人材プロオフィス株式会社の過去求人・中途採用情報

【年休120日／創業46年／未経験入社7割】人と企業をつなぐ人材コーディネーター★拠点増で早期昇格可
具体的な仕事内容
人材コーディネーターとして、クライアントの開拓からスタッフ採用、アフターフォローまで一貫して担当いただきます！

【入社後は…】
順を追って学ぶことが可能。一気に任せることはしないので、着実に成長ができます。
STEP1｜営業活動
▽（受注できたら）
STEP2｜スタッフ募集採用
▽（スタッフを配属できたら）
STEP3｜スタッフ管理

業務内容が増えていく過程で営業活動の割合は減っていくので、負担が大きくなりすぎることはありません。

【具体的には】
◎営業活動
人材に関してお困りのお客様へ人材派遣の導入などをご提案
∟定期的訪問／ヒアリング／新規クライアント開拓　など
※先輩の同行からスタートするので、未経験でも安心です
※製造業やサービス業、オフィスワークなど、クライアントの業界は様々！

◎スタッフ募集採用
スタッフの募集～面談～仕事の紹介・マッチングを実施
∟Web媒体募集／面談・仕事紹介／職場見学／入社手続き　など

◎スタッフ管理
入社フォローと就業中スタッフのサポート
∟入社時立会い／派遣先への定期訪問／スタッフとのコミュニケーション（困りごとがないかなどヒアリング）／追加の案件受注獲得　など

＼OJT以外の育成プログラムも充実／
■入社研修（3日間）
■スキルアップ研修（入社3カ月後に3日間）
■上記以外にも入社後から定期的に研修あり
※教育期間中に他拠点や本社への出張が発生いたします。※出張費用は全額会社負担

＼営業活動が円滑にすすむ仕組み／
■訪問先の過去取引履歴など、地図上で情報が瞬時にわかるシステムあり
■人事向けWEBセミナーを定期開催しているため、情報提供の機会があり、定期訪問しやすい
■配属先だけでなく別拠点の先輩からも営業ノウハウを学べる機会を用意

＼早期キャリアアップも！／
今後年1～2拠点増設を予定しており、若手の方も早期キャリアアップできる体制が整っています！現在の所長や、部長も未経験からスタート。入社3年で役職、入社5年で所長に昇格した社員もいます。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
20～40代まで幅広い年代が活躍中！勤続年数10年以上の社員も多数。

【学歴不問／未経験歓迎】未経験から人材業界でキャリアアップ！※要普免（AT限定可）
【応募条件】
■学歴不問
■社会人経験2年以上（業界・職種不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＼7割の社員が未経験から活躍中！／
これまでのご経験は一切関係なし！
「人材業界でキャリアアップしたい」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
そんな思いで入社した先輩が活躍しています！

＼以下の経験やスキルを活かすことができます／
・企業先への訪問営業
・サービス業でのお客様対応
・製造業、倉庫内作業
・配送業での配達

+*★　こんな方とはぜひお会いしたいです！　+*★
■人材業界や営業のご経験をお持ちの方
■人材業界でキャリアアップを叶えたい方
■人に関わる仕事がしたい方

※第二新卒歓迎

＜先輩の前職例＞
スポーツショップの店員、ブライダルコーディネーター、工場での製造スタッフなど、他業種から入社した先輩も多数活躍しています！

【転勤なし／全国募集／希望の勤務地考慮】
＼★積極採用中／埼玉、富士、岐阜、堺、神戸、山口、北九州
＼U・Iターンの方向けの借上げ社宅や赴任者向けの社員寮あり／

＼新拠点もオープン！福岡営業所／
【西日本事業部】
■関西エリア
・枚方営業所／大阪府枚方市
・新大阪営業所／大阪府大阪市
・堺営業所／大阪府堺市
・神戸営業所／兵庫県神戸市
・姫路営業所／兵庫県姫路市

■中四国エリア
・岡山営業所／岡山県岡山市
・津山営業所／岡山県津山市
・福山営業所／広島県福山市
・広島営業所／広島県広島市
・山口営業所／山口県山口市
・香川営業所／香川県坂出市
・愛媛営業所／愛媛県新居浜市

■九州エリア
・福岡営業所／福岡県福岡市　
・北九州営業所／福岡県北九州市

【東日本事業部】
■東海・北陸エリア
・静岡営業所／静岡県静岡市
・浜松営業所／静岡県浜松市
・富士営業所／静岡県富士市
・岐阜営業所／岐阜県岐阜市
・富山営業所／富山県富山市
・金沢営業所／石川県金沢市

■関東エリア
・宇都宮営業所／栃木県宇都宮市
・埼玉営業所／埼玉県春日部市

受動喫煙対策：有

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3カ月（待遇に変動なし）

■月給30万円～35万円（営業手当含む）＋各種手当＋賞与・昇給年2回
※上記は最低保証額です。これまでの経験・スキルを考慮し決定いたします。
※一律営業手当には、みなし残業34時間分（月8万円～）を含みます。（超過分は支給）

【★自家用車を営業車として利用可能な方は、月3万円の車両手当を支給しています！】
■月収例33万円以上（月給30万円＋車両手当3万円＋残業時間超過分）／入社1年目

【★転勤ありの働き方が可能な方は手当がつきます！】
■赴任準備金：月1万円　※赴任しない期間支給
■赴任手当：独身者3万円／既婚者5万円
ご希望の方はご相談ください。

【★嬉しい賞与・昇給年2回】
少数精鋭だからこそ、頑張りを評価してもらえる環境です。「派遣人数」や「売上金額」を評価ベースに頑張った分、給与に還元されます！

＼ 給与固定制の安心感 ／
給与は固定制を採用していますので、毎月安定した収入を得ることができます。経済的な不安を感じることなく、安心して働けますよ。これには、『社員一人ひとりが安心して仕事に集中できる環境を提供したい』という代表の思いが込められています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■車両手当：月3万円※自家用車利用
■地域給：月1万円　※枚方、新大阪、堺、神戸、埼玉営業所のみ
■資格手当：第一種衛生管理者／月3000円
■営業手当：月8万円以上

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・9月※9月は臨時昇給）※頑張り次第で連続昇給も目指せます！（実績あり）

■入社時の想定年収
年収411万円
～466万円

■社員の年収例
年収660万円／40歳・入社7年
年収540万円／36歳・入社3年
年収480万円／28歳・入社2年（自家用車利用）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■通勤交通費（全額）
■車両手当（※自家用車を営業車として持込可能な方のみ支給／月3万円）
┗5,000キロごとにオイル交換／10,000キロごとにオイルエレメント交換費用を負担いたします！
■地域給（月1万円　※枚方、新大阪、堺、神戸、埼玉の5営業所のみ）
■資格手当（第一種衛生管理者／月3000円）
■営業手当（月8万円　※直近で人材営業及び訪問営業の経験がある方は、+1～2万円優遇の可能性あり）

＜うれしい補助・制度＞
■退職金制度（確定拠出年金※試用期間終了後から適用／会社が全額負担・在籍年数に応じて積み立て）
■再雇用制度（定年60歳／再雇用65歳まで）
■借り上げ社宅あり（単身用）
■永年勤続表彰（10年）
■資格取得支援制度
■各種祝い金
■社用車貸与
■スマートフォン貸与
■車通勤OK
■インフルエンザ予防接種補助（半額会社負担／年2回）

★U・Iターンの方向けの借上げ社宅あり！
★上記はあくまで入社時の就業規則による金額となります。昇給・昇格に応じ、追加手当の支給や手当額もアップいたします。
＜以下は赴任可能者のみ適用＞
■赴任手当（独身者3万円／既婚者5万円）
■赴任準備金（月1万円／赴任していない期間）
■帰省旅費（月2回支給）
■社員寮（※赴任者専用／家具家電付きの1Rが家賃無料で利用可能）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土・日）※年5回土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5-9日間）
■GW休暇
（5-9日間）
■夏期休暇（5-9日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（平均10.2日取得）
■出産休暇
■産前産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

★5日以上の連続休暇取得も可能です。

全国22拠点で地域密着の派遣・紹介・アウトソーシングサービスを提供する当社は、堅実な基盤を持ちながら事業を拡大中です。当社が地域密着にこだわるのは、代表が派遣スタッフの皆さんを身近で支援し、地域と共に成長する企業を目指しているから。この理念のもと、将来的な成長を見据え、中途採用を進めております。

Webセミナー開催や社外報など、営業に活用できる情報提供ツールが豊富にあるのも当社の特徴！先輩がいちからサポートするので、未経験からしっかり営業できるスキルが身に付きます！

クライアント、スタッフ双方に直接会いに行くことを大切にしている当社。暑い日にはスポーツドリンク、寒い日にはカイロなど、ちょっとした「嬉しい」をスタッフさんに提供できる、差し入れ費用を会社で負担しています！