日本管財株式会社
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マッチング成立とは
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日本管財株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 19件あります!
日本管財株式会社の 募集が終了した求人
現場職員の採用担当/年休123日以上/大手建物管理会社
- 正社員
建物管理会社の現場で働くスタッフの採用活動と安全管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
日本管財が管理する建物に常駐するスタッフの採用活動および安全衛生活動に関する業務をご担当いただきます。
【 具体的な業務内容 】
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■求人票の作成および面接会への参加
■応募者対応、面接調整
■応募者データの集計
■安全衛生に関する資料の作成
■現場安全パトロールの実施、報告書作成
■その他、従業員管理に関するデータ作成・集計業務 など
この仕事は、他の部署と連携しながら進めることが多く、設備、警備、清掃、事務スタッフなど、建物管理に関するさまざまな職種の中途採用業務が主な役割です。
年に数回、日帰り、泊りでの出張がある場合もあります。
現場で働くスタッフをサポートすることで、大きなやりがいを感じられる仕事です!
本社は東日本エリア、本店は西日本エリアを担当します。
\★Point!/
採用活動、労務、安全衛生などの人事・総務に関する経験をお持ちの方には、これまでのスキルを存分に活かせる業務です。多くのスタッフが安全で快適に働ける環境を一緒に考え、実現していきましょう。あなたのアイデアと努力が、職場の質を向上させる大きな力となります。
【 入社後について 】
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入社後は、個々のスキルや経験に応じて、徐々に業務をお任せしていきます。少しずつ業務に慣れながら成長していきましょう。階層別研修や資格取得支援制度も整っており、キャリアアップをサポートする体制が充実していますので、安心して一歩ずつ取り組んでください。
チーム/組織構成
一緒に働く方は20代~50代のスタッフ。優しく丁寧に指導しますので、安心して業務に専念していただけます。
男女ともに活躍中の職場です!
女性管理職や女性リーダーも活躍中です。
【未経験歓迎/学歴不問】基本的なPCスキルのある方/採用や安全衛生に関する経験がある方は歓迎
【必須条件】
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・システムへの入力など)
【こんな経験や資格をお持ちの方は歓迎!】
■採用や安全衛生に関する経験
■労務事務、社会保険事務、人事、総務の経験
■人事、労務、安全衛生に関する資格
└社会保険労務士、衛生管理者1種、安全管理者選任時講習、派遣元責任者講習など
【こんな方を求めています!】
◎責任感を持ち、最後まで前向きに業務を遂行できる方
【こんな方に向いています!】
◎大手企業で安定して長期的に働きたい方
◎手厚いサポート体制がある環境でキャリアアップしたい方
【2拠点で募集】
本社/東京都中央区日本橋2丁目1番10号 柳屋ビルディング5F
本店/兵庫県西宮市六湛寺町9番16号
<本社東京のアクセス>
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」B5出口直結!
都営浅草線「日本橋駅」地下通路直結!
JR各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩7分
★日本橋駅直結!地下通路で雨の日でも濡れる心配がありません♪
<本店兵庫のアクセス>
JR「西宮駅」より徒歩7分
阪神電鉄「西宮駅」より徒歩5分
※転勤のない地域総合職の相談は可能です
※受動喫煙対策あり
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
※時差出勤も可能です
★原則定時退社!プライベートも充実することができます♪
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・条件に変更はありません)
月給23万5000円~30万円+賞与年2回
※前職給与やスキル・経験・能力を考慮して決定します
※残業代は別途全額支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月5万円)
■残業手当(100%支給)
■在宅勤務手当
■賞与
年2回
(6月・12月)※業績評価に基づき決定
■昇給
年1回
(4月)※能力評価に基づき実施
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株制度(持株会を経由した資産形成として15%奨励金制度あり)
■ベビーシッター補助制度
■育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■慶弔見舞金
■リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部)
■定年60歳(再雇用制度有)
■退職金制度
■確定拠出年金
■研修制度(入社時研修、フォローアップ研修、管理職研修などの階層別研修制度、業務・営業研修などの若手社員実力養成講座、社外講習会など)
■通信教育制度
■資格取得支援制度(奨励金・資格取得祝い金あり)
■休憩室、給茶機、冷蔵庫、電子レンジの設置あり
■リモートワーク可
■時差出勤可
\ワークライフバランスを実現できる!/
リモートワーク(在宅勤務)と出社を併用した「ハイブリッドワーク」や、「時差出勤」を有効活用する社員が多いのも当社の魅力の一つ。
仕事だけでなく、プライベートの時間も満喫できます!
\資格取得支援&通信教育制度あり!/
約120コースの中から自由に選べる通信教育があります。
業務に関連する資格については、合格時に資格取得費用を全額支給!あなたのスキルアップを全力でサポートします!
<年間休日>
123日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月30日~1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後10日付与・最高20日、半日休・時間休制度あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
\時間休暇・半日休暇取得OK!/
1時間単位、半日単位で有給休暇を取得できます!
\5日以上の連続休暇取得も可能!/
最大9連休の取得も可能です♪
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)