株式会社リバリコの過去求人・中途採用情報

＜未経験から成長できる研修あり！＞◆WebサイトやITサービスの開発・デザインを行います。
具体的な仕事内容
「Webの仕事」と一言で表現しても、仕事や分野は多岐に渡ります。
例えばWebアプリを開発する仕事や、Webサイトのデザインを制作する仕事などで、
使用する知識や技術も異なります。

『自分に合ったWebの仕事って何だろう？』という方は、
当社で総合スキルを磨きながら成長してみませんか？
様々なWebプロジェクトを手掛けている当社であれば、
あなたにピッタリのポジションを見つけられます！

【◆具体的な業務内容】
様々なWebプロジェクトで活躍します。
プロジェクトは、Webサイトやアプリのフロントエンド（ユーザーが操作する画面）、
バックエンド（サーバ側の処理）の開発やWebデザインなど多岐に渡ります。
面白い、興味のある分野を見つけていきましょう。
入社後は研修から始めるので、未経験の方も安心して入社してください！

【◆未経験から成長できる研修あり】
研修では「Webの仕組み」「プログラミングとインターネットの関係」など、
基本知識から学べます。
専任講師が在籍しているため、分からないことがあれば何でも質問可能！
未経験者向けの内容なので、これまでIT・Webに触れてこなかった方も安心して取り組めます。

≪研修のポイント≫
★複数名採用実施中！同期と一緒に成長できる！
★自社開発の研修カリキュラムで学べる！
★3ヵ月の研修期間はフルリモートOK！
★専任講師が丁寧にレクチャー！
★資格取得支援あり！市場価値アップを目指せる！

チーム／組織構成
＼＼平均年齢28歳の勢いのある組織！／／
年齢や社歴に関係なく、早い段階から色々な経験を積むことができ、一気に市場価値の高いWeb人材へと成長できます。
もちろん成長に合わせて収入もアップ！努力が認められるやりがいも存分に感じられます！

■定着率：100％（1年以内）

「未経験からでも挑戦したい！」「自分の価値を上げるための努力ができる！」という意欲がある未経験歓迎！
☆入社後は研修から始めるので、経験・資格は一切不問です！
教育体制を整えているため、5名以上の積極採用！

【応募歓迎条件】
◆高卒以上／社会人未経験・既卒者歓迎（理系・文系も一切不問）
◆IT・Web業界に興味・関心がある方

【ぜひお会いしたい方々とは！？】
◎積極的に学べる方
◎仕事で活かせる強みを身に付けたい方
◎IT業界で活躍したい方
◎頑張りや成長をしっかりと認めて欲しい方
◎高収入を手にする人材を目指したい方
◎在宅勤務やリモートワークがしたい方
◎InstagramやYouTube、TikTokなどのSNSに興味がある方

【研修期間中】
■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK）
□本社／東京都渋谷区渋谷3-6-2 エクラート渋谷4F
└JR山手線「渋谷駅」より徒歩3分
└東急東横線「渋谷駅」より徒歩3分
└京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩6分

【研修終了後】
■東京23区を中心とした全国各地のWeb・ITプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。

■10:00～19:00（実働8時間）
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
※フレックスタイム制も導入予定
■平均残業時間
20時間

以内

正社員

■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円以上）

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）

☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。

【年収アップ例】
年収450万円（未経験入社2年）
年収750万円（未経験入社3年）
年収1100万円（未経験入社5年）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

【各種手当】
■交通費規定支給（上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当
（試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給）
■資格手当
■資格取得費用補助
■子供手当
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（自社ITスクール利用）
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度
（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■骨髄ドナー休暇

◎5日以上の連続休暇の取得OK！