株式会社神戸物産の過去求人・中途採用情報

【入社後研修充実】業務スーパーのバイヤーとして、商品の買い付けやオリジナル商品の企画、開発をお任せ！
具体的な仕事内容
業務スーパーのバイヤーとして、商品の買い付けやオリジナル商品の企画・開発をお任せします。

＜お任せする仕事内容＞
■商談・交渉：お客様や市場のニーズを分析し、取引先の国内メーカーや食品問屋と価格や納期を調整します。
■プレゼンテーション：商談がまとまった商品を社内で提案し、採用されれば全国の業務スーパーに並びます。
■新商品の企画開発：メーカーと協力して、業務スーパーでしか買えないオリジナル商品を開発します。
■その他事務：商品の売れ行きや在庫状況を分析し、今後の商談に活かします。

＜仕事を通して感じられるやりがい＞
.★自分のアイデアが、ヒット商品になる★
あなたのアイデアと判断が、すべての始まりです。自ら選んだ商品が全国1,100店舗以上の店頭に並び、多くのお客様に愛される大ヒット商品に育っていく。その過程で、バイヤーとしてのこの上ないやりがいを感じられます。

★交渉力で、「おいしい」を届ける★
取引先との交渉を通じて、高品質な商品をより手頃な価格でお客様に提供できます。まるで宝探しのように隠れた逸品を見つけ出し、全国の店舗に並べる。そんな、人々にワクワクを届ける仕事です。

★未経験でも、着実にステップアップできる★
「難しそう」と感じる方も安心してください。新卒の方も一人前のバイヤーとして交渉を行っています。未経験からでも着実にスキルを身につけられます。
まずは簡単な業務から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。あなたの挑戦を全力で応援します。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に、幅広い世代のメンバーが活躍する組織です。
メンバーそれぞれ、担当するカテゴリーはもちろん、経験や知識量もそれぞれ異なりますので、周囲からさまざまな意見を聞くことで自分の仕事に活かすことができます。
もちろん、わからないことがあれば気兼ねなく相談できる雰囲気のため、初めての環境に不安な方も安心して馴染める職場です。

■男女比：7：3

【職種未経験歓迎／学歴不問】流通業界（小売り、卸売業、メーカーなど）のご経験をお持ちの方
【必須条件】
流通業界（小売り、卸売業、メーカーなど）のご経験をお持ちの方

◎バイヤーや商品開発の経験は不問！
◎普通自動車免許（AT可）をお持ちの方はより歓迎！（必須ではありません）

★商談での折衝がメイン業務！そのため意見をハッキリと伝えられる方にピッタリです。

＼こんな方は歓迎します／
■業務スーパーが好きな方、普段からよく行かれる方
■食べることが好き、食が好き、料理が好きな方
■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
■世間のトレンドや売れ筋商品を追うことが好きな方
■バイヤーや商品企画の仕事に興味のある方

【本社勤務／転勤なし／バイク・自転車・マイカー通勤OK】
兵庫県加古川市加古川町平野125番1

＜アクセス＞
JR「加古川駅」南口より徒歩7分

※マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて応相談
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下（担当するカテゴリーによっては月10時間以下の場合もございます）

正社員
試用期間2カ月あり
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の条件は本採用と同じ

月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分）

◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します
◎経験や前職年収などを考慮します

＜月収例＞※残業時間が15時間分の場合
月収26万7330円（基本給24万円＋残業手当2万7330円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位で支給）
■出張手当（宿泊：1日目4000円・2日目以降5000円）
■家族手当（1人目：月5000円、2人目以降：月3000円）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：3カ月分／年

■昇給
年1回
※給与改定は年1回ですが、必要に応じて随時対応もしています。

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続5年以上）
■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上、2年に1回）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■書籍購入補助
■資格取得補助
■外部セミナー受講補助
■定年制度（満60歳）

＜＜業務スーパーならではの名物“社員食堂”＞＞
300円でビュッフェ形式の食べ放題です。
肉・魚・麺類などの日替わりメニューに加え、サラダやデザートも充実！
新商品や「一度食べてみたかった！」という気になる商品も味わえる、業務スーパーを運営する当社だからこそ実現できる特別な福利厚生です◎
毎日のランチが楽しみになること間違いなし！

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■年始休暇（3日間）
■産前・産後休業（取得・復職実績あり）
■育児休業（取得・復職実績あり）
■介護休業（取得・復職実績あり）
■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回）
■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回）

＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。
※試用期間2カ月は付与がありません。

★5日以上の連続休暇取得可能！
★年間休日には年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む

＜裁量を持って活躍できる！＞
バイイングする商品や値段交渉、納期の調整、各業務のスケジューリングなど、本人の意思のもとで進めることが可能！
また、商品開発を行う際の工場との打ち合わせ、メーカーが開催する展示会への参加など、出張などを通し、自ら情報を獲得しに行くこともできます。

＜ゆくゆくはキャリアアップも！＞
バイヤーとして活躍した暁には、管理職としてステップアップすることもできます。
スキル面・待遇面ともにより高みを目指したいといった成長意欲のある方にもピッタリの環境です。

＜入社後の流れ＞
■座学研修
入社後の2日間は会社の事業内容やルールなどを学ぶ座学研修を実施します。

■OJT研修
座学研修後は、部署へと配属となり先輩からの指導のもと、業務の基礎を学んでいただきます。
まずは事務作業から始め、少しずつできる業務を増やしながら、独り立ちを目指していただきます。

■独り立ち
部署配属から実際にカテゴリーを担当いただくまでの期間は3カ月程となります。
もちろん、本人の経験や上達具合を加味した上で新たな業務をお任せしますので、焦らずあなたのペースで成長を目指していきましょう！