フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

大手ゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などでCADオペレーター業務をお任せします。
具体的な仕事内容
★CAD技術者へのニーズが拡大中！★
活躍の場は大手ゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などさまざま。CADオペレーターへのニーズがますます高まる中、あなたに合ったプロジェクトを選んでご活躍いただけます。

■図面の作成・修正
AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Revit、ArchiCAD）などを使用します。

■関連書類の作成・整理
お客さまへの提案資料、自治体・官公庁などへの申請書類の作成・整理

【入社後の流れ】
【1】入社時★あなたの希望をお伺いします
希望の働き方や身につけたいスキル、伸ばしていきたい長所などをヒアリング。ポジティブな視点で、どんなサポートができるかをご提案します。

【2】配属前★配属先を決定
マンションや商業施設、学校施設や公共施設など手がけられる分野もさまざま。現在のスキルやキャリアプランの希望を考慮し、将来役立つスキルが身に付けられるような配属先を紹介します。

配属前の不安や要望があれば、解消に向けて努めますので、何でも話してくださいね！

【3】配属後★定期面談でフォロー
あなたの経験や希望を活かせる配属先で業務をスタート。

配属後も月1回程度の面談を実施。配属先での仕事の悩みや人間関係などのトラブルなどがあれば、その解決に向けて動きます。「働き方を変えてみたい」といったご相談にも乗ります。あなたが快適に働けるように、配属後も継続してフォローを続けます◎

【キャリアの可能性を広げよう！】
▼CADオペレーター
▼BIMオペレーター
▼設計補助
▼設計職
▼設計監理
など、CADのスキルを活かせる様々なポジションがあります♪
「同じ作業の繰り返しで、スキルアップが図れない…」という悩みも、当社でなら解決！

★さらに将来的には、設計や建設プロジェクトのマネージメントなど、建築分野のさまざまなキャリアにチャレンジすることも可能です！

チーム／組織構成
当社では30代を中心に、女性スタッフが多数活躍しています。

■男女比：6：4
■年齢構成：平均年齢：男性39.6歳、女性35.0歳

【学歴不問】建築系のCADオペレーターとして実務経験をお持ちの方
建築CADを使用した図面作成や設計等の実務経験をお持ちの方
◎学歴不問
◎資格・ブランク不問
◎設計分野・工事規模不問

＼こんな経験をお持ちの方が活躍中／
・一級・二級建築士の資格保有者
・建材メーカーでの設計プランニング
・設計事務所でのアシスタント業務
・ゼネコン企業での図面作成経験

＼一つでも当てはまる方はぜひご応募ください／
■キャリアサポートが充実した会社で働きたい
■より大きな案件やプロジェクトに携わりたい
■CAD・BIMオペレーターから設計へと
　ステップアップしたい
■建築士を目指して資格取得の勉強をしたい

●一歩先のキャリアを目指したい
●自分に合った働き方をしたい
●家庭とのバランスを取れる仕事に復帰したい
●大手企業の落ち着いた雰囲気の中で働きたい

など、まずは希望を聞かせてください！

【転勤なし／希望勤務地に配属】大阪を中心としたクライアント先

◇中部・西日本支店
大阪府大阪市中央区本町2-3-14　船場旭ビル7F
［アクセス］
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」14番出口より徒歩2分

※受動喫煙対策：あり（勤務先により異なります）

9:00～18:00 （休憩60分、実働8時間）
※配属先に準ずる
■平均残業時間
14.3時間

（2023年度）

正社員／契約社員
正社員：試用期間6カ月（給与・待遇に変更なし）
契約社員：試用期間なし／更新期間：原則3カ月※配属先による

月給27万2000円～＋諸手当

※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額）
■残業手当（全額）

■入社時の想定年収
年収326万円
～　※諸手当・賞与を除く

■社員の年収例
年収600万円（入社9年目／31歳）
年収460万円（入社5年目／27歳）
年収430万円（入社3年目／25歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■服装自由
■時短勤務
■スーパーホリデー制度
■社員感謝イベント
■長期勤続特別休暇＋手当
・10年勤続毎に5日間の休暇と手当を支給
■クラブ活動
■福利厚生施設利用
・保養所
・スポーツクラブ
・各種スクール（補助有）
・リラクゼーション施設等
【研修制度】
eラーニング
社内コーチング研修　など

【キャリアサポート】
ご経験やスキル、資格を活かして、今後実現したいキャリアまでを考慮して配属先を決定。働き方を変えたい時も、専属スタッフが定期的に面談を行い、希望する働き方を実現できるようにサポートする体制を整えています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇　
（入社半年経過後に10日～20日付与）
■産前・産後休暇
（10名取得・3名復帰実績あり）
■育児休暇
（10名取得・3名復帰実績あり）
■長期勤続特別休暇（10年勤続毎に5日間を付与）

★5日以上の連休取得OK

当社は「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とし、CADオペレーターや施工管理などさまざまな建築技術者が集まる専門家集団です。

ゼネコン・サブコンから設計事務所まで多種多様なプロジェクト先で仕事ができる仕組みを活かして、定期的な配属ローテーションを実施。未経験者を含め社員全員がスキルアップを実現できるよう、研修・教育やキャリア支援などの社内制度を整備しています。

「文系出身だけど、建築に興味がある」という未経験からスタートした社員が多いのも当社の特長。ベテランから未経験者まで、それぞれが必要な知識とスキルを身につけ、技術者として成長を目指しています。

三井不動産(株)
(株)竹中工務店
清水建設(株)
前田建設工業(株)
大和ハウス工業(株)
(株)丹青社
コクヨ(株)
(株)山下設計
(株)安井建築設計事務所

＜一般事業会社等＞
日産ネットワークホールディングス(株)
大阪ガス(株)
三井倉庫ホールディングス(株)