる研修も実施しています!
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※変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
配属予定のチームは20代後半~40代前半で構成された女性メインのチームで、チームワークを重要視して働く環境です。入社後に困っていることがあれば、上司や先輩がしっかりとサポートしてくれます!
学歴不問!基本的なPCスキルがある方を募集します!
■職種・業種未経験歓迎
<必要スキル・経験>
・基本的なPCスキルがある方
※ExcelやWordなどの使用頻度が高いです。
・オフィスワークの経験がある方
※長期勤務できる方を歓迎します!
<求める人物像>
・コミュニケーションを大切にする
・変化に柔軟に対応できる
・自発的に考えて行動できる
<歓迎スキル・経験>
・人材派遣業界での事務経験がある方
・業務を線引きせず柔軟に取り組める方
・他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
みなとみらい本社or関内オフィス(業務に慣れたら週2~3日は在宅ワークOK!)
・本社(神奈川県西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18階)
・関内オフィス(神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1関内トーセイビル3 8F)
※リモートワークを推奨しています。
※転居をともなう転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮します。なお、関内オフィスはみなとみらい本社と至近の本社管轄部署となっております。
※変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
・本社:JR京浜東北線「桜木町」駅から徒歩8分、みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩7分
・関内オフィス:JR京浜東北線「関内」駅から徒歩2分、市営地下鉄線「伊勢佐木長者町」駅から徒歩4分
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
■平均残業時間
10時間
~20時間程度 ※残業手当は1分単位で支給します。
正社員
月給20万円~24万円+時間外手当全額+賞与
※時間外手当は全額支給します。
※目標達成度や会社貢献度などの評価項目をもとに査定を行います。
※入社時の給与は、実務経験・スキル・前職における給与などを考慮した上で、社内規程に基づいて決定します。
■賞与
年2回
(5月・11月)
■昇給
年1回
(12月)
■入社時の想定年収
年収310万円
~360万円 ※残業手当を含んだ想定年収です。
■社員の年収例
年収420万円/30代前半 入社6年目
年収380万円/20代後半 入社4年目
年収340万円/20代後半 入社2年目
■昇給1回(12月)
■賞与2回(5月・11月)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険)
■雇用保険適用
■企業型確定拠出年金
■交通費支給(月額5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■在宅手当
■家族手当(第一子/月3000円、二子以降/月5000円)※管理職は対象外です。
■資格取得奨励金
■定期健康診断
■産業医健康診断
■屋内禁煙(屋外(敷地内)に喫煙スペース有)
■慶弔見舞金 他
※以下は在籍社員の2親等まで利用可能です。
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」導入
・旅行会社の割引利用
・飲食店の割引利用
・各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設など)
・リラクゼーションの割引利用(マッサージ、エステ、日帰り温泉など)
・eラーニングサービスの無料利用
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後6ヵ月以降より10日間) ※有休消化率約70%
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■育児短時間措置
■生理休暇
■特別休暇
他
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)