いちよし証券株式会社の過去求人・中途採用情報

【専門スキルも身に付く環境】証券管理や決済業務、総務、財務、業務管理といったスタッフの業務をお任せ。
具体的な仕事内容
以下のような業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
＜総務＞
■株主総会の企画・運営
■取引所への報告や手続きなど、株式に関連する業務
■賃貸契約物件・車両の管理・契約更新手続き
■機器や備品の発注・管理
■施設・設備の管理
■契約書などの文書作成・管理
■経費清算
■来客・電話対応
■社内行事の企画・運営
■社内制度整備（システム導入・ルール見直し）　など

＜財務＞
■決算業務
└帳簿の整理、調整仕訳の作成、評価や償却の計算
└貸借対照表や損益計算書の作成
■開示業務
└株主・投資家に対して決算短信、計算書類、有価証券報告書、半期報告書など
└所管官庁に対して事業報告書など
■役員会等の経営会議の事務局を担当
■株主総会の関連業務
■法務、財務等との連携
■決算等の開示資料作成
■全社の予実管理・管理会計業務

＜資金・証券＞
■証券管理
■証券決済
■資金決済・管理
■自社持株会の管理・対応
■機関投資家売買の決済
■相続・贈与関連業務

＜業務・管理＞
■業務管理の運営およびサポート業務
■コンプライアンス管理業務
■営業活動に対する検査業務
■商品の管理および適格審査業務
■不公正・不正取引などの未然防止のための監視、指導業務
■顧客の苦情等への対応に関する業務

【入社後の流れ】
▼基本研修
まずは、会社のことなど基礎的な知識を学ぶ研修からスタート。

▼OJT研修
先輩とともに業務に取り組み、実践形式で一連の業務の流れについて理解を深められます。

▼できる業務からお任せ
簡単なことから始めて、徐々にステップアップしていきましょう。業務を通じて専門知識を身に付けていける環境です。業務経験のある方は即戦力として、スキルに応じた業務をお任せします。

チーム／組織構成
＼会社全体で20～30代の若手を育成中！／
幅広い世代が活躍中の当社は、社歴・年齢に関わらず、業務改善の提案などについて意見を発信できる風通しの良い環境です。

また、経験豊富なスタッフが多数在籍しており、わからないことも気兼ねなく相談できる雰囲気。育成体制は万全なため、未経験でも意欲があれば活躍できます。女性の管理職やリーダーも活躍中です！

【高卒以上／未経験歓迎・第二新卒歓迎（充実したサポート体制あり）】※人柄・意欲重視の採用です
【応募条件】
◎高卒以上
※未経験歓迎・第二新卒歓迎！人柄・意欲重視の採用です

＜こんな方を歓迎します＞
◎積極的にコミュニケーションが取れて、協調性のある方
◎常に物事を効率化する意識がある方
◎責任感を持って業務に取り組める方
◎受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方

【歓迎条件】
◎日常会話レベルの英語力
※外国株を扱うため、英語のメール対応などが必要な場合があります
◎金融業界（証券・銀行）での経験

＜優遇します＞
■証券管理に関する知識・ノウハウをお持ちの方
■外務員資格保有者
■総務の実務経験
■コーポレート関連業務（経営企画・法務・広報等）の経験
■主計業務の経験

【茅場町駅直結／東京都中央区日本橋茅場町】

本社／東京都中央区日本橋茅場町1-5-8　東京証券会館5階

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」8番出口直結
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」徒歩5分

※全国各支店（52ヶ店）で勤務する可能性あり

8：00～17：00（実働8時間　休憩60分）
※残業月平均20時間以下と少なめです
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間最長6カ月は契約社員
※経験などにより試用期間が異なります
※給与・待遇などに変動はありません

＜全国転勤型＞
（大卒以上）月給24万5000円～41万2000円
（高卒以上）月給22万1900円～41万2000円

＜地域限定型＞
（大卒以上）月給23万8000円～39万7000円
（高卒以上）月給21万6900円～39万7000円

※年齢・経験・前職給与等を考慮し、当社規定により優遇します
※残業代は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■子育て手当　※正社員登用後

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～600万円

■社員の年収例
820万円／月給54万5000円＋賞与
590万円／月給38万円＋賞与　※残業代別途
480万円／月給31万円＋賞与　※残業代別途

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■保養所（全国に利用可能施設あり）
■結婚・出産お祝い金
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■社内融資
■定期健康診断
■全国独身寮
■家賃補助制度　※正社員登用後
■自己申告制度（ご自身のキャリアなどについて希望を申告することが可能）

＜年間休日＞
130日
以上取得可能

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■連続特別休暇（土日を含む連続9日間の休暇取得を義務づけています）
■年末年始休暇
■特別休暇（出産準備、結婚、忌引、配偶者出産など）
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇
■育児休業
■介護休業