ユナイテッド・エステート株式会社の過去求人・中途採用情報

マンションを中心とした不動産売却のご提案　★月収100万円を手にする先輩も！　★ほぼ残業なし
具体的な仕事内容
◎投資用不動産を所有するオーナー様へ『投資用不動産の売却』をご提案します。

【具体的な仕事内容】
■物件の仕入れ
○当社が保有する全国の物件データをもとに、チームで話し合いながら人気の土地や間取りをリサーチ
○不動産オーナー様へご連絡・当社経由での売却をご提案
※仕入れ物件は主に一棟マンション・一棟アパートです

■問い合わせ対応・販売
○仕入れた物件をHPにアップ
○Web広告を見たお客様や不動産会社からの問い合わせに対応・物件をご紹介


【入社後の流れ】
▼座学研修で「不動産の基礎知識」を習得

▼上司や先輩のサポートのもと営業としての知識・経験を習得（バディ制度）

▼独り立ち
※あなたのペースで成長できるのでご安心ください！


【POINT】
★未経験入社の先輩たちも2カ月以内に初契約！
・「物件を売りたい」というニーズのある顧客
・他社がアプローチしていない顧客
…などをまとめた当社独自のリストを保有。
このリストをもとにアプローチを行うことで、競合とのバッティングが少なく、高い成約率を実現できています。

★取り扱い物件は全国各地に！
一都三県にとどまらず、全国各地の500万円～5億円規模まで幅広い物件を取り扱う当社。お客様の希望に沿った物件をご紹介できることが強みです。

★営業はチーム制で
商談は個人ですすめますが、フォローはチームで行います。先輩から営業のノウハウを学べる機会も多く、成長しやすい環境です。チーム内には設立時からのベテランスタッフもいるので、困ったときには何でも相談してください！

★毎月「1日」はお休み！
月末の締め日に締め会（不定期）を実施。さらに1カ月頑張ったご褒美として、毎月1日はお休みです！
◎定期的に社員の意見をヒアリングし、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

チーム／組織構成
★未経験の20代～30代が中心の組織
営業は現在2チーム体制で、20代～30代の男性社員が中心の組織。先輩社員の95％が土木作業員・IT業界・飲食業界など異業種・未経験からのスタートです！

★働くパパも活躍中！
営業スタッフの半数が既婚者や婚約中で、家庭と仕事を両立させながら活躍しています◎これからライフイベントを迎える方も、働きやすい環境だと思います。

【高卒以上・経験不問／第二新卒・社会人10年以上・ブランクOK】★先輩社員の95％が未経験入社です
＜応募条件＞
◇高卒以上
◇要普通免許（AT限定可）
◇社会人・職種・業種未経験歓迎

★応募に際して、特別なスキルや経験は必要ありません。ほぼすべての先輩スタッフが未経験からのスタートであり、培ってきた育成ノウハウがあるのでご安心ください。

＜以下のようなタイプの方を歓迎します＞
◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
◎頑張った分の収入を得たい方
◎成長企業で長く活躍したい方

＜以下のような方は尚可、スキルを活かせます＞
◎接客・販売・営業など、人と接する業務の経験者
◎不動産営業の経験者（仲介・賃貸・売買・仕入れ）
◎宅地建物取引士の有資格者

＜「東中野駅」より徒歩3分／直行直帰OK／転勤なし＞

■本社
東京都中野区東中野3-8-13 MSR東中野ビル5F

※転勤はありません
※業務内容に応じて直行直帰を活用し、効率よく働いていただけます
※リモートワーク実績あり
※受動喫煙防止対策あり

【交通】
各線「東中野駅」より徒歩3分

10：30～19：00（実働7時間・休憩1時間半）

★ほぼ定時退社★
残業は多くても1日15分程度、
平日の退社後もプライベートを充実させられます！
◎時短勤務実績あり
※在宅勤務（フルリモート）・時短ワークの実績あり
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
※試用期間3カ月あり
（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（上限なし）

※これまでの経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分、月3万円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

★月収100万円を手にする先輩も！★
当社のインセンティブには上限がなく、成果をそのまま給与へ還元しており、実際に月収100万円（営業・入社1年目）を達成する社員がいます。さらに、チーム目標を達成した際には報奨金を追加支給いたします！
（インセンティブは個人粗利から算出して支給。面接時に具体的な内容をご説明いたします。）

★チームみんなで協力する風土★
平均年収750万円（営業スタッフ8名・2024年度実績）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■業績賞与（業績による）
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収480万円
～年収700万円

■社員の年収例
年収600万円／33歳・入社1年目
年収1200万円／24歳・入社3年目
年収1500万円／27歳・入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■携帯電話・PC支給
■導入研修・キャリアアップ支援制度
■ジョブローテーション制度
■健康診断（※会社全額負担）
■インフルエンザ予防
■リモートワーク（在宅勤務）・時短勤務　※実績あり

＜年間休日＞
134日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合には代休を取得いただきます
■祝日
■GW休暇
（7日間　※2024年実績）
■年末年始休暇
（8日間　※2024年実績）
■夏季休暇
（土日祝とは別に4日間　※2024年実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■毎月「1日」は休日
※5日以上の連続休暇の取得OK

■入社後の流れ
【1】座学で基礎知識を習得
不動産業界の市場動向や扱う不動産の特長や種類、利回りの計算方法などを学んでいただきます。

【2】バディ制度で営業のノウハウをレクチャー
上司（30代・2名）がマンツーマンでしっかり指導。一緒に業務に取り組みながら、仕事の流れや商談のポイントを学んでいただきます。お客様にアプローチするロールプレイングなども実施しながら、実践的にノウハウを身につけることができます。

また、バディとなる上司以外の先輩たちもみんなでフォローするのでご安心ください！独り立ちまでの期間は設けていないため、あなたにあったペースで成長していただけます。

■設立以来、増収増益を継続しています
投資用マンションを中心に、不動産の仲介・買取・賃貸などを手掛けている当社。エリアごとの不動産動向やお客様のニーズを調査・分析したうえで、日本全国におよぶ幅広い価格帯の物件を扱っていることが強みです。

そうした特長を活かして、直近3年間の売上も20億円（2022年度）→23億円（2023年度）→28億円（2024年度）と右肩あがりで成長するなか、今年度は35億円の売上を見込んでいます。

さらなる事業拡大に向けて、ぜひあなたの力を貸してください！