株式会社AgilityShareの過去求人・中途採用情報

【定着率100％／大手企業案件メイン・チームで参画】インフラ、セキュリティエンジニア業務をお任せ！
具体的な仕事内容
／
Pickup!タブでは、代表・社員インタビューを掲載中！
＼

■POINT
￣￣
＜チームだから安心してチャレンジできる＞
チームでのプロジェクト参画（10名以上のチーム体制も）が基本のため、ご自身の経験年数に関係なく、設計や構築など上流工程への挑戦が可能！「スキルにはまだ自信がない」という方も、先輩がすぐそばにいるので安心！

＜幅広い経験ができる成長環境＞
一つのプロジェクトの中で、クラウド（AWSなど）、ネットワーク、セキュリティまで幅広くチームでカバーしています。そのため、短期間でも経験値を豊富に蓄えることができ、スピード感ある成長を実現。完全未経験で入社し、1年でリーダーを任されるようになったメンバーも！

＜残業月平均10h未満＞
残業ありきの案件は基本的に受けていないため、残業ほぼなし、原則定時退社です！

＜エンジニアの枠を超えたキャリア＞
「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。マネジメントへのチャレンジや、新規事業の立ち上げ、採用計画や経営に携わるなど、エンジニアの枠を超えたキャリアが描けます！


■具体的な仕事内容
￣￣
希望と適性に応じてお任せ！

【インフラエンジニア】
◆サーバー設計、構築、運用
◆ネットワーク設計、構築、運用
◆クラウドサービス（AWS、Azureなど）でのインフラ環境に関する設計、構築、運用

【セキュリティエンジニア】
◆セキュリティの体制評価や改善を行うマネジメント業務
◆セキュリティにおけるルールの策定や周知、検討や実施、各署との連携
◆インシデント原因の解明と再発防止施策提案及び実施
◆脆弱性診断
◆ガイドライン策定

チーム／組織構成
14名のメンバーが活躍中！
チャットなどを活用して社員同士の交流も活発で、ナレッジのシェアも頻繁に行われています。
ちょっとした質問にも気軽に答えるメンバーばかりなので、安心して働ける環境です♪

■定着率：100％

その他プロジェクト事例
【プロジェクト例】
・金融系グループ会社 ネットワーク・クラウド構築業務
・通信事業者にて脆弱性診断業務（セキュリティ）
・流通小売業向けシステム基盤開発（オンプレミスからクラウドサービスへの移行）
・理美容系製品メーカー向けクラウド環境構築
・化粧品メーカー向けWebアプリケーション基盤構築

【未経験歓迎／学歴不問】インフラエンジニアの経験がある方／AWSを触れる・興味がある方も歓迎！
【歓迎条件】※必須ではありません
◆インフラエンジニアの経験がある方
◆セキュリティエンジニアの経験がある方

【活かせるスキル】
◆CCNAなどの資格
◆Linuxの基本的なコマンド操作
◆Windowsサーバーの基本的な操作
◆ルーティングやスイッチングの基本の理解
◆AWSのスキル
∟AWSをはじめとしたクラウドサービスでの設計、構築は、当社が現在特に力を入れている分野です。
インフラエンジニアからのステップアップなどを目指す方を歓迎します！


＼　こんな方を歓迎します　／
◆仕事を好きになりたい方
◆仕事を楽しみたい方
◆自分の市場価値を高めたい方
◆上流工程に挑戦したい方

【「技術」が好きな方歓迎！】
技術が好き、新しいことを学ぶのが好きな方が活躍しています。
現在のスキルやレベルに関わらず、新しいことに挑戦したい方を歓迎します！

【転勤なし／希望考慮／フルリモート可／首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】

【配属先例】
首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など
関西エリア：大阪府大阪市内など
東北エリア：宮城県

※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。
※フルリモート勤務可（要相談）
※勤務地は希望を考慮し決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※クライアント先により変動の可能性あり

▽【就業環境】
残業ありきの案件は基本的に受けていないため、残業ほぼなし、原則定時退社です！
過剰な残業が発生しないように、プロジェクトを管理して社員一人ひとりのワークライフバランスを考慮しています！
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋決算賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。

【キャリアステップについて】
希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！
・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる
・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ
・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ

★入社2年目で役職への昇給実績あり！
マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。
あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■スキルアップ（技術促進）手当：月／3000円
・教材・書籍購入などの際に、一律で3000円を支給します。
　　
■在宅勤務手当：月／5000円
・在宅日数10日未満で3000円、10日以上で5000円を支給。
実際、関東圏で勤務するメンバーは、週3～4日間で在宅勤務をしているため、ほとんどのメンバーに5000円を支給しています！

■昼食手当：月／5000円
■交通費全額支給
■時間外手当

■賞与
年1回
※業績により支給
★直近（2024年）は、賞与と決算賞与の支給しました！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。

■社員の年収例
【入社時】年収798万円／経験10年／35歳
【入社時】年収550万円／経験8年／31歳
【入社時】年収400万円／経験3年／25歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オンライン飲み会手当（1回1000～2000円）
■決算賞与あり（会社業績による）
■自社スクール受講完全無料
（希望コースを受けることが可能です）
■提携先外部セキュリティ講座の受講完全無料
■ネットワーク機器貸し出し制度
・Cisco機器(L2、L3スイッチ、ルーター)
・Fortigate
■自社AWS、Azure検証環境有
■オフィスカジュアルOK
■在宅勤務（テレワーク・リモートワーク）OK・フルリモートもOK　※プロジェクトに準ずる
■昼食手当
■在宅勤務手当
■スキルアップ（技術促進）手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7月～9月の間で5日間）
■有給休暇　
※試用期間終了時付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
■5日以上の連続休暇OK

当社は2022年設立。スタートを切ってから、まだまだ日が浅い組織です。少数精鋭でもあるため、ポジションにとらわれず「メンバー全員で会社を作り上げていく」風土があります。
クライアントについての相談から、採用業務、新規事業にいたるまで、代表の西村を中心に全員で話し合いながら、会社の進むべき方向を切り拓いてきました。
あなたもぜひ私たちと一緒に、会社を大きくしていく手応えを感じながら、楽しく仕事をしませんか。

現在、大手企業を中心に取引があり、前年度から70％増の成長を遂げている当社。
これまでインフラ系の案件を多数引き合いいただきましたが、最近ではセキュリティ関連のご相談を多く受けるようになり、今後は脆弱性診断などを含めたセキュリティ全般に注力するよう目指しています。IT業界の中でも、よりニッチで専門性の高い領域で事業を成長していく予定です。

ITエンジニア向けのナレッジのシェアにもさらに注力。当社のオンラインスクール「Online Networks」の計画や教育事業についてもさらに進んでいます。

当社のさらなる成長を担う一員として、より中核を担う活躍も可能です。