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学校法人コミュニケーションアートの募集が終了した求人

専門学校の総合職（企画・運営）／未経験歓迎／年休125日

正社員

仕事内容

20～30代活躍中！専門学校の教務総合職／資格・経験は不問！入社後研修充実！残業月10～20h程
具体的な仕事内容
神戸・甲陽デザイン＆テクノロジー専門学校の学校運営業務。
各業界において、即戦力となる人材を育成するための教育プログラムや学校行事の企画・運営、学生たちの日々のサポートをお任せします。

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具体的な職務内容
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■産学連携プロジェクトの企画・推進
■クラス担任
■業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ
■年間カリキュラム企画
■学校行事の企画・運営
■体験授業などのイベント運営　など
※授業は、基本的に各業界の専門家が講師を務めます

◆神戸・甲陽デザイン＆テクノロジー専門学校
2024年4月神戸三宮の旧居留地に開校。業界企業とともに学び、最先端のスキルを身に付けるカリキュラムで、ゲーム・eスポーツ・CG映像・IT・イラスト業界のプロを目指す学校です。

＼＼ココがPOINT／／
◎未経験から、学校運営に携わる！
先輩職員の前職は、デザイナーや車の販売職、保育士などさまざま。異業種出身の先輩が多く活躍中です！人のサポートをするのが好き、ゲームやデザインなどに興味がある方は、是非チャレンジください！

◎大手企業と連携し、教育プログラムを企画
ゲーム・eスポーツ・CG映像・IT・イラスト業界の大手企業と連携し、実践的な教育プログラムを企画・運営していきます。各業界の知見を吸収できる機会や自身のアイデアを発信し、学校運営に大きく関われるチャンスが豊富にあります。

◎学生の未来を支えていく
人生にとって、大きな岐路に立つのが就職。学生一人ひとりが希望の未来を歩めるよう、学びのサポートや方向性を一緒に考えていくことも、このポジションの重要なミッション。日々の関わり合いや面談を通じ、学生から“頼られる存在”として、あなたの価値発揮を行ってください。

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入職後は…？
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入職後は、座学を中心とした入職時研修（2～3日）を実施後、配属先にてOJT研修で実践的な業務を習得いただきます。
まずは、先輩職員の業務に同席し、仕事の流れや知識を身に付けていきますのでご安心ください。

チーム／組織構成
おしゃべり好きで、面倒見のいい先輩ばかりですので、いつでも相談できる環境です♪

女性管理職やリーダーも活躍中！

対象となる方

【未経験歓迎！学歴不問！】教育プログラムの企画・運営にチャレンジしたい方！熱意のある方を歓迎します★
＃人柄重視の採用のため、未経験大歓迎です！

【歓迎条件】
・デザインやテクノロジー業界に興味関心のある方

＼＼こんな方をお待ちしてます／／
◎自身のアイデアを発信し、イチから企画・運営をしていきたい方
◎学生やデザイン・テクノロジー業界業界の将来に貢献したい方
◎教員免許はないが、教育業界や人のサポートに携わりたい方
◎新しいことに興味を持ち、積極的にチャレンジできる方

勤務地

■神戸・甲陽デザイン＆テクノロジー専門学校
　兵庫県神戸市中央区伊藤町107-1
　最寄駅：JR・阪急線／三ノ宮・阪急三宮・阪神三宮駅

※受動喫煙対策：敷地内禁煙

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:50

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★1日のスケジュール例
￣￣￣￣￣￣￣V￣￣
8:50　出勤＆挨拶運動　
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9:30　各授業前後に、各講師の方と打ち合わせ　
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12:00　お昼休憩♪
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13:00　企業と打ち合わせ
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16:00　学生と面談
▼
17:00　事務作業・明日のスケジュール確認
▼
17:50　退勤　＼お疲れ様でした♪／
■平均残業時間
10時間

～20時間

雇用形態

正社員
期間の定め：無

試用期間：あり（6カ月）
※試用期間中の条件の変更はありません

給与

入職時の想定年収：380万～500万円
※賞与実績4カ月

月給：196,000円～299,000円
※年収や月給に関しては、ご年齢・ご経験を考慮の上決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■出張手当
■職務手当
■役職手当
■休日出勤手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※年間：基本給4カ月分（昨年実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私学共済加入
■通勤手当：全額支給
■退職金制度
■会員制リゾートホテル利用可
■グループ内診療施設（治療費一部会社負担）
■定期健康診断
■教育制度
新入職者研修・マネジメント研修・フォローアップ研修・広報研修等　※業務別・階層別研修制度多数

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（休日はシフト制）月8～9日休＋学園が定めた休日※土日はオープンキャンパス・学校行事のため出勤あり
■慶弔休暇　
■有給休暇　
1日～10日（下限日数は、入職直後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
男女取得実績あり
■介護休暇
■年末年始
■保存休暇
★有休などを利用し、5日間の連休の取得も可能！

◆一人ひとりの強みを活かせるキャリアパス

入職後は希望を考慮の上、適性・タイプを見極めて最適な業務をお任せします。
1つの職種を極めて、スペシャリストとして活躍する人もいれば、様々な職種(広報・就職担当)を幅広く経験してゼネラリストとして責任あるポストを担っていく人も。
また年に一回実施する人事アンケートでは、グループ横断での異動に関する希望を出す機会もあるため、滋慶学園グループなら、あなたらしいキャリアを築ける環境があります！

＜キャリアパス例＞
メンバー ⇒ 主任・リーダー ⇒ 部課長・マネージャー ⇒ 事務局長・経営層
★入職後の職歴期間に関係なく、人事評価によりキャリアアップがめざせます