株式会社川口建設の過去求人・中途採用情報

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株式会社川口建設の募集が終了した求人

施工管理（夏季・年末年始・GW等長期休暇有／転勤無）

正社員
転勤なし

仕事内容

施工管理として、建築現場でのマネジメント業務全般をお任せいたします。
具体的な仕事内容
★Point
◎有給初年度より15日付与！
◎平均年収1000万円以上も可！
◎多彩な手当・福利厚生完備！
◎月平均残業時間18.1時間と少なめ！

＼事業拡大を目指し一緒に働いてくれる方、経営層へステップアップしたい方を歓迎します！／

創業60年以上の歴史を誇る、地元、北九州市に本社を置く総合建設会社として
お客様から求められる企業　地域No.1　を目指しています！

当社が選ばれ続ける理由…
◆型枠大工の躯体工事を自社で手掛けている
◆住設機器のシリーズ化で品質を落とさずコスト削減を実現している
◆優れた提案力・技術力・品質力　

～具体的な仕事内容～　※現場への直行直帰が可能です！
建築工事における現場監督として、施工管理業務全般をお任せします。
エリアは主に北九州市・福岡市　※案件によっては大分・佐賀・熊本・長崎・山口への出張も有。

≪主な業務内容≫
◎工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、スタッフ管理
◎現場巡視、協力業者さんとの打合せ
◎部署全体の業務推進
◎80社以上の協力業者さん、取引先と連携など

≪案件イメージ≫
◎6～10億円規模のマンション領域が中心
分譲・賃貸マンションの施工をメインに、公共施設、病院、福祉施設、商業店舗、保育園、学校、住宅など
あらゆる領域に対応しています！
◎工期は1年半～3年

◆手当が豊富！
通勤手当、残業手当などの基本手当はもちろん、出張手当、資格手当、役職手当などもあります。
◆常に学びがあり、着実にスキルアップ！
大手ゼネコン（戸田建設や三井住友建設）とＪＶ組成等タイアップしており、地場ゼネコンながら
大手の豊富な情報・データを自社でも実践！高いレベルでの成長が可能です。
◆将来を見据えキャリアもステップアップ！
評価する人によって偏りがないよう、社内の役員や部門長での人事評価をしています。
20代から資格や経験があれば現場所長になれます！

北九州市の支援業務に基づく掲載となります。

チーム／組織構成
当社は20代～70代までと幅広い年齢層が在籍しています。社内行事を1年に数回開催しているので、他部署とのコミュニケーションもとれる、風通しのよい会社です。
施工管理：20代　28名、30代　8名、40代　8名、50代　2名、60代～70代　8名

対象となる方

【経験者歓迎！】これまでの経験を生かして、スキル・待遇をアップさせたい方
【必須条件】
◆1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
◆普通自動車免許をお持ちの方
【優遇条件】
◆施工管理としてマンション領域の経験がある方
◆現場監督や現場監督をサポートする業務を担っていた方
【こんな方にぴったり】
◇地場のゼネコンで地元エリア一帯の建設を牽引していきたい方
◇経験を活かして、高待遇を手にしたい方
◇残業を抑えて、働き方を改善したい方

第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎

勤務地

本社：福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目9-6　コンプレート堺町6F
勤務地：主に福岡県内

受動喫煙対策あり。

転勤なし自動車通勤OK

勤務時間

8：00～17：30 （休憩120分）

◇無駄な残業はございません。月の平均残業時間は18.1時間と少なめです。
◇本社に寄らず直行直帰が可能なため、通勤時間の短縮ができます。

残業20時間未満
■平均残業時間
18.1時間

雇用形態

正社員
【試用期間】
3ケ月　※労働条件は本採用と同じです。

給与

月給：38万1200円以上（固定残業代を含む）
※基本給：35万6500円以上
※固定残業代：2万4700円以上/11時間
（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する）
◇残業代別途支給
◇経験・スキル・資格等により、待遇条件は検討します。

～工事現場での施工管理「現場所長」年収例～
790万円：建築部技術職(所長)　32歳入社9年（月給44万円+賞与3回）
890万円：建築部技術職(所長)　41歳入社19年（月給47万円+賞与3回）
1,069万円：建築部技術職(工事長)　47歳入社19年（月給58万円+賞与3回）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当
・通勤手当（上限4万円）
・資格手当（1万円）
・所長手当（5万円）
・役職手当
・出張手当（4万2000円）　等

■賞与
年2回
※業績により決算賞与あり

■昇給
年1回
前年実績：1月あたり5％

■入社時の想定年収
年収790万円
経験・スキル・資格等により決定します。

■社員の年収例
790万円：建築部技術職(所長)　32歳入社9年（月給44万円+賞与3回）
890万円：建築部技術職(所長)　41歳入社19年（月給47万円+賞与3回）

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【保険制度】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】
資格取得支援制度、社員研修旅行（海外）、制服・社用携帯貸与、退職金制度（勤続1年以上）、再雇用制度（65歳まで）、保養所（湯布院）、定期健康診断・人間ドッグ

社宅・家賃補助制度育児・託児支援制度研修制度充実 U・Iターン支援あり

休日・休暇

＜年間休日＞
98日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日祝休み週休二日制（日曜、第2・第4土曜）、祝日
■年末年始休暇　
9日
■GW休暇
5日
■夏季休暇
6日
■慶弔休暇　
あり
■有給休暇　
15日　初年度より15日付与
■産前・産後休暇
あり
■育児休暇
あり
■介護休暇
あり
◇有給100％消化により113日のお休みが可能！
◇3日連続での有給取得制度有り！旅行などでリフレッシュする社員も多数います。
◇有給休暇は取りやすく、家族の行事など自由に休みを取ることが可能です！
◇OFFの時間をしっかり確保し、仕事とのバランスを取りながら活躍できる職場です！