パーソルテンプスタッフ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】顧客企業と就業中の派遣スタッフへのサポートを行う営業職（新規営業なし）
具体的な仕事内容
■就業中の派遣スタッフへのサポート対応
・近況確認、定期面談やキャリア支援
　（対面6割、オンライン1割、電話3割での対応を想定）
・契約延長の意向確認、事務手続き
・職場見学や就業初日の同行対応

■派遣スタッフの就業先企業との窓口対応
・顧客企業への定期訪問と派遣サービス利用に対してのフォローアップ
（飛び込み営業、新規営業は一切ありません）
・後任案件の受注
・契約手続き関連業務
・問い合わせ対応

※独り立ち後は担当エリアの60社の顧客と80名のスタッフを目安にご担当いただきます。

■1日のスケジュール例
9時：出勤、商談準備
10時～15時：外出、外回り（面談、担当企業への訪問など）
16時～17時：帰社、事務処理や社内ミーティング参加
18時：終業後のスタッフ面談が入る場合は対応
19時半：退勤

ワークライフバランスもばっちり！
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土日祝休み＆年休126日で、オンとオフのメリハリをつけてはたらけます。
また、慣れてきたらリモートワーク（週2日まで※平均0.5日～1日取得／週）も可能！

「ありがとう」の言葉がやりがいに◎
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面談時には、就業先での悩みや困りごとなど、さまざまなお話を聞く機会があります。
相手の気持ちに寄り添い、傾聴すること、そしてあなたならどうするかイチ個人として意見を述べることも。
答えはひとつではないですが、あなたらしく真摯に派遣スタッフと向き合っていると「あなたに相談して良かった、ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多数！
また、仕事を通して成長していく派遣スタッフを近くで見ることで、あなた自身も頑張ろうと思え、力をもらえることがあります。
そんな素敵な出会いがある仕事です♪

チーム／組織構成
事業拡大に伴い、同時に複数人を募集中！仲間と一緒にスタートできます！

【高卒以上／未経験歓迎】人の役に立つ、人を支える仕事に興味がある方
【応募条件】
・高卒以上

【こんな方を歓迎します！】
・派遣スタッフとしてはたらく方をサポートしたい方
・傾聴力をお持ちの方
・安定基盤でワークライフバランスを整えたい方

面接は原則1回のみで、WEBで実施します。
選考ではご希望や経験をお伺いしながら、はたらくイメージをもっていただけるよう、当社から業務説明をしっかりとさせていただきます。

【転居を伴う転勤なし】
※在宅勤務相談可（週2日まで平均0.5日～1日／週）

＜東京23区＞
■丸の内オフィス
千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング20F
■新宿オフィス
渋谷区代々木2-1-1　新宿マインズタワー
■品川オフィス
港区港南2-14-14　品川インターシティフロント8F
■渋谷オフィス
渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー22F
■池袋オフィス
豊島区西池袋1-11-1　メトロポリタンプラザビル12F

＜大阪＞
■梅田・北摂オフィス
大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪タワー

※内定時に就業場所について提示
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※残業代は別途全額支給
■平均残業時間
20時間

（繁忙期は月30時間程度を想定しています）

契約社員
契約更新：あり／1年ごとの契約更新（通算した契約期間は5年を上限とする／社員登用制度あり）

■月給
230,300円／月（基本給200,300円・地域手当30,000円）
※残業代は実際に労働した分を別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ：別途支給する場合があります

■賞与
年2回

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収380万円
（賞与および月20時間想定の残業手当を含んだ想定年収となります。）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定に基づきます）
■医療保険
■メンタルヘルスケアサービス
■育児のための勤務時間短縮制度
■スポーツクラブ優待制度
■導入研修（オンラインによる研修など）
■コアタイム無しのフレックス制度あり
スポーツクラブや定期健康診断、各種カルチャー講座、社員割引サービス（海外旅行や宿泊施設、カラオケなど）など、手厚い福利厚生はパーソルテンプスタッフならでは！
積極的に利用して、ぜひプライベートの時間も充実させてください♪

＜年間休日＞
126日
　※2025年　

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）　育児休暇後の復帰率は95％！
■介護休暇
■フレックス休日（年間3日付与）