株式会社神戸物産の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 12件あります！

株式会社神戸物産の募集が終了した求人

物流倉庫の企画・管理／賞与年2回／未経験歓迎／完全週休2日制

正社員
上場企業

仕事内容

業務スーパーを中心とした全国物流の企画や管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
全国に展開している業務スーパーを中に、サプライチェーン全体の最適化
（「より早く、より安く、よりうまく」お客様のもとに商品を届ける仕組みづくり）をテーマに、
業務を推進していきます。

具体的には・・・
・物流センター内での入出庫作業の管理
・作業進捗の確認と調整
・作業効率向上のための改善提案
・関連部署との連携、情報共有
・業務改善に向けた各種施策の営業企画実施
・新規物流拠点のち上げ企画現場援
・委託先物流拠点の管理業務
　など

★入社後の流れについて★
入社後、2日間は本社にて基本的な研修を実施。
社内の基本的なルール、企業の理念、事業理解、マナー等を学びます。

★物流管理スタッフのミッション！★
円滑なセンター運用を行い「商品を早く・安く・うまく届ける」ことです。
そのために機械導入による省人化や物流拠点を増やすなど、積極的に新しいことに取り組んでいます。
未知のものへの挑戦を続けるセンターで、最適なサプライチェーンの構築に向け、
一緒に進んでいける方をお待ちしています。アイディアや提案も大歓迎！

★神戸物産の物流企画スタッフならではの”やりがい”★
物流改善のためなら改善範囲は無限（貿易改善・倉庫直し・ち上げ等）
経営陣との距離が近く、スピーディに業務を推進できる
社内外や海外の関係者とも積極的に連携・調整・交渉しながら

チーム／組織構成
現在、「関西物流センター」、近隣の「みなと倉庫」等
神戸物産の物流センターを管理している社員が現地に9名、
本社にも、同部署の社員が21名在籍しています。

メンバーは、40代を中心に、30代～50代が活躍中！
業務について丁寧に教えますし、何かわからないことがあれば
頼れるメンバーが全力でサポートします。

中途入社の社員も多いので、安心してご入社ください！
（センター内の9名は全員中途入社です）

対象となる方

学歴不問◎業種・職種未経験歓迎◎倉庫・物流・運送関連業務のご経験者の方は優遇します！
＜必須条件＞
■基本的なＰＣスキルをお持ちの方
■自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
└車またはバイクでの通勤をお願いします。
■社内外の多くの人と積極的協力をしながら業務に取り組める方
※以下いずれかの経験をお持ちの方
■物流に関する企画や構築・運用などの経験※業界・経験年数不問
■食品・飲料・小売などの業界経験※営業やマーケティング等職種や経験年数は不問

＜歓迎条件＞
■倉庫・物流・運送業界での経験をお持ちの方
■フォークリフトの免許をお持ちの方
　※入社後に取得も可能です！（会社からの補助有）
【歓迎するタイプ】
■チャレンジ精神があり、企画設計～構築運用に挑戦したい方

勤務地

本社／兵庫県加古川市加古川町平野125番1
関西物流センター／兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1番地6

★転勤なし
★マイカー・バイク通勤OK
★U・Iターン歓迎

<アクセス>
阪神「西灘」駅から車で6分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※残業月平均30時間！
※20時には完全終業！

関西物流管理センター
シフト制／1日の実働時間 8時間
＜3交代シフト制＞
早番：3:00～12:00
中番：8:00～17:00
遅番：14:00～23:00

雇用形態

正社員
試用期間2カ月
リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

給与

月給20万円～35万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分）

◎上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。
◎前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（規定支給）
■時間外手当（1分単位で支給）
■出張手当（宿泊：1日目4,000円・2日目以降5,000円）
■家族手当（1人目：月5,000円、2人目以降：月3,000円）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：計3カ月分

■昇給
年1回
※給与改定は年1回ですが、必要に応じて随時対応もしています。

■入社時の想定年収
年収350万円
年収450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続 5 年以上）
■人間ドック受診費用補助制度（30 歳以上、2 年に 1 回）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■書籍購入補助
■資格取得補助
■外部セミナー受講補助
■オフィス内禁煙・分煙
■制服貸与
※各項目に社内規程有あり

休日・休暇

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜＋他1日※シフトにより決定）
■年末年始休暇　
（3日：1/1～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率平均85％以上）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回）
■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回）

＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。
※試用期間2カ月は付与がありません。
（2024年9月2日～2025年9月1日入社の場合：初回付与2025年11月1日）

★5日以上の連続休暇取得可能
★年間休日にはリフレッシュ・ライフサポート休暇を含む