株式会社３ＷＥＬＬの過去求人・中途採用情報

株式会社３ＷＥＬＬの募集が終了した求人

広告企画営業／SNSマーケ＆大手企業／インセン・賞与あり

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

国内外の大手・有名企業を中心に、SNSやインフルエンサーを活用したマーケティング施策の企画提案を担当
具体的な仕事内容
【◆About US】
2020年に創業した3WELLは「夢は社会を進化させる力である」という信念のもと
インフルエンサー・SNSマーケティングを軸に夢を追う個人や企業を支援しています。
当社の主軸となっている事業は
インフルエンサーアフィリエイトプラットフォーム「THREE With」と
企業のブランド認知を高める「THREE Xross」です。
「THREEWith」については国内シェアNo.1を獲得。
現在はライブコマ－スや広告運用など、デジタルマーケ全般にわたり事業領域を拡大しています。
さらに、海外支社を開設するなど、グローバルで価値を創出する企業を目指して飛躍しています。

【◆具体的な業務内容】
企画型広告サービスを提供する「THREE Xross」事業部への配属を想定。
インフルエンサーの影響力を活用し、ブランドの認知拡大・購買促進・ブランド価値向上など、
クライアントの目的に応じたSNSプロモーションを企画・推進する仕事です。
本ポジションは、戦略設計～企画提案～プロジェクト推進を
一気通貫で担えるソリューション型の営業であることが特徴です。
展示会出展・営業顧問紹介・自社メディアによるリード獲得など、
新規獲得の仕組みが整っており、営業が「質の高い商談」に集中することが可能です。
国内外の大手企業のマーケティング課題を上流から企画・提案するという、
難易度の高い案件でも早期から実力に応じてご担当いただきます。

【◆枠に縛られないキャリアアップを実現！】
「中途入社2年で海外子会社の社長に抜擢」
「第二新卒入社2年で新規事業責任者に抜擢」
これらは実際のキャリアストーリーです。
大企業では5～10年かかるようなキャリアを
当社では短期間で実現できます！

【◆海外案件や大手・有名企業案件にもチャレンジ！】
案件の多くは、美容・コスメ、アパレル、食品・飲料などの日用消費財メーカーから、
家電、エンタメ、モビリティ、アプリなど、多岐にわたるtoC企業の案件を扱っています。
有名企業の案件を取り扱うだけではなく、
韓国企業などの越境マーケティングにも挑戦できる環境です。

チーム／組織構成
セールス局／約10名

■男女比：会社全体：男性52％　女性48％
■年齢構成：27歳
■定着率：97％以上（1年以内）

対象となる方

変化の早い環境に身を置き、スピーディ―にキャリアを積んでいきたい方★大手企業の広告案件に携わりたい方
【応募歓迎条件】
◆大卒以上／業界未経験・第二新卒大歓迎！
◆無形商材の法人営業経験が3年以上ある方／新規開拓営業の経験がある方

＜無形商材について＞
人材、金融、広告、IT、コンサルなどの領域で、
課題発見から解決までを商品やサービスを組み合わせながら遂行する業務を想定しています。

【歓迎する経験】
◎ナショナルクライアントへの提案経験
◎広告代理店やPR、マーケティング領域の営業経験
◎チームのマネジメント経験

選考のポイント

【活躍できる人物像】
・裁量の大きさと成長角度を重視し、より難易度の高い市場で勝負したい方
・バイタリティを持ちつつ構造的に考えられる方
・継続的に高い営業成果を上げてきた方
・粘り強く取り組める方

勤務地

■本社／東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F
└京王電鉄「神泉」駅より徒歩2分
└各線「渋谷」駅より徒歩12分

※転勤はありません

【海外拠点あり！将来はグローバルに活躍することも可能です！】
■タイ支社
T-One Building, 15th Floor, 8 Soi Sukhumvit 40, Sukhumvit Road,
Phra Khanong Subdistrict, Khlong Toei District, Bangkok 10110, Thailand

勤務時間

＜フレックスタイム制（標準労働実働8時間）＞
※コアタイム／12:00～16:00
※フレキシブルタイムなし
※試用期間中（3ヵ月）の勤務時間は10:00～19:00（実働8時間）です。
■平均残業時間
20時間

ほど

雇用形態

正社員

給与

■月給41万6000万円～85万円＋決算賞与（業績連動）＋インセンティブ
★月次・四半期・半期の実績に応じて別途インセンティブの支給あり！

※上記月給は45時間の固定残業代（月10万8382円～22万1099円）を含み、超過分別途支給。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月（試用期間中は10:00～19:00の固定勤務）※福利厚生など条件は同一

＜年収例＞
局長（部長相当）：年収1,060万円＝基本給960万円＋賞与100万円
マネージャー：年収830万円＝基本給720万円＋賞与60万円＋インセン50万円
リーダー：年収620万円＝基本給540万円＋賞与44万円＋インセン36万円
プランナー：年収586万円＝基本給516万円＋賞与30万円＋インセン40万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブについて】
◆達成インセン（月／Q）：達成者に毎月（1～3万円）、毎Q支給（5～15万円）
◆達成会：達成組織に毎Q支給（一人1.5万円の食事補助）
◆総会表彰（半期）：半期で活躍した人材に支給（5～30万円）
◆3WELL賞／個人（月）：毎月の事業貢献者に支給。複数タイトル有。

■賞与
年1回
（決算賞与）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,020万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（45時間の固定残業代を超過した場合）
■住宅手当（月3万円まで／社内規定あり）
■ストックオプション（予定）
■インセンティブ・表彰制度
■社員旅行（年1回／任意参加／2025年は沖縄旅行を実施）
■転生チャレンジ（社内FA制度／新規事業立案制度）
■iPhone・MacBook貸与
■服装・髪色・ネイル自由
■コーヒー・ウォーターサーバー・軽食有
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（規定期間内に3日取得可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績、復帰実績あり）
■育児休暇
（取得実績、復帰実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK