株式会社クランピーリアルエステート
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社クランピーリアルエステートの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社クランピーリアルエステートの 募集が終了した求人
不動産事務(調査・書類作成)/土日祝休み/月給30万円以上
- 正社員
- 転勤なし
【1ヶ月の研修からスタート】当社が取り扱う特殊な不動産の調査・書類作成などの専門業務を担当します
具体的な仕事内容
共有名義不動産、訳あり相続不動産、立ち退き不動産など、
当社が得意とする特殊な不動産の【調査】【書類作成】業務をお任せします。
■不動産調査(現地・役所調査/資料取得)
当社が事業を展開する一都三県を中心としたエリアの不動産を担当。
リスト化された調査項目に沿って調査作業を進めていきます。
※現地や役所に出向く機会は週に1日程度です
■書類作成などの事務業務
調査情報をもとに重要事項説明書などを作成。
説明などのお客様対応は営業部門が行うため、書類作成に専念できます。
主に上記2分野を専任で担当します。
お任せするのは、あくまで調査・事務作業。
分業制を徹底しているため、無理のない業務量で残業も抑えられています。
【入社後は】
まずは現地調査や役所調査項目などについての社内研修を実施。
その後、先輩への同行を中心とした実践形式で約1ヶ月間の研修を行います。
経験者採用ではありますが、経験分野やスキルに応じて学べる環境を整えていますのでご安心ください。
【仕事のポイント】
細かい調査項目に沿った作業は、不動産調査分野のより深い専門知識が身に付く環境です。
不動産業界で培ったこれまでの経験を起点に更なるスキルアップを実現し専門性を極められます!
【当社について・募集背景】
2018年に設立後、グループ会社が持つ士業の方々との信頼関係を基盤に独自のビジネスモデルを確立。
急成長を続ける中で、営業サポート部門の強化に向け調査業務専任ポジションの採用を行っています。
チーム/組織構成
社内は不動産営業や仕入れ、営業事務など不動産業界出身者が中心。
30代の社員が多く若手社員が活躍中です。
気軽に質問・相談できる環境なのでご安心ください。
【学歴不問】■調査業務もしくは重要事項説明書作成のご経験/◎不動産営業からの転身も大歓迎
【必須】
■下記「いずれか」の経験をお持ちの方
・不動産売買もしくは仕入れに伴う役所調査経験
・重要事項説明書の作成経験
【以下に当てはまる方からのご応募を歓迎します!】
■宅地建物取引士などの専門資格保有者
■不動産業界での営業経験を活かし、専門性の高い業務でスキルアップしたい方
■不動産業界での調査経験をお持ちの方
◎第二新卒歓迎
【転勤なし】
■本社:東京都中央区築地2-10-6 Daiwa築地駅前ビル 9F
・東京メトロ『築地駅』より徒歩1分
・東京メトロ『新富町駅』より徒歩4分
※オフィス内分煙
※リモートワーク制度あり
■10:00~19:00(実働8時間)
■平均残業時間
8時間
程度
正社員
■試用期間3ヶ月(労働条件は変動なし)
■月給30万円~50万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上で決定します。
※上記月給には固定残業代(7万1429円以上/40時間分)を含みます。超過分は別途支給。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
随時(人事考課による)
■入社時の想定年収
年収420万円
~700万円
■社員の年収例
■560万円/26歳・入社1年(月給35万円+賞与)
■650万円/28歳・入社3年(月給40万円+賞与)
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(全額)
■物件調査交通費支給(全額)
■健康診断
■リモートワーク制度あり
■スキルアップ支援制度
└書籍購入・セミナー参加費などは会社が負担
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(3日)
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(100%取得実績)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇も可能です
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)