株式会社リブ・マックスの過去求人・中途採用情報

【“売らない”営業職】自社ビジネスホテルや社宅向けの賃貸マンションなど、法人プランのご提案をお任せ
具体的な仕事内容
◆仕事内容
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賃貸物件・マンスリーマンション・ホテルなどの法人優待プランをご提案する営業職です。

【アポ取り】
既存顧客や新規の問い合わせが対象です。
電話やメールで1日20～30件ほど対応！
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【商談】
企業の人事や総務、役員の方へご提案。
※「今後、自社のホテルやマンション、サービスを利用する際に、特別価格でご案内させてもらってもいいでしょうか？」というご案内ベースの会話がメインです。
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【ご成約】
ご納得いただけたらご成約！
既に興味を持っていただけていることも多く、成約率は約7割と高水準です。

◎申込書の作成などで事務作業も行います。

＜扱うモノ＞
・自社のビジネスホテル
・社宅向けの賃貸マンション
・家電やルームクリーニングのサービス　など


◆入社したら
￣￣￣
2週間ほどの研修でサービスや仕事内容を学んでいただきます。
その後は先輩メインの商談に同行！
慣れてきたら3カ月ほどかけて自分メインで、先輩と商談に向かいます。
成長度合いを見ながら少しずつ独り立ちとなります。

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POINT
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★商材は0円！
契約自体にお金がかからず、既に興味を持ってお問合せいただく方が多いため、商談の成約率は7割と高水準！
“売らない”営業で無理せず結果を出すことができます。

★個人ノルマなし！
目標達成はチームで取り組むため、「自分だけで数字を追わなくちゃいけない」なんて悩みとは無縁です。
メリハリをつけて取り組む雰囲気で、休憩中はメンバーで雑談を楽しむことも♪

★マンツーマンで育成！
入社後は先輩が手厚くサポートしますので、営業の経験がなくても問題ありません。
研修後や独り立ち後も、すぐ近くに先輩やメンバーがいますので、すぐに質問・相談が可能！

★キャリアアップも！
営業として経験やスキルを身に付けた後、適性に応じて管理職にキャリアアップできるチャンスもあります。
これまでの社歴や年齢ではなく本人の意欲を重視しており、早期キャリアアップの実績が多いのも当社ならでは！

チーム／組織構成
★20代～30代を中心に活躍中
★不動産業界での経験はもちろん、営業未経験での中途入社も多数
★互いに助け合う風土が根付いていますので、安心して飛び込んで来てください

■男女比：5：5

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】★意欲重視の採用★不動産業界の知識は一切不問です！
【資格も、スキルも、学歴も、一切不問です！】
不動産業界や営業職未経験の方はもちろん、第二新卒や社会人デビューの方も歓迎します！
先輩社員のほとんどが異業種・営業未経験から入社しています♪

＜こんな方を歓迎します！＞
・営業職デビューを考えている方
・新しいことにチャレンジしたい方
・人の話を聞くことが好きな方
・人の役に立つ仕事に取り組みたい方
・チームワーク重視の職場で働きたい方
・仕事だけではなく、プライベートも充実させたい方

経験は一切問いません♪
出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください。

【東京・大阪にて募集！】
★U・Iターン歓迎！初期費用0円で当社物件に入居可能◎

＜東京本社＞
東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F
・赤坂駅・溜池山王駅より徒歩3分
・赤坂見附駅より徒歩7分

＜大阪営業所＞
大阪府大阪市北区豊崎 1-2-8　ホテルリブマックスBUDGET梅田 B1F
・中崎町より徒歩5分
・中津駅より徒歩7分
・梅田駅より徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00または10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜お休み希望は最大限考慮します！＞
土日休みや、連休取得の希望も相談可能！
プライベートの予定に合わせて、スタッフが調節しながらシフトを決めています。

＜1日のスケジュール例＞
10:00　出社
11:00　アポイント取得・移動
12:00　お昼休憩
13:00　アポイント先と商談
14:00　移動
15:00　帰社
16:00　アポイント取得
17:00　報告書作成など事務作業
19:00　退勤
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間2カ月あり（期間中は給与のみ変動あり）
※その他の待遇に差異はありません

月給25万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万9,000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中＞（2カ月）
月給23万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月4万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（月3万円まで）
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円）※専任登録後支給
■残業手当（固定残業代の超過分）

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回
※個人評価に応じて

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円

■社員の年収例
【年収500万円】月給33万円＋各種手当＋賞与／5年目
【年収442万円】月給29万円＋各種手当＋賞与／3年目
【年収380万円】月給25万円＋各種手当＋賞与／1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年制（65歳まで）
■子育て支援制度
■結婚、出産祝い金
■慶弔、傷病見舞金
■資格取得支援制度（宅地建物取引士）
■住宅補助制度（初期費用なしで当社物件に入居可能）
■自社運営ホテル宿泊最大50％オフ（別途家族割引有）
■半休制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本的に土・日祝休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日／入社より半年経過後付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり／男性の取得実績あり◎）
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇
（取得実績あり）

1998年に、不動産仲介業を主軸としてスタートした当社。
不動産に関するさまざまなニーズに応えるために事業の幅を広げていき、現在ではビジネスホテル、リゾートホテル、マンスリーマンション、飲食、リラクゼーション、トランクルーム・コインパーキングなど、多種多様な分野に展開しています。

複数の事業の柱に支えられているからこそ、経営基盤は安定しており、グループ売上595億円を実現。
さらに、それぞれの事業の相乗効果によって、より質の高いサービスを実現しています。
お客さまからも厚い信頼を獲得し「空間有効活用のエキスパート」として、今後も安定した成長が見込まれます！