Dashi Corporation株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
Dashi Corporation株式会社の過去求人・中途採用情報
Dashi Corporation株式会社の 募集が終了した求人
出汁メーカーの経理職/残業月5時間/福利厚生充実/創業50年
- 正社員
- 転勤なし
グループ全体を支える「経理」のポジションをお任せします。「働きやすい条件」が揃った安心の環境です。
具体的な仕事内容
経理担当者として、経理業務全般をお任せします。経験やキャリアに応じて、仕事をお任せしていきますので、ブランクがある方などもご安心ください。
【具体的な業務の一例】
■電子システムへの入力(当社では主に「TKCシステムFX4」を使用しております)
■売掛金・買掛金の管理
■貿易関連事務(主に輸入)
■決算業務
<第二創業期を支える>
2024年に社名を変更し、日本の「出汁文化」を世界へ広めるべく、新たな挑戦がスタート!直近の勢いは凄まじく、創業50年の企業とは思えない程の急成長を遂げています。組織の成長に合わせて、バックオフィスの業務の幅も広がっており、グループを支えているやりがいが実感できるポジションです。
<経理として着実にステップアップ>
経験やキャリア次第では早期に大きな裁量をお任せすることも考えています。グループ全体の経理を統括するポジションを経験できるので、経理として大きくステップアップすることが可能です。
チーム/組織構成
現在は女性が1名在籍しています。
少数精鋭なので、サポート体制も万全!
トップダウンではなく、ボトムアップな社風なので、風通しも抜群です。
☆「女性」が多く活躍する職場です!
会社全体でも女性比率が50%と、女性の活躍が目立つ当社。キャリアアップがしやすい条件が揃っています。
■男女比:1:1(会社全体)
■定着率:定着率は95%! 長く働く社員が多いのが特長です。
【学歴不問/食品業界未経験歓迎】「経理」としての実務経験をお持ちの方!
<必須条件>
■経理として実務経験をお持ちの方(業界・年数は問いません!)
■Excel・Wordの基本スキルがある方(簡単な表作成などができるレベル)
<こんな方を歓迎します!>
・簿記2級以上をお持ちの方
・貿易実務の経験者(英語や中国語も活かせます)
・新たな挑戦や試みにも積極的に取り組める方
・勢いがある会社で自分自身も成長したい方
・じっくりと腰を据えてキャリアを積みたい方
・日本の食文化を守る仕事に興味がある方
【転勤なし】
東京都品川区西五反田2丁目10-8 ドルミ五反田ドゥメゾン207号
<アクセス>
・都営浅草線「五反田駅」徒歩2分
・JR山手線「五反田駅」徒歩4分
受動喫煙対策:屋内禁煙
8:30~17:00(実働7.5時間/休憩60分)
◎生活スタイルに合わせて働ける「時差出勤制度」を採用しています!
◎ご都合に応じて「今日は用事があるので早めにあがりたい」などの調整も可能です。お気軽にご相談ください。
■平均残業時間
5時間
◎残業はほとんどナシ。ほぼ毎日定時には退社可能です。
正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)
月給25万円~28万円+賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■賞与
年2回
(8月・12月 )
■昇給
年2回
(3月・9月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~450万円(直近の賞与実績で計算)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限3万円/月)
■研修制度(入社時研修など)
■資格取得支援制度
■健康診断受診制度(人間ドック等を会社負担で受診できます!※対象年齢の場合)
■健康増進手当制度(マッサージ、フィットネスジム等の料金を補助します!)
■退職金制度
■借上社宅制度(条件あり)
■教育訓練補助制度
■年間優秀者表彰制度
■各種慶弔見舞金制度
■服装自由/ビジネスカジュアルの導入
■社員旅行(自由参加)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※基本土日休みですが、年に数回土曜日出勤がございます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
勤続10年、20年、30年、40年を経過した社員に与えられる長期休暇。勤続年数により土日、祝日を含んだ連続7日間から最長14日間の取得が可能。(別途規定あり)
社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を用意したいと考える当社。そのため独自の福利厚生もご用意。例えば、人間ドックが会社負担(対象年齢の場合)で受診できる「健康診断受診制度」、マッサージやフィットネスジム等の料金を補助する「健康増進制度」など、多彩な福利厚生があります。今後もより良い環境を整備していきたいと考えています!