株式会社ソーシャルライフの過去求人・中途採用情報

【福祉業界での経験があればOK】施設長候補としてスタッフ業務から管理業務まで、幅広い業務に関わります
具体的な仕事内容
高齢者の住みやすさを追求した有料老人ホーム『ソーシャルコート』にて、施設長候補としてご活躍いただきます。
現場での生活サポートや介助業務のほか、施設管理者としての業務をお任せいたします。

介護の仕事を続けてきたけど、次のステップに進みたい…そんな方にピッタリのお仕事です！

★具体的には…
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■各セクションで働くスタッフのシフト勤怠管理や教育・採用
■介護サービスが正しく提供できているか品質のチェック
■利用者様に楽しんでいただくイベントの企画・実行等の業務
■施設の職員がやりがいを持って働きやすい環境を創出　など

＼介護の経験が活かせます！／
職員・利用者様と積極的に接することが求められる仕事です。
これまで現場で身に付けたことを、存分に活かすことができます！

★入社後は…
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現管理者の仕事のサポートから入り、段階を追って仕事に慣れていただきます。
現場スタッフ、利用者様の理解を深めるために、約2カ月間は介護業務も5割ほど担当します。
事務周りの仕事は、事務担当者と共に担当します。

★キャリアプラン
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施設長として経験を積んでいく中で更に上を目指したい方は、将来的にエリアマネージャーへとステップアップも可能です！
会社は大きく成長を続けている最中。新たなポストも続々生まれる予定であり、成長できる機会がたくさんあります。

＼当社の魅力／
1) 厚待遇◎年俸600万円スタート！
成果を出しているのに、給与に一向に反映されないストレスを抱えている方も多いと思います。
私たちはあなたの経験に見合った給与を支給。初月から前職月収を超える可能性もあります！

2)プライベートを大切にできる！
日々気持ちよく働くためには休息を取れていることが大前提。
その証に、完全週休2日制で有休取得率は80%以上！
ワークライフバランスを大切にしています。

チーム／組織構成
★相談しやすい仲間がいます！
わからないことがあったら何でも質問・相談できる環境です。
風通しがよく、意思疎通の取れた職場で、アイディアも自由に出しやすいです。
本部スタッフなど、バックヤードの体制も強化しており、施設長だからといって孤独と闘いながら悩むことはありません！

【職種未経験歓迎／学歴不問】介護業界経験者大歓迎！ヘルパー、管理者、ケアマネなど職種不問！
【必須】
■福祉・介護業界での何かしらの実務経験をお持ちの方（実務経験は不問です）

【このような方にピッタリの環境です！】
□介護の知識と経験を活かしてスキル・キャリアアップしたい
□リーダー職に挑戦してみたい
□現場の仕事から、管理職業務に挑戦してみたい
□がんばりが給与に反映される会社に行きたい
□ムリなく働ける環境でプライベートも充実させたい
□意思疎通が取れた人間関係のいい職場で働きたい

兵庫県西宮市、尼崎市のいずれかの施設での勤務となります。
※居住地やご希望等を考慮し決定します。

▼西宮市内
・ソーシャルコート西宮：兵庫県西宮市室川町9-23
・ソーシャルコート今津：兵庫県西宮市津門呉羽町3-23
・ソーシャルコート今津西：兵庫県西宮市津門西口町7-20

▼尼崎市内
・ソーシャルコート西本町：兵庫県尼崎市西本町3丁目112
・ソーシャルコート杭瀬：兵庫県尼崎市杭瀬本町3丁目1-11

9:30～18:30（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変更はありません）

年俸制600万円～
※月収は年俸額の1/12となります。

＜年収例＞
730万円／施設長・入社4年

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・介護福祉士資格手当（1万円/月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■各種研修制度

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）★有休取得率80%以上！
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

★プライベートも大切にできます！
夏季や年末年始も、きちんと休んでいただけます。
育児中の方も多数在籍しており、これから子育てを考えている方も安心です。
家族や友人と過ごしたり、趣味を楽しんだり…オンオフのメリハリ付ける環境です！