株式会社住宅工営の過去求人・中途採用情報

≪未経験でも月給30万円確約！安心の研修体制≫不動産の仕入れ～開発・再販売までワンストップで担当★
具体的な仕事内容
住宅工営の不動産仕入れ営業職として、
土地・戸建て・マンションに関する
情報収集・仕入れを行っていただきます。

≪　お仕事の流れ　≫
【STEP.01】関係構築
あなたのクライアントとなるのは不動産業者。
様々なアプローチから関係構築を行い、
長期的なパートナーを目指します。

【STEP.02】情報収集
リレーションができた不動産業者から
情報を収集し、仕入れる物件を探します。

【STEP.03】交渉・仕入れ
慣れてきたら、実際の仕入れ部分にも挑戦。
少しずつ業界知識をつけて、
スペシャリストを目指していただけます。

【STEP.04】価値の付与
仕入れた物件は、再開発やリノベーションなど
付加価値をつけるフェーズを経て販売します。

┏━━━━━━━━━━━━━┓
　高タイパで成長できる秘密！
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■情報収集特化！
入社後しばらくは、関係構築と情報収集に
集中していただける環境！
やるべきことが明確だから、
早期から活躍しやすいのが特徴です。

■なんでも仕入れる自由さ
土地・マンション・戸建てなど、
物件種類問わず仕入れることが可能！
幅広い知識を習得し、
豊かな経験を積むことができます。

■ハイスピードな経営判断
直接上長や社長に情報共有し、
即日で仕入れるかの判断を行うスピード感も
魅力のひとつです。
心地いいテンポで働けるから、
ストレスなく成長できます！

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　　独自のPR手法で
　　　　地域知名度UP！
　　　　　━━━━━━━╋
店舗・バスのラッピングを行い、
地域密着型のブランディングも実施中。

他社と同じことをやっているだけでは
今後生き残っていくことは難しいという考えから
他社（他者）には真似できない、
本質を捉えた尖った個性で
圧倒的に突き抜けるという
弊社の大切にしている価値観から
生まれたプロジェクトです。

チーム／組織構成
現在【仕入れ営業】のポジションは3名。
業界歴20年以上のベテラン上長と
20代メンバー2名で構成されています。

同世代と切磋琢磨したり、
ベテランから知識を吸収したり…。
豊かな経験を積みやすい組織構成です。

【未経験歓迎／学歴・職歴不問】完全人柄重視の採用です！”何かを頑張りたい！”その想いがあれば大丈夫◎
学歴・職歴は一切不問です。

「新しいことに挑戦したい」
「一流のビジネスパーソンになりたい」
「特別なスキルを身につけたい」など
どんな転職理由でも大歓迎！
明確な志望動機がなくても大丈夫なので
ご安心ください。

面接では、皆さんが「今後どうしたいか？」を
メインにお話できればと考えています。
素直なお気持ちをお聞かせください！

≪　マッチするマインド　≫
・コスパよく成長したい！
・がっつり稼いでしっかり休みたい！
・専門スキルを身につけたい！

経験・スキルに自信がない方もお気軽にご応募ください。
人物重視の採用×充実のサポート体制で安心して成長いただける環境を整えています。

【東京本社】
〒192-0083
東京都八王子市旭町11-5
CP-6ビル2階

※転勤はありません。

09:00-18:00（実働8時間／休憩60分）

19時頃には帰宅することがほとんど！
夜遅くまで業務をすることは基本ありません。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

【月給】
30万円-65万円＋各種手当＋賞与
★未経験者の方も月給30万円確約
★住宅補助有※諸条件有

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代（40時間分／58,000円～）を
　含みます。超過分は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■残業手当
■交通費手当
■資格手当
■住宅手当　など

■賞与
年3回
（決算賞与含む）

■昇給
年2回
（随時）

■入社時の想定年収
年収800万円
／高い成果を挙げていた場合
年収600万円
／一般的な未経験入社の例

■社員の年収例
年収1200万円／未経験入社3年目
年収800万円／未経験入社2年目
年収600万円／未経験入社1年目

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費
■役職手当
■残業手当
■交通費手当
■資格手当
■住宅手当
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■研修制度（社内・社外）
■人事評価制度
■健康診断
■社員旅行
■社内イベント
■忘年会・新年会
■社内禁煙
■職場積み立てNISA
■退職金制度
■社内表彰制度
■育児休暇※実績あり
■産前・産後休暇※実績あり

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水＋1日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■時短勤務制度

★5日以上の連続休暇取得OK！
　プライベートも大切にしながら働ける環境です♪

住宅工営が大切にしているのは、
社員ひとりひとりの「個」。
あらゆる社内イベントでも、
社員の個性を重視して運営しています。

例えば、入社式は結婚式場や
ボーリング場など特別な場所で行います。
明日も楽しみでたまんないと思える
入社式で、高い社員満足度を実現しています。

また、社員旅行も基本的には
社員の行きたいところで行っており、
自由行動が多いのが特徴。
『代表の会社』ではなく
『みんなの会社』だから、
みんなが良いと思うものを取り入れる
姿勢が魅力です。

社員に社風を聞くと
『自由』と答える社員が多いことからも、
『個』を活かすことを大切にする
社風が伝わるのではないでしょうか。

不動産業を中心に、多角的な
事業展開を行っているのも
住宅工営の魅力のひとつ。

例えば、国際的なプロジェクトとして
空き家シェアハウス開発を行ったり、
店舗の一部をコミュニティスペースとして
開放したり…。

利益追求のみに囚われない経営方針こそ、
長期的にコストパフォーマンスが良い結果に
つながると信じているから、
幅広いチャレンジを行えるのです。

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