株式会社メディカルコンサルティングの過去求人・中途採用情報

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株式会社メディカルコンサルティングの募集が終了した求人

医療系専門の営業職／誰でも４桁年収・圧倒的年収UPも実現可

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【年収UP+医療業界へ貢献が実現できる】クリニックと医師・看護師の願いを叶える仕事
具体的な仕事内容
1.医療機関への営業活動（新規開拓・既存顧客対応）
2.採用ニーズのヒアリングおよび求人要件の作成
3.求職者のスクリーニングおよび推薦
4.面接調整および採用契約締結のサポート
5.入社後フォローアップの実施
6.営業活動における進捗管理およびレポート作成

お仕事の割合
・クライアント対応・営業活動：50％
・求職者対応：30％
・事務処理業務：20％

～私たちの価値について～
特に近年、シェアを広げている自由診療の美容外科の領域でのサポートを得意としています。「保険診療はマイナスをゼロの状態に復旧する医療」で、自由診療は「ゼロをプラスに改善する医療」とも言われます。外見的コンプレックスや悩みを持つ患者様に美容医療を提供し、悩みやコンプレックスを改善、人生を好転させるお手伝いをすることに喜びとやりがいを感じるという美容領域の医師は多いことや、医師の方も転職活動は普通の転職とは違い、お一人ではなかなか大変で、効率を考え、できるだけご希望に近い転職を実現するためにプロのパートナーが必要なため私たちが提供するマッチングサポートも年々と需要が高まっています。

～誰でも４桁を目指せる理由とは～
営業系でよくある、いたずらに電話営業や訪問営業等をし、数打てば当たるみたいなスタンスをとっている所は未だに多いです。当社が大切にしているのは「再現性」。”営業は足で稼げ””気持ちが大事”など「根性論」で勝ち取った成績に価値は無し。ロジカルに根拠立てて出した成績の価値に重きを置いています。なので！今までの行動で再現性のある行動データを貯蓄しており営業が変わっても成績が残せる仕組みが構築されています。
この仕組みを構築しているのは営業はもちろんですが、三人四脚で営業活動をバックアップしているマーケティング課と営業事務のサポートが存在してます。

チーム／組織構成
紹介事業部は現在8名、事業部長（36歳）とマーケティング課2名・営業課5名。年齢は20代～30代でチームプレイを大切に業務してます。（男女比5：5）週次ミーティングは毎週必ず1回以上行っているので認識の乖離が発生することもほぼありません。皆で同じゴールを目指せます。

対象となる方

【完全未経験OK】「お給与を上げ続けたい」「医療業界で社会に貢献したい」という方大歓迎！
・学歴不問
・第二新卒歓迎
・職種未経験歓迎
・業種未経験歓迎

【歓迎条件】
・BtoBまたはBtoCの営業実務経験
・無形または有形商材の営業活動経験

＼こんな方をお待ちしています／
◎上司から根性論で営業活動させられ腑に落ちなかった方
◎継続的に成績が残せる環境でキャリアアップ・年収UPしたい方
◎未経験で営業職に挑戦したい方

勤務地

◎神戸中心地であり、各線アクセス良好
◎駅チカで通勤しやすい立地です

〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15 三宮米本ビル 8F B室

【アクセス】
■神戸市営地下鉄「三宮・花時計前駅」徒歩3分
■JR・神戸新交通・神戸市営地下鉄・阪神電気鉄道・阪急電鉄「三宮駅」「神戸三宮駅」徒歩5分

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間8時間00分、休憩時間60分）

雇用形態

正社員

給与

月給29万円以上＋インセンティブ各種手当

※固定残業代7万6,800円以上（50時間分）を含む
※超過した場合は全額別途支給
※平均残業時間は月10時間程度と少なめです。
固定残業代（50時間分）は全額支給されますが、
実際にはほとんどの社員が時間内に業務を終えています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
■交通費支給（全額支給）※規定あり
■役職手当

■昇給
年2回
★上記以外にも随時昇給のチャンスあり！
★1回の昇給で3～5万円アップした社員も！

■入社時の想定年収
年収500万円
～（インセンティブ含む）

■社員の年収例
500万円／1年目／アシスタント（月給29万5000円＋諸当、インセンティブ）
720万円／2年／リーダー（月給36万円＋諸当、インセンティブ）
1000万円／5年／課長（月給45万円＋諸当、インセンティブ）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（上限月3万円）
■役職手当
■社員紹介制度
■結婚祝い金支給（2万円～3万円）
■出産祝い金支給
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種無料
■歓迎会、懇親会あり（会社負担）
■スーツ又はオフィスカジュアル

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
月8～10日休み
■年末年始休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）※入社半年経過後に付与
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（2025年取得実績あり）
■結婚記念日休暇（社員の声から生まれた制度です！）
★有休消化率100％
★連休取得OK
└公休と有休を組み合わせて連休の取得も可能！

当社について

医療機関向けの経営コンサルティングと人材紹介サービスを提供。具体的には、医療機関の経営支援、経理・財務や人事に関する事務代行、開業時の物件探し、医療機関のM&A支援などを手掛けています。また、医師や看護師の人材不足解消を目的とした人材支援も行っており、医療機関のニーズに合わせた総合的なサポートを提供しています。

入社後のフォローについて

◆まずは座学やOJTといった導入研修を実施します。
医療など業界知識の習得をしたり、医療機関の担当者とコミュニケーションを取ったりしながら徐々にお仕事に慣れていくような流れです。

◆入社3ヶ月後を目処に独り立ちし、個人目標を持ちながら人材（医師採用）営業担当を担っていただきます。積極的に情報共有する文化があるので、困ったときには先輩や同僚にすぐに相談ができる環境です。

◆その後は、コンサルタントとしてより多くのクライアントに価値を提供し、売上最大化を目指します。

◆将来的には、ユニットリーダーとして2～3名のメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。