有限会社ＬＤＵの過去求人・中途採用情報

国内外自動車メーカーのショールームなどの意匠設計／企画・設計・空間デザイン★残業月平均10h以下
具体的な仕事内容
■担当案件を“あなた主導”で。
大手自動車メーカーやディーラーをパートナーに、ショールームの企画から完成までの空間づくり全体の指揮をお任せします。基本的には1人につき1プロジェクト担当制。

■1人で仕事を進められるようになるまでサポート！
裁量も規模も大きい案件に取り組んでいただくことになりますが、入社後1年ほどかけて1人で仕事ができるようになるまでサポートしていきますのでご安心ください。はじめはデザイン図やCG作成、CAD設計などのサポート業務からスタートしていきます。もちろん、経験やスキル次第ですぐに顧客折衝に携わることもできます！

■顧客への深い理解が大切です。
導線や機能性を考慮することはもちろん大切ですが、CI（コーポレートアイデンティティ）を反映させた空間づくりが私たちの理想です。
顧客ならではのブランド価値や世界観を表現するため、「家族連れのためにキッズルームを設置」「女性ユーザー獲得のため、入りやすいデザインに」などの提案も行います。

■ときには難題を解決する面白さも。
時間と予算が限られている中で、お客様から「どうしても！」とご要望をいただくこともあります。実際の例では、計画段階で構造上必要であった柱を「見た目的に抜いてほしい」というご依頼など。
そんな時はあなたの腕の見せどころ！
どんな計画なら要望に応えられるか？どこで予算の帳尻を合わせるか？とアイデアを出す面白さがあります。
担当制だからこそ、ダイレクトに反応いただけるのも嬉しいところ。前述のお客様には、「無理を承知でお願いしましたが、反映してくださりありがとうございました」と大変ご満足いただけました。

■全体を担当することでスキルUP！
顧客と二人三脚でブランドの価値を最大化する空間を追求し、空間のテーマやターゲット設定にも携わることができるこの仕事。“ただ言われたとおりに設計をする”だけではない環境で、スキルやセンスをブラッシュアップすることができます。

■主な業務
・基本計画～実施設計
・CGパース作成
・顧客・官辺対応
※基本的に1案件を1人が担当し進めていきます
※企画から完成まで約1年～1.5年、実施設計は2ヶ月ほど

チーム／組織構成
代表の江口とスタッフ3名
※女性の割合40%以上

意匠設計経験3年以上の方（分野不問）★どこでも通用するスキルを習得可能！設計にこだわれるようになる！
◆以下のような志向の方、歓迎します
◇もっと設計にこだわり、スキルアップをしたい方
◇縦割りで部分的な業務しかできなかったが、トータルに案件を手掛けてみたい方
◇セルフマネジメントをしながら、自由で裁量のある環境でワークライフバランスを実現したい方
◇副業も組合せて収入アップを目指したい方

★一級建築士・二級建築士の有資格者歓迎

※学歴不問

ひとりでプロジェクトを推進していただくため、
主体性を発揮し、セルフマネジメントできることが前提となります。
現時点でプロジェクト推進の経験がなくても、
前向きに取り組んでくださる方なら歓迎します。

東京都練馬区豊玉上2-22-13 サカモトビル1F　※スキル次第でフルリモートもOK
・各線「桜台駅」より徒歩3分
・各線「練馬駅」より徒歩10分

※現場での業務の際は直行直帰が基本です

※十分なスキルをお持ちの方はフルリモートワークも可能です。（打ち合わせなど、必要に応じて出社あり）
自ら業務を計画しセルフマネジメントができる方なら心配ありません。連絡ツールもご用意しているので社内とのやり取りもスムーズです。

フレックスタイム制
（1日の標準労働時間：7時間）
コアタイム 10:00～15:00
フレキシブルタイム なし

■進捗報告と納期さえ守っていただければ、働き方は比較的自由。自ら業務を計画し責任をもって取り組むことが必要ですが、セルフマネジメントができる方なら心配ありません。自分の裁量で大きな仕事に取り組みたい方なら大歓迎です。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試期間3か月（同条件）

月給30万円～45万円+賞与年2回＋インセンティブ支給
※給与はあくまでも最低保証金額です。
　経験・年齢を最大限考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブの支給あり

■賞与
年2回
（6月・12月）　※昨年度実績：2か月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収630万円／40歳 設計職 経験15年
年収550万円／35歳 設計職 経験10年
年収420万円／30歳 設計職 経験5年

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■交通費支給（当社基準による）
■インセンティブ支給
■資格手当
■副業OK
■宿泊施設、レジャー等の割引あり

※社外の方と会う予定がなければ服装自由

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※応相談
■育児休暇
※応相談
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

※5日以上の連続休暇取得が可能！有給を自由に取得できるので、働く時間を調整して週4日勤務に変更も可能です。

プロジェクトは基本的に1人で担当しますが、1人ですべてを抱え込む必要はありません。

週1回、1～2時間程度、江口とのミーティングを設けます。
そこでは例えば、
◎業務が立て込んできた際の優先順位の整理の相談
◎お客様へのプレゼンに有効な資料の相談
◎お客様のご要望を叶えるために必要な設計上の課題についての相談
◎その他、業務や働き方、キャリアについての相談
など何でも相談してください。

あなたのスキルアップ・キャリアアップ、より良い業務につながることなら喜んで耳を傾けます。

従業員4名の事務所です。
この規模なら全員の顔と名前はもちろん、業務上の得意分野や考え方、趣味などまで理解できるようになるはず！
代表の江口と話す機会が多く上記のミーティングでも話がしやすいと思います。
他のスタッフとの人間関係も築きやすいので、相談も気軽にできるでしょう。