株式会社エーケーディの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります！

株式会社エーケーディの募集が終了した求人

舞浜地区テーマパーク等の設備管理・施工管理／残業月10h程度

正社員
転勤なし

仕事内容

【舞浜地区のホテルや大型商業施設】設備管理・保守★常に2人1組で作業！／修繕・メンテナンス管理など
具体的な仕事内容
ご経験・お持ちの資格・希望に合わせて、いずれかの業務をお任せいたします！
未経験スタートの方も活躍できる業務内容です。

【1】照明整備
舞浜地区にある大型テーマパークにて、各種照明整備および電気工事の施工管理業務をお任せいたします。
■大型商業施設の照明点検
■上記に伴う電気工事管理
■施主との打ち合わせ、見積作成
■業者の手配、管理　など

【2】設備管理・保守
舞浜地区のホテルや大型商業施設の設備管理・保守をお任せいたします。
クライアントである施設管理部と連携し、以下の業務を進めていきましょう。
■巡回点検
■緊急対応（一次対応）
■専門修理業者の手配
■修繕メンテナンスの管理

※安全面を考慮し、常に2人1組での業務に臨んでいただきます。
※設備管理・保守については、次代の部門責任者をお任せしたいと考えているため、即戦力としてご活躍いただきます！

【3】修繕・メンテナンス管理
舞浜地区のホテルにて、設備機器類の修繕・メンテナンスの管理者をお任せいたします。
■長期的な修繕計画の立案
■メンテナンス作業における管理業務
■協力業者によるメンテナンス作業への立ち会い

チーム／組織構成
若手はもちろん、40代～50代のベテラン社員も幅広く活躍中！

中途入社の割合は8割以上。
40代・50代からお持ちの資格や経験を活かして転職し、活躍している方も多数！
中途でも馴染みやすい環境です。
65歳の定年まで勤める社員が多いことも当社の特徴の一つ！

対象となる方

【未経験歓迎／高卒以上】働き方を変えたい・安定して活躍したい方へ／電気工事士等の資格をお持ちの方優遇
【必須要件】
■高卒以上
■基本的なPC操作ができる方

【歓迎条件】
◎ビル設備維持管理・施工管理・内装建具家具修理・大工・塗装の経験をお持ちの方
◎建築設備・電気設備・空調設備・給排水設備等の点検経験をお持ちの方
◎電気主任技術者（第三種以上）、建築物環境衛生管理技術者、電気・管工事・建築施工管理技術者等の資格をお持ちの方
◎第二種電気工事士の資格をお持ちの方
◎電気関連の資格をお持ちの方
◎責任感とコミュニケーション力を大切に業務に臨める方

勤務地

【舞浜地区テーマパーク・ホテルで活躍！】★原則転勤なし

＜舞浜事業所＞
千葉県浦安市舞浜1-4
　最寄駅：舞浜駅

※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間：158時間～163時間

＜下記時間帯でのローテーション勤務＞
※勤務時間・所定労働時間は標準的な勤務の一例

■照明整備
7:00～16:00
16:00～1:00
23:00～8:00（実働8時間）

■商業施設
8:45～17:15（実働7.5時間）
8:45～翌8:45（仮眠5時間、休憩2時間）

■ホテル
8:30～17:00（実働7.5時間）
16:30～翌8:30（休憩2時間）

■修繕・メンテナンス管理
8:30～17:00
22:00～翌6:30（実働7.5時間）

※管理は業務内容によって勤務時間の変更あり
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
（試用期間3カ月　※期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

■月給25万円以上（職務手当を含む）
※職務手当は月3万円～4万5000円支給（配属先による）

＜電気主任技術者（第三種以上）／1級・2級管工事・電気工事施工管理技士＞
■月給32万円以上（職務手当を含む）＋諸手当
※職務手当は月3万円～4万5000円支給（配属先による）

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※経験がなくても業務を行うことは可能です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■夜勤手当（1000円～2000円／回）※配属先、業務内容により変動
■宿直手当（6回分／月：1万2000円。超過分は別途支給）
■資格手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収520万円：入社2年（施工管理経験6年）／月給45万円+賞与+手当
年収370万円：入社3年目（未経験入社）／月給28万円+賞与+手当

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■残業手当
■夜勤手当（1000円～2000円／回）※配属先、業務内容により変動
■宿直手当（6回分／月：1万2000円。超過分は別途支給）
■資格手当
■資格取得支援制度（必要資格の受験費用は会社負担など）
■サンダンス・リゾート会員

休日・休暇

＜年間休日＞
111日
～126日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
ローテーションによる週休2日制（月8日～10日）
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／初年度は10日） ★有給消化率は85%！
★5日以上の連続休暇OK