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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 5件あります!
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美容機器の修理・メンテナンス/年休126日/未経験可/副業可
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【夜勤・出張・急な呼び出しナシ】美容室やサロンなどで使用される理美容機器の修理・メンテナンス
具体的な仕事内容
美容室やサロンなどで使用される理美容機器の修理・メンテナンスをお任せします!
【具体的な仕事内容】
■美容機器の修理・点検、部品交換やメンテナンス
■導入機器の設置・設定、使い方の簡単なレクチャー
■お客様対応
└機器の状態やメンテナンスのアドバイス
└社内での電話、メール対応、報告書作成、経費精算
【取り扱い商品(一部)】
シャンプー台、ドレッサー、フェイシャル機器、脱毛器、施術ベッド、ネイルテーブル、チェア、まつげ用ライト
<一日のスケジュール(一例)>
※1日の対応件数は3~5件程度、定時内での対応が基本となります。
09:30 出勤
▼
10:00 修理・メンテナンス対応
└1件あたりの所要時間:1時間前後
└1日あたりの担当数:1~3件
▼
17:30 デスクワーク
└お客様の問い合わせ対応
└事務処理
└翌日の準備 など
▼
18:30 退勤
【入社後の流れ】
▼動画研修
修理のパターンを動画で学んでいただき、機器の構造や仕組みを理解していただきます。
▼実技研修
実際の機材を使って練習します。
先輩社員からレクチャーを受けながら、工具の使い方や簡単な修理作業を身に付けていきます。
▼OJT研修
先輩社員に同行し、実際の現場でお客様対応や修理の流れを身に付けていただきます。
故障箇所の見極め方や修理スピード、精度を高めるコツを掴んでいただき、最短半年程度で独り立ちとなります。
【キャリアアップについて】
一般社員→サブリーダー→リーダーとキャリアアップしていきます。
多くの社員が、入社から3年程度でサブリーダーへとキャリアアップを遂げています。
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◆働きやすいポイント
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◎修理・メンテナンスがメインで、配送業務は大型機材のみ!
◎基本は1人での作業ですが、大きな修理は2名体制で対応!
∟もし1人で解決できない場合は、原因特定して再度伺います。現場で慌てず作業できるので安心です!
◎上場企業&美容ディーラー内トップクラスの業績で、お客様からの信頼も厚いことが特長!
チーム/組織構成
\美容業界未経験者も活躍中!/
元自動車整備士や元自衛隊員など、さまざまな経歴の社員が未経験から活躍しています!
美容に無頓着でも安心して飛び込んできてください!
【未経験歓迎・学歴不問】応募に必要なものは自動車免許のみ!美容知識なくてもOK!手に職をつけたい方
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
\\こんな方を歓迎しています!//
■「転勤なし」「完全週休二日」など、ワークライフバランスを見直したい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■美容業界に興味がある方
■体を動かすことが好きな方
【活かせる資格・経験】※必須ではありません
■電気系資格(第二種電気工事士、第一種電気工事士など)
■水回り・設備系資格(給水装置工事主任技術者、管工事施工管理技士など)
■その他機械・メンテナンス系資格
【転勤なし/「桜新町駅」から徒歩8分】
■東京都世田谷区桜新町1-34-25
アクセス:東急田園都市線「桜新町駅」西口出口から徒歩8分
※自転車通勤OK
※受動喫煙対策あり:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【休日や終業後の急な呼び出しはありません!】
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
25時間
正社員
※試用期間:3カ月(期間中の条件変更なし)
月給25万円~45万円(固定残業代含む)
※ご経験等を考慮して決定するため、上記の限りではありません
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7468円~月8万5443円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(上限:月3万円まで)
■責任者手当
■職位手当
■勤務手当
■資格手当(月4,000円~40,000円支給)
■賞与
年2回
(業績5月・冬季12月/※昨年度3.25カ月分)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収375万円
~675万円
■社員の年収例
年収600万円/月給40万円(37歳)
年収500万円/月給33.4万円(30歳)
年収420万円/月給28万円(27歳)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・選択制確定拠出年金(会社拠出:月1万円)
・従業員持株会(奨励金有)
・社内販売割引
・各種研修制度
・副業OK
・社内ベンチャー制度/新規事業コンテスト
・ジョブチャレンジ制度
・新商品提案制度
・社内兼業制度
・慶弔見舞金
・週休3日制度
・時短勤務(中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可)
・MVP表彰
・グループ全国会議
・部活動補助
・服装、髪色など自由
・用賀フィットネスジム施設利用(補助あり)★月額2000円で利用可能!
<年間休日>
126日
(※2024年実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※基本土日祝休み。土祝は月2回程度出勤、出勤した週は平日に代休を取得していただきます
■年末年始休暇
(5日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(※時間単位での取得可/平均年間有休取得日数:12日)
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■バースデー休暇(1日)
■サバティカル休暇
※5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)