株式会社Ｔ‐ｓｐａｃｅの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｔ‐ｓｐａｃｅの募集が終了した求人

ITエンジニア／9割がリモート勤務／還元率8割／残業月9時間

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【常時約3000件のPJが稼動】ITエンジニアとして、お好きな案件を選択可能 ◎還元率80％
具体的な仕事内容
◆スマホの方はPick up!もぜひご覧ください◆

＼＼エンジニアの希望を「本気で叶える」会社です／／

当社は“エンジニアファーストな仕組み作り”を徹底！
多くのエンジニアに選ばれる理由が揃っています。

【理由1】「多彩なプロジェクトから選択可能！」
◆お取引企業は500社以上＆案件数は常時約3000件
◆案件選択制で、希望するプロジェクトへ参画

【理由2】「透明性の高い給与体系！」
◆案件単価を公開＆還元率は80％
◆案件単価と連動した昇給システム

【理由3】「働きやすさも大切にできる！」
◆エンジニアの9割がリモートワーク中
◆残業月9時間程度＆土日祝はお休み

【理由4】「スキルアップを実現！」
◆豊富なラインナップで、上流工程や最先端技術にも携われる
◆市場価値を高めるためワンランク上の案件選択もOK

◇入社後の流れ
───────
▼営業担当から詳細をヒアリング
当社では、入社前の面接でキャリアビジョンを伺っています。
そして面接時の担当者が、そのままあなたの担当営業となります。
そのため面接時と入社後のギャップが少なく、
より希望に沿ったお仕事を紹介できる体制です。

☆希望だけでなく、NG条件もしっかり伺います！

▼三者面談
あなたと担当営業、お客さまの三者で面談を行います。
不明点はこの場でしっかり解消し、ご納得いただけたら晴れてアサインとなります！

チーム／組織構成
9割がリモートワーク中ですが、業務中はメールやLINEなどでいつでも連絡が取れる体制を構築しています。
そのため経験が浅い方もご安心ください！

■男女比：7：3
■年齢構成：20～60代
■定着率：95％以上（過去12カ月）

その他プロジェクト事例
下記は一例です。
ページ下部の「当社のシステム開発実績」もぜひご覧ください！

【システム開発】
■機器配置システム開発のシステム開発工程（JavaScript／CSS／HTML）
■カーシェアシステムの開発支援（Java／MySQL／Git／AWS）
■車載メーカー向けの新規開発支援（C／Windows）

【インフラ系】
■統合認証基盤システムにおけるインフラ周りの構築（AWS／RHEL）
■業務システム開発支援（Azure／API）
■自動車メーカーインフラ業務支援（VMware／Microsoft 365）

対象となる方

【学歴・ブランク不問】エンジニアとして実務経験を半年以上お持ちの方 ◎テスト・運用等の経験も対象です
★さらなる事業拡大を目指し、10名以上の積極採用！

＜応募要件＞
■エンジニアとして何かしらの実務経験を半年以上お持ちの方
└JavaScript、Java、AWS、Azure、VMware
└PHP、Python、C＃、SQL、React、Ruby、Go、VB.NET、COBOL、Kotlin、ローコード開発など

＜こんな方はぜひ当社へお越しください＞
◆安定した経営基盤のもとで働きたい
◆要件定義や設計など、上流工程にチャレンジしたい
◆高単価の案件で収入アップを目指したい
◆ワークライフバランスを充実させたい

※第二新卒歓迎
※社会人経験1年以上歓迎
※ブランクのある方も歓迎

選考のポイント

面接では、「キャリアビジョン」「仕事において重視していること」を伺います。
それぞれ“希望のキャリア形成に寄り添う” “働きやすい環境を用意する”ための質問ですので、素直な気持ちをお聞かせください！

勤務地

◆9割がリモートワーク中！フルリモート案件あり

【転勤なし／配属先は希望を考慮】
以下いずれかの勤務先に配属となります。
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・三重県・岐阜県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・福岡県

《リモートワークも可能！》
…………………………………
現在、メンバーの9割が在宅勤務中。
もちろんフルリモートの案件もご用意しています。
案件選択制のため、あなたが希望する働き方が叶います！

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
9時間

程度　◎プライベートの時間も大切にできます！

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件・待遇は本採用時と同様です）

給与

＼前職給与の保証あり！／

月給32万5000円～71万8000円（みなし残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万4100円～月7万5400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験・スキル等に応じて加給優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（みなし残業代超過分）
■職能手当
■出張手当（1日あたり5000円）

■賞与
年3回
（3月・8月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円

■社員の年収例
年収604万円／経験5年／30歳
年収856万円／経験8年／40歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援（参考書購入費用、資格取得時の受験費用を会社が負担）
■参考書籍購入代全額負担
■Udemy受講し放題（eラーニング）
■定期健康診断
■待期期間給与保証
■退職金制度
■副業OK（事前申請不要）
■エンジニア紹介制度
■再雇用制度（65歳まで／定年60歳）
■リモートワークOK
■担当営業といつでもミーティング可能
■帰社日0制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
（7日間）
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇

★5日以上の連休取得も可能です！

当社のシステム開発実績

仕事内容欄でも実績をご紹介しています！

【システム開発】
■金融会社向けシステムの開発（Java／SQL）
■自動車メーカー部品系向けシステム開発（C#／SQL）
■旅客機管理システム新規開発プロジェクト支援（Python／Vue.js）
■寄付金システムの新規開発対応（TypeScript／React／Next.js）
■Webシステムの移行作業（PHP／Apache／Tomcat）
■官公庁向けアプリ開発（C++／Oracle）
■航空業・顧客管理システム老朽化に伴う変更対応（COBOL）
■大手電気通信事業者向け配信基盤システム開発（Go）

先輩メンバーの業務と年収例

■T.Yさん（ウェブ系開発エンジニア）
前職：経理システム基盤開発チームリーダー
現職：製造メーカーの生産管理システムのPMO
年収：600万円→700万円

■M.Mさん（インフラフルスタックエンジニア）
前職：生命保険会社向けインフラ環境構築
現職：製薬会社向けインフラ設計構築
年収：400万円→450万円

■Y.Hさん（汎用系エンジニア）
前職：地方銀行向けシステム開発
現職：大手信販会社向けシステム開発
年収：270万円→450万円

■Y.Nさん（フロントエンドエンジニア）
前職：某スポーツ協会の更新業務
現職：BtoB向け医療薬局系サービス開発
年収：420万円→600万円

収入アップの3つの仕組み

【1】単価公開制度を採用
案件の紹介時に単価を公開しています。
エンジニアとしての価値を会社側からしっかりと示し、納得いただいてからアサインしていただけます。

【2】ランク制度でステップアップ
ランクという評価基準を設定しています。
ランクは1～16まであり、単価に対する還元率に応じて昇格していきます。

【3】案件を自由に選択
ご自身の希望に沿った案件を選んでいただけます。
望むキャリアビジョンを描いていけるため、市場価値も高めていくことができます。