関西住宅販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【固定給30万円＋インセンティブ】お客さまへの住まいづくりのご提案★飛込・テレアポは一切ありません！
具体的な仕事内容
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仕事の流れ
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▼反響対応
お客さまからのメール・電話によるお問い合わせをチェックし、コンタクトをとります。

▼ショールーム・モデルハウス・物件現地へご案内

▼当社について簡単なご説明

▼ヒアリング～ご提案
「キッチンにお金をかけたい」「災害に強い家にしたい」など、多種多様なお客さまのご要望をお伺いし、契約に向けた詳細なご提案（ローンシミュレーション、資金計画など）を行います。

▼契約

▼設計士・コーディネーターに引継ぎ
実際の工事に向けて、各担当者へ詳細を引き継ぎます。
また、その間のお客さま対応も行います。

▼物件完成！
完成後、状況を確認し、お客さまへお渡しをします。

※上記は、土日祝の流れとなります。

＜平日＞
◆ショールーム・モデルハウス・物件の環境整備（清掃、旗立てなど）
◆ご提案資料作り（ローンシミュレーション、資金計画など）
◆必要に応じ、書類をお客さまのご自宅ポストへ投函

＼POINT／
◎飛込・テレアポは一切なし
◎商材は耐震・耐久性や断熱性能などの品質面において、すべて最高ランクを取得！自信を持って提案可能

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研修はたっぷり6カ月間！
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▼専門用語など基本的な内容を学びます
▼先輩に同行し、実際の流れを掴みます
▼ロープレを繰り返し、実践的スキルを身につけます
▼先輩サポートのもと、提案を行います
▼独り立ち！

＼安心の理由／
◎ロープレは他の部署の社員も交えながら何度でも実施
◎独り立ち後も、必要に応じて上司の同行・フィードバックあり
◎毎朝のMTGでお互いの状況を共有しているので、一人で悩みを抱え込む必要もなし！

チーム／組織構成
茨木支店（大阪）、阪神支店（兵庫）にはそれぞれ30～50代の営業が5～6名ずつ在籍。
不動産関係、アパレル販売員、飲食店員、現場監督などさまざまな前職の先輩たちが活躍中です！

《稼ぎたい！その想いを叶えましょう♪》学歴不問／第二新卒歓迎／職歴・転職回数不問 ★未経験歓迎
必要なのは、
【普通自動車免許（AT限定OK）】のみ！
むしろ、柔軟性のある未経験の方大歓迎◎

★キャリアアップがしたい
★年収を大きく上げたい
★実力を試したい
★未経験から飛躍的に成長したい

そんな想いが叶う環境です。
万全のサポートで、あなたをお待ちしています！

■活かせるスキル
・営業、販売、接客など人と接する仕事の経験
・宅建、FPの資格

◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎学歴不問
◎職歴・転職回数不問
◎ブランクOK

人柄重視の採用のため、リラックスして面接にお越しください！

【転勤なし／車通勤OK／直帰OK】
居住地、希望を考慮し以下いずれかの拠点へ配属いたします。

■茨木支店
大阪府茨木市清水2丁目2-4
⇒ 大阪モノレール線「豊川」駅から徒歩7分

■阪神支店
兵庫県尼崎市水堂町3丁目18-23
⇒ 阪急神戸線「武庫之荘」駅から徒歩10分

※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

9：00～18：00

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中は「月給25万円以上 ＋ インセンティブ + 賞与年2回+ 資格手当」となり、その他の待遇に差はありません。

■月給30万円以上 ＋ インセンティブ + 賞与年2回
※経験・年齢に応じて決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■資格手当（宅建手当 月3万円）
■インセンティブ

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収1000万円／経験年数4年目／前職：販売員
年収700万円／経験年数3年目／前職：ハウスメーカー営業

■各種社会保険完備
■退職金制度
■社宅制度 ※当社規定あり
（全社員対象でリフォーム済みの物件に半額で入居可能）
■社用車貸代可
■マイカー持込可
■駐車場完備
■導入研修
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
（7日／2024年度）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　
（★平均取得日数10日／年）
★有給休暇は、お子さまの参観日などライフイベントに合わせて柔軟に取得が可能です。夏季休暇など長期休暇に併せて取得する社員もいます。