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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
AfterMath株式会社の過去求人・中途採用情報
AfterMath株式会社の 募集が終了した求人
稼げる営業職/月給30万円以上/賞与年2回/オフィス新設
- 正社員
- 転勤なし
【物価高騰の影響で需要大!】飲食店や美容院向けの電力プランをご提案
具体的な仕事内容
飲食店や美容院へ訪問し、電力プランをご提案いただきます。
★. 業務の流れ
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▼お客様先へご訪問
現状の電力料金について、お悩みや理想などを丁寧にヒアリングしていきます。
▼シミュレーション
その場でシミュレーションを行い、新プランに変更した際の月々の電力料金などをご案内します。
▼ご契約
ご提案内容にご納得いただけたらご契約!
もちろん無理な営業は一切禁止!お客様に喜んでいただけるプランをご提案してください。
★. 仕事のポイント
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Point1. 需要があるから高い成約率を実現
当社成約率の平均は約10%!平均1日2件~3件のご契約が十分可能です。
物価高騰の影響によりお客様もコスト意識が高まっており、高い成約率が実現しています。
Point2. お客様に心から喜んでもらえるご提案
電力プランは“使えば使うほどお得になる”ことが基本。
飲食店や美容院など、多くの電力を使うお客様が対象なので、ほとんどの場合でお得に!
心から喜んでいただけるご提案が可能です。
★. 入社後の流れ・教育体制
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▼入社時研修(1カ月~2カ月)
どのようにご提案を進めていくのかを、座学研修とOJT研修で学んでいただきます。
期間は習熟度に合わせて柔軟に変更していくので、まったくの営業未経験でも安心してください!
▼自由参加型研修
「契約が取れない」「プラン説明が上手にできない」など、業務を進めるうちにさまざまな壁にぶつかるかもしれません。
そんなときは、本人の希望に沿ってオリジナルの営業研修を実施!
営業として一人前になったあともスキルを磨いていく環境が整っています。
チーム/組織構成
現在、大阪支店の営業職は約10名が在籍。
活気ある雰囲気で、仕事に対する情熱を語り合う場面も。
個人で競争するのではなく「みんなで稼ごう」という気持ちが強いため、悩みや相談もしっかり乗ってくれます。
「成長したい」「稼ぎたい」そんな思いをもつ仲間と共に、成長していける環境です。
【未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】意欲・人柄重視の採用です!<学歴不問>
【 歓迎資格 】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※必須ではありませんが、遠方のエリアへ外出する際にあると便利です
【 こんな方が活躍できます 】
■営業職に挑戦してみたい
■営業職を極めて稼ぎたい
■人と話すことが好き
■コミュニケーション能力を活かして働きたい
■頑張りをしっかりと評価してくれる会社で働きたい
■将来は会社の中心メンバーになりたい
【転勤なし/新設したばかりの綺麗なオフィスで働けます】
■大阪支社
大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12 サンマリオンタワー15F
#受動喫煙防止対策あり:オフィス内分煙
9:00~19:00(実働8時間/休憩2時間)
■飲食店や美容室がお客様となるため、営業時間に合わせた勤務時間を採用しています。ゆっくりランチをとってリフレッシュが可能です!
■お客様先の営業時間の終了にあわせて勤務も終了するため、基本的には残業はありません!
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇等条件に変動はありません)
【 完全週休2日制の場合 】
月給:30万円+各種手当+各種インセンティブ+賞与年2回
※上記月給は固定残業代を含みます。
■経験・スキルを考慮し決定します。
■固定残業代:月5万6,200円(月30時間分)
※超過分は別途残業代支給します。
【 完全週休3日制の場合 】
月給:23万円+各種手当+各種インセンティブ+賞与年2回
※上記月給は固定残業代を含みます。
■経験・スキルを考慮し決定。
■固定残業代:月3万4,300円(月20時間分)
※超過分は別途残業代支給します。
★★ 選べる2つの働き方 ★★
働き方はいつでも切り替え可能!
「もっとたくさん稼ぎたい」
「プライベートの時間を大事にしたい」
どちらの思いも大切にしています。
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【 社員の年収例 】
年収900万円/36歳(経験3年/月給35万円+インセンティブ+各種手当+賞与)
年収1,200万円/29歳(経験5年/月給45万円+インセンティブ+各種手当+賞与)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種インセンティブ>
■通常インセンティブ(毎月/平均 2万円~25万円)
■クオーターインセンティブ(年4回/平均 14万円~25万円)
<各種手当>
■扶養手当
■引越し手当(規定あり)
■役職手当
■休日出勤手当
■営業手当
■業績手当
■出張手当
■賞与
年2回
※入社1年目の賞与:合計70万円程度
■昇給
年2回
(1月、7月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~1200万円
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■交通費全額支給
■帰省費補助(規定あり)
■慶弔見舞金
■退職金制度
■社用携帯貸与
■社用車貸与
■社内研修制度
■表彰制度
■バースデー制度
■社員旅行(沖縄など)
■社内イベント(花見・BBQなど)
■オフィスカジュアルOK
■payme導入(給与前払いが可能)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日休み)/完全週休3日制(金・土・日休み)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
これまでに築いた基盤をもとに、今後もさらなる成長を目指している当社。
将来的には上場することも視野に入れておりオフィスのクオリティを向上し、従業員の満足度向上も目指しております。
経験・スキルは一切不問!会社の成長とともに、一緒に成長していただけるようなチャレンジ精神がある方は大歓迎です!
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)