ユニー株式会社(アピタ・ピアゴなど）の過去求人・中途採用情報

当社運営店舗での生鮮（鮮魚・精肉）売場業務／選べる…管理職を目指す総合職or技術を極める技能職
具体的な仕事内容
まずは基本業務を覚えていただいた後、下記の店舗（売場）運営業務をお願いします
◆商品の仕入れ ◆品出し ◆棚割 ◆在庫管理 ◆発注 ◆販売 ◆調理・食材加工 ◆売上管理など

＜業務の一例＞
▼商品の仕入れ▼
データやお客様の反応、天候や地域の特性、年間イベント等も考慮しながら、仕入れ・値決めを行います
魚の目利きや肉のランク・部位など、専門知識も身に付きます！
▼売場づくり▼
レイアウトやPOP作成、販促など、お客さまに喜ばれる売場をつくっていきます
あなたのアイデアも反映可能！
▼調理・食材加工▼
魚を捌いたり、肉をスライスしたり、食材を使って調理したり…
適性・経験・得意分野に応じて仕事をお任せします

―■POINT 多彩なキャリア
生鮮売場スタッフからスタートし、志向や希望により以下の道をお選びいただけます
●総合職／部門長・課長⇒副店長⇒店長など上級管理職を目指すコース
●生鮮技能職／専門職として加工技術の向上を目指すコース（技能検定により評価）
※どちらの道でも正当・同等に評価を行います
※その他、バイヤー・商品開発・海外勤務などへのキャリアチェンジも可能

―■POINT 「まずはやってみよう」がユニーの原点
ユニーの社風・風土を表す言葉に「個店主義」があります
これは本部主導ではなく、現場に多くの権限を与える当社の特色を表しています
ポジションに関係なく、それぞれの裁量で店舗・売場をつくれるので、
売場担当主導での「やってみたい」が叶います

―■POINT 実力を正当評価する技術試験
●5段階に分かれた技術試験で年2回昇給・ランクアップのチャンスあり
経験や実力次第で早期ランクアップも可能！
あなたの「これまでの経験」をしっかり評価し、給与・手当に反映します

―■POINT 成長を後押しする学習・研修
●先輩社員による丁寧なOJT研修
●自分のペースで進められるWeb学習ツール
経験者だけでなく未経験者も安心！

チーム／組織構成
◎若手から30代・40代も活躍中
◎男女ともに活躍中
◎20年・30年と長く働くメンバー多数

▼中途入社者の前職例▼
食品スーパー、GMS、卸売業者、焼肉店、すき焼き店、居酒屋、イタリアン、中華料理店、寿司屋、ホテル、結婚式場

スーパー・飲食店・ホテル・工場などでの食品加工・調理経験者歓迎／未経験者もOK※鮮魚は経験者のみ
＜こんな経験が活かせます(経験年数不問)＞
■業務で魚を捌いた経験（三枚おろしなど）
■業務でのミートスライサー使用経験
■飲食店・ホテル・旅館などのキッチン・厨房の経験
■食品工場やセントラルキッチンでの勤務経験
■鮮魚・水産、精肉・畜産、青果・農産、加工食品に関わる業務の経験
■食品スーパーや飲食業界での勤務経験
■市場等での目利き・仕入れの経験

＜こんな方はぜひご応募ください＞
★経験を活かして新たな場所で活躍したい
★専門技能・知識にさらに磨きをかけたい
★エッセンシャルワーカーとして社会の役に立つ仕事がしたい

◎学歴・経験不問！
◎未経験者もOK！安心の教育体制あり！

東海エリアで積極募集中！

《転居を伴わない勤務が検討できるエリア》
◆東海
愛知県、岐阜県、三重県

◆関東
神奈川県、千葉県、埼玉県

◆中部
静岡県、長野県

◆北陸
石川県、富山県

《転居を伴う勤務エリア》
◆東海
愛知県、岐阜県、三重県

◆関東
神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県

◆中部
静岡県、長野県、山梨県

◆北陸
新潟県、石川県、富山県、福井県

◆近畿
奈良県

※転居を伴わないホーム社員や、一定の範囲内（規定有）で働くエリア社員など、
勤務地によっては働き方も入社時から選択可能な場合がございます。
制度の詳細は、面接にてご相談ください。

※初任地は、原則現住所から通勤可能（目安1時間30分以内）な店舗

※駐車場付き店舗はマイカー通勤OK。（要相談）

※転居費用の負担制度あり（規定有）

【雇入れ直後】
上記、記載都道府県にある「アピタ」「ピアゴ」などのいずれかの店舗

【変更の範囲】
会社の定める事業所

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

＜シフト例＞
8:00～17:00
12:15～ 21:15

※休憩1時間
※店舗の営業時間により異なります
※残業は月平均20時間程度（サービス残業は禁止）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

〈標準社員〉
月給：28万円～46万4000円（一律生鮮手当：2万円込み）

〈エリア社員〉
月給：25万6000円～43万8000円（一律生鮮手当：2万円込み）

〈ホーム社員〉
月給：24万8000円～43万円（一律生鮮手当：2万円込み）


※給与額は面接の上、能力・経験を考慮し決定させていただきます。
※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます
※残業代は別途全額支給（月平均20時間：目安3万円～4万円）
※上記月給に生鮮手当／月2万円含みます


【年収例】
技能職は技能ランクが上がれば収入もアップします！
年収427万円 /24歳　店舗生鮮スタッフ/月給32万円＋賞与＋各種手当（残業想定分含む）
年収520万円/36歳　部門長/月給39万円＋賞与＋各種手当（残業想定分含む）
年収680万円/43歳　技能トレーナー職/月給53万円＋賞与＋各種手当（残業想定分含む）

【試用期間】3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜POINT＞技能ランクが上がるごとにしっかり手当で還元！
給与にプラスして、6000円～最大16万6000円／月まで手当として支給！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収427万円
～680万円（毎月20時間程の残業代を含む）

■社員の年収例
680万円｜43歳技能トレーナー｜月給53万円＋賞与＋各種手当｜残業想定分含
520万円｜36歳部門長｜月給39万円＋賞与＋各種手当｜残業想定分含
427万 円｜24歳店舗生鮮スタッフ｜月給32万円＋賞与＋各種手当｜残業想定分含

■交通費全額支給（通勤距離が2km以上の場合）
■時間外勤務手当（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児短時間勤務（入社1年以上の社員が対象／お子様が小学6年生まで）
■介護短時間勤務（入社1年以上の社員が対象／通算365日まで）
■慶弔見舞金（勤続年数に応じて）
└本人結婚祝：5万円～6万円、出産祝：5000円～1万円，小学校入学祝：5000円～1万円　ほか
■人間ドッグ補助（対象年齢時／上限3万円）
■共済融資
■財形貯蓄
■持家融資制度
■赴任支度金
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■社宅・契約ホテル・契約施設など全国多数
■マイカー通勤OK（駐車場付き店舗）
■転居費用負担制度（規定有）
＊＊＊＊＊
★自社ブランド店舗
★平均勤続年数21年
★社員想いの待遇・福利厚生
★適正評価
★多彩なキャリア
★充実の休日

個店主義だから店舗ごとに自由なチャレンジが可能！次に繋がる失敗はむしろ大歓迎です！

＊＊＊＊＊
・駐車場付き店舗はマイカー通勤OK（要相談）
・転居費用の負担制度あり（規定有）
・配属先の指定はできかねます

受動喫煙対策：屋外喫煙可能場所有

＜年間休日＞
115日
◆趣味や習い事などプライベートも充実可能

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制/月8～9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度10日、次年度11日　※最高20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■看護休暇
※取得実績あり

◆POINT1　長期連続休暇OK
連休用休日4日と週休2日を合わせて、6連休の取得も可能（年2回）

◆POINT2　ワークライフバランスも充実
・長期連休取得可能
・残業少なめ（残業代全額支給）
・年間休日115日
・育休産休、介護看護休暇制度
・時短勤務制度

ユニーでは「店舗ごとに自由なアイデアで売り場づくり」を進めています。

地域性に合わせた魚や肉の仕入れ、オリジナル商品をつくるなど
可能性は無限大。本部の指示ではなく、
自由な発想で構築された売場づくりができることは当社ならではの面白さです。

「まずはやってみる」
チャレンジしてみたいことは、キャリアや役職に関係なく
「まずはやってみる」スタイルです。
失敗を許容する風土が根付いているので分析・アドバイスなど
前向きなかたちでサポートしています。

まず何よりも現場に立ち戻ること。
現場主導の「個店主義」だからこそのやりがいと面白さがあります。

当社では、チャレンジ精神のある社員を全力でサポート！
チャレンジした結果の失敗を責めるようなことはありません。
むしろ、チャレンジしたことにフォーカスをあて、
上長・先輩と分析や話し合いを重ね、次に繋がるようバックアップします。

また、技能の習得に関しても、しっかりと体系立てた教育プログラムをご用意。
理論立てて、順を追いながら専門技術・知識を身に付けていけます。
「見て盗む」「背中で教える」「できないと厳しく叱られる」「業務時間外の練習」などは、
当社では無縁ですので、ご安心ください◎

その上で、社歴や年齢関係なく実力を正当評価。
20代で店長、30代で支社長に昇格した先輩もいます！

現状のサービスに満足せず今以上にお客様のニーズに細やかに対応できる体制を整えるため、
新たなメンバーをお迎えします。

自分もともに働く人をワクワクさせ、お客様に貢献できる方、
自分の仕事に楽しさやおもしろみを見付け、実直に業務をこなしていける方、
そんな方と一緒に働きたいと考えています。