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タカラスタンダード株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 21件あります!
タカラスタンダード株式会社の 募集が終了した求人
キッチン等の取付工事の進行管理のお仕事/賞与5カ月分
- 正社員
- 上場企業
<未経験OK>マンション・集合住宅でシステムキッチンや洗面、収納などを取り付ける際の施工管理業務
具体的な仕事内容
分譲マンション・賃貸マンションの新築・リフォーム工事において、計画通りにキッチン・洗面・バスを設置するための現場管理業務を行っていただきます。
【未経験から活躍できる職場です】
入社後は、先輩スタッフが丁寧にフォロー!
商品知識や、施工のスケジュールなど、基礎からしっかり学べます。
<具体的な業務>
◎ゼネコン各社との工事工程打ち合わせ
◎ゼネコン・工事会社への連絡・報告
◎キッチン・洗面・バス取り付け工事の進捗管理
◎工事完了検査
◎工事会社への支払い査定
◎竣工書類の整理 など
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【★】実際の作業は専門会社が担当!
実際の取り付け作業は、専属の工事会社が行います。工事を依頼するゼネコン担当者と、実際に工事を行う工事担当者の間に入り、"スケジュールの管理"や"進捗の確認"を行うことがメインの仕事となります。
そのため、工事を実際に行うことはありませんので、ご安心ください。
【★】やりがい
私たちが担当するのは、内装設備の施工管理なので、建物自体の建設工程と調整しながら、施工スケジュールを組む必要があります。
報告・連絡・相談を丁寧に迅速に行い、工事会社がスムーズに作業ができる環境をつくれたとき、施工が完了してゼネコン担当者に喜んでいただけたときには、大きな充実感を得ることができます。
【★】タカラスタンダードだからこその強み
住宅設備機器メーカーとして、業界トップクラスのシェアを誇っている要因の一つが、販売・設計・工事・アフターサービスなど、各部門間の強い連携体制。
施工管理の先輩だけでなく、困ったことがあれば、各部門にアドバイスを受けることができるので無理なく知識を身につけ、成長することができます。
【★】資格取得も目指せます!
仕事を通して、一級・二級建築士や1級・2級建築施工管理技士、1級・2級管工事施工管理技士などの資格を取得することも可能。理想のキャリアアップを目指せる環境が整っています。
チーム/組織構成
【中途入社の先輩たちも活躍中!】
当社には中途入社の社員も多く、ハンデは一切ありません。
実力主義を採用しているので新卒や中途、入社年次に関わらず、頑張り次第で高評価を得ることができます。
■組織名称:関西直需支社 工務センター
【意欲のある方は未経験もOK!】経験者・有資格者は特に歓迎します/要普通自動車免許・高卒以上
<必須条件>
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
★下記の経験・資格をお持ちの方はすぐに活躍できます!
◎給排水、衛生などの設備関連の業務経験者
◎ゼネコン・ハウスメーカー・リフォームメーカーの業務経験
\こんな方を求めています/
・スケジュール管理が得意な方
・失敗を糧に学ぶ意欲のある方
・主体的に行動できる方
★未経験歓迎
意欲のある方は業界未経験でも歓迎しますので、ぜひご応募ください!
タカラスタンダード株式会社 関西直需支社 工務センター
大阪府東大阪市長田東2-24-33
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※別途喫煙ルーム完備
9:00~17:50(実働7時間50分)
★残業少なめ(月20時間程度)
直行直帰ができるほか、PC・タブレットを使用した業務効率化などの働き方改革により、残業時間は少なめです。
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3~6カ月
※試用期間中の給与は月給19万8,900円~30万7,500円です。残業代は別途支給いたします。
月給23万4,600円~36万2,460円(営業手当を含む)
※営業手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として月20時間分(3万2,200円~5万1,460円)を支給。20時間を超えた時間外労働分は追加で支給します。
※経験やスキルを考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当
・通勤手当(全額支給)
・役職手当
■賞与
年2回
(7・12月)★前年度実績5カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■社員の年収例
507万円/30歳・主任クラス・施工管理/配偶者・子1人/月給31万8800円
642万円/40歳・係長クラス・施工管理/配偶者・子1人/月給39万9110円
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■住宅融資制度
■社員持ち株制度
■入社後研修制度
■通信教育制度(eラーニング)
■各種検診補助
■契約保養所
■独身寮・社宅(全国各地)
■各種クラブ活動
■退職金制度
<年間休日>
122日
(+計画有休5日)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土曜・日曜
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
(9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日 ★平均取得日数9.4日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■冬季休暇(7日)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年毎)
■アニバーサリー休暇 など
「ホーロー」とは、鉄などの金属の表面に、ガラス質の釉薬を吹き付け結合させた素材を指します。鉄の強さとガラスの美しさ、両方を併せ持った素材です。
当社は今から100年以上前に、国内でまだほとんど知られていなかったホーローの素晴らしさにいち早く目をつけ、研究を重ね、世界で初めてホーローキッチンの開発に成功した企業です。以来、世界最高水準のホーロー技術を採用したキッチン、バス、洗面化粧台などを開発し、「総合住宅設備機器メーカー」として、その地位を確固たるものとしています。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)