医療法人碩済会の過去求人・中途採用情報

【キャリアアップも可】医療や介護現場の方々をサポートする総合事務（人事・経理・総務など）
具体的な仕事内容
当法人が運営する病院や介護施設で、各種書類作成や手続きなど総合事務としての仕事をお任せします。

■あなたにお任せすること
・採用人事
・総務
・労務管理
・広報活動
など、あなたのペースに合わせて出来ることから始めましょう！

■まずは入職後
1カ月～4カ月は病院や介護施設にて現場研修を行います。
現場の雰囲気や業務の流れ、職員の方々と人間関係を築きながら徐々に仕事を覚えていきましょう。

その後、希望を配慮した場所へ本配属。
未経験の方でもじっくり育てていくのでご安心ください。

■例えばこんなことをします
・職員の子どもを扶養に入れる手続き
・設備関係の業者とのやり取り
・施設経営の売上や会計処理
・現場の人員配置を見直し
・電気が切れている箇所の付け替え
など、組織全体を見渡しながら業務を進めていきます。

多方面から感謝される機会も多く、組織を支えているやりがいが感じられる仕事です！

＜私たちの強み＞
■安定環境
1959年の設立以来、鹿児島に根差して地域医療を支えています。
超高齢化が進む昨今では、医療現場がスムーズに機能するためにもとくに重要性の高い仕事であると言えるでしょう。

安定環境で腰を据えて働きたい方にはピッタリです。

■成長環境
当法人が運営するのは病院だけにとどまらず、介護施設やグループホームなど業態は様々。
施設により特色があり、携わる業務も幅広いため、多角的にスキルを磨いていただけます。

総合事務職として多才に、市場価値が高められる環境です。

■豊富なキャリアステップ
各施設や法人事務局全般の経営に携わり、事務長補佐・事務長・事務局長・各部長職など様々なキャリアステップを叶えられます。

現在、ポストの空いている施設も多いため、あなたのご活躍を期待しています！

■働きやすさ
残業はほとんどなく、基本定時退社。
完全週休2日制で年休120日以上かつ有給取得率100％と、私生活の時間を十分確保出来ます。

子どものために看護休暇等の相談も可能です！

チーム／組織構成
どの施設にも2名～3名の事務職員がおり、和気あいあいとした雰囲気で業務を進めています。
現場職員は20代～70代と、幅広い年代の方々が地域医療発展のために貢献しています★

■男女比：6：4
■定着率：直近の定着率95％以上

【35歳以下】未経験歓迎！職務経験や学歴は一切問いません！★第二新卒歓迎
【応募条件】
・35歳以下の方

【下記に当てはまる方はご応募ください！】
・医療業界に興味のある方
・誰かに喜んでもらうことが好きな方
・多様なスキルを身に付けたい方
・安定環境で働きたい方
・地域に貢献して働きたい方
・長期キャリア形成を行いたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【希望を考慮の上、鹿児島市または姶良市いずれかに配属／転居を伴う転勤なし】
★マイカー通勤OK
★初任地は鹿児島市または姶良市のいずれかの病院、施設に希望を配慮し配属となります

・法人事務局
・フィオーレ第一病院
・吉田記念病院／吉田記念病院介護医療院
・加治木記念病院
・吉田ナーシングホーム

※屋内原則禁煙

8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
★夜勤宿直はありません
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間6カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

【未経験者】
月給19万1,000円～25万1,000円+諸手当＋賞与年2回
※残業代全額支給

【経験者】
月給21万1,000円～25万1,000円+諸手当＋賞与年2回
※残業代全額支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度実績／3.1カ月分

■昇給
年1回
（4月）※前年度実績／500円～2,500円

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円　※経験やスキルを考慮の上、決定します

■社員の年収例
【年収350万円】20代後半／入社1年目
【年収450万円】30代前半（主任）／入社10年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK
■通勤手当（上限月1万8,000円）
■扶養手当（配偶者：月5,500円／子ども1人：月2,500円）
■役職手当
■補助手当
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■社員食堂あり（ランチ1食300円）※配属先による
■社内イベント・互助会
■託児所あり（1日800円 ※規定による）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制　※月10日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇（5日間）
■子の看護休暇

★5日以上の連休取得も可能です！