株式会社池戸製作所の過去求人・中途採用情報

製造スタッフと連携しながら製品のチェックやレポート作成、お客様への報告・問い合わせ対応を行います。
具体的な仕事内容
トヨタグループ『豊田合成』のパートナー企業として、多くの自動車部品を製造・販売している当社。不具合品が発生しないように製造現場の課題を把握・改善し、製品クオリティを担保する役割です。

＜手掛ける製品は？＞
外装系部品（フロントスポイラー・サイドプロテクションモール等）、内装系部品（センターコンソール・メーターフード等）、燃料系部品（オイルタンク・逆止弁等）といった幅広い製品を製造しています。メインの担当を持っていただきながら、3年程度をかけて一通りの製品に携わってもらいます。

＜具体的な仕事内容は？＞
■量産品の品質チェック
自社工場や協力会社の工場を訪問しながら、製造スタッフの作業内容をチェックします。作業を行うなかで困っていることや理解度を確認しながら、作業手順書や検査手順の見直しを行います。

また、生産件数や不具合情報件数などを取りまとめたレポートを作成。課題点の洗い出しや改善策の検討を行い、品質向上に努めます。

■新製品・マイナーチェンジ品の品質チェック
工程別に保証度をチェックしたり、完成品を図面と照らし合わせて検査したり。一通りの確認を完了した後に、手順書や検査チェックシートへの落とし込みを行い、製造スタッフがミスなく安全に作業を行えるようにフォローします。

■問い合わせ対応
納品後にお客様から不具合品や不具合内容ついて問い合わせをいただくことがあり、その解析を行います。機械設備の問題なのか、製造スタッフのミスによるものなのか、治具（製造・加工作業に用いる補助器具）に起因するものなのか。原因の特定・再発防止策の立案・報告書を作成し、お客様へのご説明を行います。
※不具合品の調査・回収・お客様へのご報告のため、九州・東北エリアへの出張を伴う場合もあります。

チーム／組織構成
所属いただく『品質管理部』では現在2名の先輩スタッフが活躍。どちらも、この道20年・30年のベテランスタッフですので、分からないことは何でも聞いてください。業務に必要な知識はイチからお教えいたします。

また、製造スタッフは半数が女性であり、本社工場のカフェテリアでは休憩時間におしゃべりを楽しむなどフラットな雰囲気。あなたもスグに馴染んでいただけると思います！

■組織名称：品質管理部
■男女比：男性2名（40代・50代）

【学歴・経験不問／第二新卒歓迎／社会人10年以上OK】◎普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
＜応募条件＞
◇学歴不問
◇社会人・職種・業種未経験歓迎
◇要普通免許（AT限定可）
◇基本的なPC操作のできる方

現在、活躍している先輩たちもまったくの未経験からのスタート。
入社のきっかけは、
「家から近かったから」
「正社員として働きたかったから」
など、特別な理由や専門知識があった訳ではありません。
少しでも興味を持っていただけた方、ぜひお問い合わせください！

＜歓迎するタイプ・経験＞
◎人とのコミュニケーションに苦手意識のない方
◎何かしらの製造現場で働いた経験のある方
◎品質管理の業務経験者（自動車業界をはじめ家電・建築・食品など業種不問）

＜車通勤OK／「大里駅」より徒歩10分／転勤なし＞

■本社工場
愛知県稲沢市高重東町30番地

※車通勤OK（無料駐車場完備）
※直行直帰OK
※転勤はありません
※受動喫煙防止対策あり(敷地内禁煙)

【交通】
名鉄名古屋本線「大里駅」より徒歩10分

8：00～17：05（実働8時間／休憩1時間5分）
午前10分・昼休憩45分・午後10分

※不具合品の発生数や新製品の製造対応によって、残業時間は異なります
■平均残業時間
30時間

正社員
※試用期間１ヵ月あり
（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給20万円以上＋各種手当

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※上記給与には残業代を含みません。残業代は別途全額支給いたします

＜月収例＞
月収25万円（月給20万円＋残業手当4万5000円＋交通費5000円）
※上記は残業30時間、通勤距離12kmの場合
※時期により残業時間は変動します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月1万5000円）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■慶弔手当
■出産祝い金手当
■出張手当
■休日出勤手当

■賞与
年2回
（7月・12月）★10年連続支給

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収350万円／品質管理・入社1年目
年収380万円／品質管理・入社3年目
年収400万円／品質管理・入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
■退職金制度(勤務3年以上)
■社員食堂あり
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■導入研修
■時短勤務制度
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■再度雇用制度
■社内携帯電話貸与
■ウォーターサーバー完備
■スポーツジムの無料利用制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※トヨタカレンダーに準ずる
■GW休暇（9～10日）
■夏季休暇（9～10日）
■年末年始休暇（9～10日）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■有給休暇（取得率約80％以上）

★シーズンごとの大型連休を取得できるほか、有休の取得率も高く、プライベートを充実させやすい環境です。基本的に、『品質管理部』では自分でスケジュールを組みながら業務をすすめられるため、オンとオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。

まずは座学にて、当社のことや当社で仕事を行うルールなどを安全教育を含めて学んでもらいます。また、当社のメインクライアントであるトヨタグループの用語や決まりごとについても研修を実施。あわせて、大体1週間を予定しています。

その後は各現場を見学しながら実際に製造作業を行い、製品のことや仕事の流れについてイメージをつけてもらいます。製造スタッフとコミュニケーションを取りながら、どんな人が働いていて、どんなことに困ることがあるのか、理解してもらえればOKです！