株式会社クオーレテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社クオーレテックの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社クオーレテックの 募集が終了した求人
人材コンサルタント/IT業界専門/未経験OK
- 正社員
- 5名以上採用
【90%が未経験スタート】IT人材を求めるクライアントへの提案・ITエンジニアとのマッチングをお任せ
具体的な仕事内容
《IT 分野専門/成長業界の知見を身に付けながら自分の市場価値を高める》
●業務内容
・IT 人材不足に悩む顧客への課題ヒアリング
・顧客ニーズや開発計画、プロジェクト内容に合った人材提案
・顧客先に派遣された担当エンジニアに対する継続した就業サポート
・取引開始した顧客への定期訪問、状況確認 など
実績や能力に応じて、拠点マネジメントや人事・採用業務にかかわることも可能です!
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社員の90%が業界・職種未経験で入社!
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《入社後の流れ》
営業研修・OJT の実施後(1 週間程度)、先輩社員のサポートを受けながら契約獲得を目指していただきます。
基本的な営業ノウハウやIT 知識を学びながら進めていくので、職種未経験の方もご安心ください!
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IT 分野専門!成長業界の知見を習得できる
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《各業界の大手企業との取引多数》
年商1,000 億を超える大手メーカーや、IT ベンダー、システムインテグレーターなど、
業界業種を問わず、約100 社との企業と取引中である当社。
成長業界である“IT 分野”という観点から、各市場の動向や技術トレンドについて知識を身につけることが可能です。
【選考フローについて】
▽応募(書類選考なし)
▽1 次面接 or カジュアル面談(希望者)
▽最終面接
▽内定
▽入社(最短1 カ月以内での入社可能)
・すべてオンライン(Zoom)で実施いたします。
・希望者は選考前にカジュアル面談(30 分程度)の実施が可能です。
・平日18 時以降の面接実施も柔軟に対応可能です。
チーム/組織構成
\ 平均年齢29.5歳!20~30代が活躍中 /
社員の90%が営業職未経験で入社しています。
営業研修や技術研修があり、いち早く成長できるよう先輩社員がサポートします。
【学歴・職種経験不問】成長業界で市場価値を高めたい方
業種・職種未経験OK/人柄重視の選考です
<必須要件>
●基本的なPC基本操作スキル(Word/Excel/PowerPointなど)
\ 様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中! /
・携帯ショップ店員
・ドラックストアの販売員
・採用媒体の代理店営業
《 こんな方にピッタリです 》
・早期に成長ができる環境で働きたい
・実績重視の評価制度で給与アップを目指したい
・将来的に色んな選択肢を持てる会社で働きたい
【大阪本社、東京、名古屋の3拠点で募集中!】
●本社
大阪府大阪市北区中崎2丁目1-4 嶌野ビル5F
《最寄り駅》Osaka Metro谷町線 / 中崎町駅 徒歩2分
●東京オフィス
東京都港区芝大門二丁目9番4号 VORT芝大門3 3F
《最寄り駅》浅草線・大江戸線 / 大門駅 徒歩5分 JR山手線 / 浜松町駅 徒歩5分
●名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第3太閤ビルディング7F
《最寄り駅》JR東海 / 名古屋駅 徒歩5分
<勤務地の受動喫煙対策:屋内原則禁煙>
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
\ 残業平均20h以下!仕事とプライベートの両立が可能です! /
商談や面談などのスケジューリングは各社員に任せているため、定時で帰宅する日をつくることも可能。
自分のペースでメリハリをつけて働くことができます!
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
【月給27.5万円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回+インセンティブ】
※固定残業代 月7万円(42時間分)を含みますが(時間外労働の発生有無に関わらず)
平均残業時間は20時間以下です!
※上記(42時間)を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
\ 定期昇給(5月度)+四半期毎の昇給・インセンティブあり! /
マッチング件数などの実績に応じて「インセンティブ」を月毎に支給いたします。
四半期毎の目標に対する貢献度をもとに、昇給の機会もございます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■通勤交通費(上限3万円/月)
■時間外手当(超過分)
■寮費補助手当
■住宅手当
■出張手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収426万円
~
■社員の年収例
480万円/入社2年目(月給30万円+諸手当+賞与)
560万円/入社3年目(月給36万円+諸手当+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当あり(30,000~40,000円)※規定あり
■社員寮制度(家賃95%会社負担+転居費用負担)
■祝い金制度
■リファラル制度
■退職金制度
■定期健康診断費用負担
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後に10日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■男性(中途/4年目/28歳)
入社時から成果を残し、3カ月で3名のメンバーをまとめるリーダーへ昇格。
現在は、約100名のエンジニアが所属する拠点で、
営業責任者として4名の営業社員のマネジメントを担当。
■男性(中途/1年目/27歳)
前職は、飲食店の店舗運営やパーソナルトレーナー。
業界・営業未経験から入社後、約3カ月で初契約を獲得。
現在はシニアコンサルタントとして約20名のエンジニアを担当中。
■女性(第二新卒/3年目/26歳)
1年目は営業、2年目から面接担当として採用業務も兼任。
新規拠点の立ち上げ業務を経験後、
現在は採用部門のリーダーとして4名の社員をマネジメント中。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)