株式会社ジェイオーダーの過去求人・中途採用情報

【未経験の方、歓迎！】採用活動＝「仲間集め」　企業の採用活動を成功させ理想の実現を支える仕事です。
具体的な仕事内容
企業経営は、航海のようなものです。

・目的地を定める
・現在地から目的地までの航路を決める
・いつまでに、どこまで進むのか計画を立てる
・一緒に航海をしてくれるクルーを集める
・出航（チャレンジ）する
・幾多の困難を乗り越えながら仲間たちと目的地を目指す

企業にとって一緒に航海をしてくれる仲間を集めることは、何よりも重要です。

私たちは、クライアント企業のビジョンや理念に基づいて「どのような仲間を集めるべきか」という企画の段階から関わります。
クライアントが船長だとすれば、私たちは参謀、または副船長。
信頼できるパートナーとして採用活動に向き合います。

●仕事の流れ
１、クライアントへの理解を深める取材
まずは目的地と現在地を把握します。
クライアントがどこに向かいたいのか、現状をどうとらえているのか取材を行います。
例）
・将来のビジョン
・創業の理由、理念
・業界内のポジショニング
・事業の特徴、優位性
・組織の特徴、構成、力点
・人事考課、制度、雇用条件
など

２、求める人物像を言語化し議論する
取材をもとに、どのような人を採用するべきかを考察。
クライアントと議論し要件を言葉にしていきます。
例）
・過去の経験
・保有スキル、資格
・価値観、考え方
・性格、好み
・企業に求めること
・強み弱み
など

３、採用するための企画を練り提案する
求める人物像に合致する人材を採用するための具体的な計画を企画提案します。
例）
・広報、ブランディング
・面接手法、選考基準の設計
・実行のためのスケジュール設計
・費用の算出
など

４、採用活動の実行サポート
クライアントの採用活動が成功するまで、パートナーとしてプロジェクトを進めていきます。
例）
・広告（DODA、Indeedなど）の企画制作
・ＨＰなどオウンドメディアの企画制作
・面接、説明会の運営サポート
・入社後研修の実施
など

チーム／組織構成
埼玉オフィスはスタートアップに挑戦中！
以下の5名でがんばっています！

・社長
・拠点マネージャー
・採用コンサルタント
・テレマーケティングスタッフ
・営業サポートスタッフ

業界・職種ともに未経験歓迎！資格不要！「自分の手で会社づくりをしたい」という想いのある方、大歓迎！！
「自分の想いを反映できる環境で働きたい」
「マニュアルをこなすのではなく価値をつくる仕事に挑戦したい」
「法人向けのビジネスでスキルアップし市場価値を高めたい」
「将来、どこでも通用する自分へ成長したい」
「未来の自分に胸を張れる挑戦がしたい」

何か一つでも当てはまる方は大歓迎です。

ー　先輩たちの前職　ー
・カフェチェーン店長
・保育士
・美容サロン
・騎手見習い

ー　キャリアステップ　ー

役員
　↑
マネージャー
　↑
リーダー
　↑
チーフ
　↑
メンバー

埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65　小山第一ビル4F

【交通手段】
JR「大宮」駅　徒歩8分

勤務時間：9:30～18:30
(休憩時間 1時間00分)

正社員

月給：23万1000円＋インセンティブ
※一律手当（4万5700円）を含む
※固定残業代（4万5300円/32時間）含む
※固定残業代は残業がない場合も支給
※超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・売上目標達成インセンティブ
・新規取引獲得社数インセンティブ
・チーム目標達成インセンティブ

■入社時の想定年収
年収300万円
年収350万円

■社員の年収例
550万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）／入社4年目

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

ー　成長できる独自の制度　ー
●N1グランプリ
新規事業チャレンジ制度。
（NはNEXTの意味）
入社1年目から参加可能。
毎年10～20個のアイデアがエントリー。
メンバー投票で決勝に進む3つに絞られます。
グランプリに輝いたアイデアは事業化へ挑戦できます。

●the MONK(ザ・モンク)
ジェイオーダーへの文句を全員で言い合うMTG。
不満も納得いかないことも年次関係なくオープンな場でガンガン出していきます。
ルールは一つだけ。
「文句には代替案を出すこと」
社内の環境整備から戦略・方針決定まで、メンバー主体で会社を変えていく制度です。

●資格取得支援制度
・キャリアコンサルタント
・Web解析士
など、メンバーの成長を支援しています。

●SD（Self Development）休暇
1週間の連休を取得。
普段できないことに挑戦してもらう休暇制度です。
「パートナーと海外旅行」
「沖縄でダイビングの資格取得」
「お寺で1週間修行体験」
など、制限は何もありません。
新しい価値観や体験で自分の幅を広げるための制度です。
・交通費支給(規定有)
・産休育休制度あり
・携帯、ipad、PＣ等貸与
・チーム特別インセンティブあり
・半期に一度、社長との１ON１面談
・資格取得支援制度あり
・キャリアアップ研修制度あり
・ジョブローテーション制度あり
・社内旅行あり　※今年は石垣島でした♪
・試用研修期間あり（3ヶ月）
　月給20万円＋インセンティブ
　※一律手当（4万5700円）
　※固定残業代（1万4300円/10H）含む
　※超過分別途支給
　※残業ゼロでも全額支給

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝
■祝日休み
■年末年始休暇　
2024年は9連休でした♪
■GW休暇
2024年度は4連休＋3連休でした♪
■夏季休暇
2024年は9連休でした♪
■有給休暇　
10日～20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
※年間で最大135日の休日を取得することができます。
　（有給休暇を最大限利用した場合）

あえて、あおく。

・流されず意志を持って選択する。
・誰が相手でも臆さず、怯まず、
　オープンな場でやり取りをする。
・未成熟だからこそ自覚し成長に貪欲。

以上のことを意味して「あえて、あおく」を掲げています。

「正直者がバカをみない会社をつくりたい」

上手く立ち回る人よりも、不器用でも愚直に自分と向き合える人を魅力的に思います。
そういう人が未来をつくり、良い思いができる会社づくりをしています。
スマートでなくて良い。
人の心を動かせる人の集まりにしていきたいと思っています。

代表取締役　田中一成