日本ゼム株式会社の過去求人・中途採用情報

【サービスエンジニア】道路建設に欠かせないセンサー機器の検品・修理／作業は基本的に自社内で完結します
具体的な仕事内容
海外メーカーの販売代理店として、アスファルト工事に欠かせない各種センサー機器を扱っている当社。
あなたにはサービスエンジニアとして検品や修理をメインにお任せします。

【扱う製品】
アスファルト舗装工事の際に厚さ、勾配、温度、密度などを測定するための各種センサーを扱います。

【担当業務】
主に販売後の機器の故障、経年劣化などに対する修理をお任せします。

▽お客さまからの修理依頼・問い合わせなどの電話に対応
▽修理したい製品を送付してもらう
▽分解・修理・検査
▽お客さま先へ発送
　※近隣のお客さま先へ直接納品に伺う場合もあります

《★POINT1／自社内で作業が完結》
製品自体は比較的小型で、アスファルトフィニッシャーという重機に設置して使用されています。修理の際はお客さま側で製品を外し、当社まで送っていただく形が基本なので、出張はほとんどありません。
※新製品の取付け時など、直接お伺いするケースもあります

《★POINT2／安定需要でセールス不要》
アスファルトフィニッシャーの製造メーカー自体が国内では限られており、既存のお客さまとの信頼関係によって安定した受注をいただいています。丁寧なアフターサービスの実績が継続したお取引につながっているため、メンテナンス以外の無理なセールストークなどは必要ありません。

《★POINT3／ハイレベルな技術は不要》
はんだ付けができる程度であれば問題なく業務をスタートできますのでご安心ください！自社で修理が難しい際は海外メーカーに連携し、本国での修理or買い替えをご案内します。
※英語力があれば活かせますが、得意な社員がいますのでご安心ください

【入社後の流れ】
導入研修として製品の特長・使用方法などを上長からレクチャー
　　▽
書類作成、発送業務、電話対応などからスタート
　　▽
修理依頼の都度、作業や見積作成に対応
　　▽
約1年ほどで一通りの修理業務を習得！
　　▽
ゆくゆくは上長の担当業務も引き継ぎ

チーム／組織構成
【道路機械部に配属】
現在は30代～50代の社員4名が在籍。前職は測量関係や、キオスク端末の修理など、別の業界から入社したメンバーが活躍しています。機械いじりが好きな方であれば問題なく活躍できます◎

【学歴不問】機械いじり・電子機器いじりが好きな方／機械関係の知識・経験をお持ちの方
【必須条件】
■機械関係の修理・点検などの業務経験がある方
└または機械系の学部・学科等を卒業された方

※技術的には：はんだ付けが問題なくできる程度でOK
※分からないことは自ら調べる・質問する姿勢で業務に取り組める方を歓迎します

#学歴不問 #業種未経験・職種未経験歓迎

今回は何より「機械メンテナンスをお任せできる方」を補強したいと考えています！営業面や英語力はそれぞれ得意な社員がいるため、お互いの得意分野を活かしながら働けます。ぜひ安心してご応募ください！

【転勤なし】東京都大田区大森北1丁目28番6号 ゼムコビル

＜アクセス＞
・JR京浜東北線・根岸線「大森駅」から徒歩6分
・京急本線「大森海岸駅」から徒歩11分

※受動喫煙対策あり

9：00～17：00（休憩60分）

＝＝【残業について】＝＝

無理のない業務量＆スケジュールの見通しも立てやすいのが特長。
周囲に気を遣って帰りにくい、といった雰囲気はありません。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（業務態度、能力に問題が見受けられる場合、最大2カ月延長あり）

※勤務状況等に著しい問題のない場合（もしくは期間中に改善された場合）に本採用となります
※期間中の給与・待遇に変更なし

月給28万円以上＋残業手当別途
※スキル・経験・能力などを考慮して決定します

＜補足＞
業績や、勤務態度、業務能力が著しく悪い場合は、賞与を支給しない場合あり。

■賞与
年2回
＋決算賞与
【支給実績：賞与1回あたり1.8カ月～2.5カ月分】

■昇給
年1回
　※勤務能力、勤務態度、業況に応じて査定されます

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

＜手当＞
■通勤交通費
■残業手当
■子供手当（受給条件あり）
■住宅手当（受給条件あり）

＜各種制度＞
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度
■人間ドック費用補助

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）※休日出勤はほとんどありませんが、発生した際には振替休日を取得していただきます
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能（土日＋有休、年末年始、夏季休暇など）