Ｖｉｓｉｏｎ　Ｂａｓｅ株式会社の過去求人・中途採用情報

【キャリアプランを見据えてアサイン】Webシステム・アプリケーション開発など／研修充実
具体的な仕事内容
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Pickup!ページもぜひご覧ください！
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「エンジニアとしてデビューして1年以上経つけれど、いまいち成長が実感できない…」
「クライアントとの付き合いばかりで、会社との結びつきが感じられず、孤独感がある」

そんなあなた、必見です！

【　POINT　】
★今後のキャリアプランやご経験に応じ、Webシステムやアプリ開発などをお任せ。
★要件定義をはじめとした上流にも携われる機会が豊富です。
★プロのコーチが定期的にキャリア面談を実施し、将来を見据えた案件にアサイン！
★AIやIoTなど最先端技術に携われる案件も多数！
★上場企業創業者が複数株主にいるため、経営者のつながりでも案件を獲得しています。
クライアントの多くが、上場準備中やユニコーン予備群など！
業務の受発注だけではなく、未来を一緒に創るパートナーとしてお付き合いをしています！！

＜プロジェクト例＞
・オンライン診療等、画像認識・画像処理に関する開発
・不動産オーナー特化のアプリ開発
・不動産業向けシステム開発対応
・自動運転ソフトウェア最先端技術開発
・Salesforce導入支援・開発
・スマートフォン向けソーシャルゲームの開発
・食品メーカー向けLP制作業務


【　スキルアップが叶う研修が充実　】
エンジニアが長く活躍するために必要とされるスキルを当社では「ファイブスキル」と呼び、それぞれを学べる研修を実施しています。

★独自の研修制度「社内大学（仮称）」プロジェクトも進行中！

＜社内大学とは…＞
社内で用意した研修だけでなく、社員から上がってきた「こんな人の話聞いてみたい」「こうゆうことを学んでみたい」という声も取り入れ、外部講師や著名人を招くなど、視野を広げる積極的な学びの場。

帰社日だけでなく、いつでも会社に来て刺激しあえる環境を計画中！！
※社内大学も仮名称なので、絶賛公募中です！！

チーム／組織構成
メンバーは20代～30代が中心。役員も全員30代前半です。
若手エンジニアとも比較的距離が近く、意見交換を大切にしています。

■定着率：100%

開発環境
【言語】Python、Java、PHP、ROS、React、Typescript、C++、Node.js、Streamlit、HTML、CSS、Javascript、Linux

【学歴不問】何かしらのITエンジニア実務経験のある方／プロジェクトリーダーを目指したい方
【応募条件】
何かしらのITエンジニア実務経験のある方

「経験年数が半年程度と短い」
「実務経験は2～3年あるけれど、スキルに自信がない…」
というあなたも大丈夫。
未経験採用も実施中の当社は、経験やスキル以上に、成長の意欲、挑戦への思いを重視しています。

カジュアル面談も実施中ですので、まずはお気軽にご応募ください！

＼　こんな方を歓迎します　／
★仲間と切磋琢磨しながらチャレンジしたい方
★ゆくゆくはPMなどマネジメントにも挑戦したい方
★エンジニアとしてだけでなく、ビジネスパーソンとしても成長したい方
★いつも同じ業界の案件ではなく、上場準備中など勢いあるモダンな環境も目指したい方

文章だけでは伝わらない部分や、転職という大きな決断だからこそ悩むことも多いと思っています。質問も大歓迎ですので気になるという方は是非一度お話させてください。職場見学や選考前のカジュアル面談も実施中！

【転勤なし／東京／リモート案件8割／フルリモート可】

■東京オフィス
東京都千代田区神田神保町1-2-3水野ビル3階
クライアント先：東京・神奈川・埼玉

※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

9:00～18:00
実働時間：8時間／日
※残業は月平均10時間程度
※クライアント先により勤務時間が変動する場合あり
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇等に変更はありません）

月給40万円～75万円＋賞与年3回
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず、みなし残業代（月20時間分、53,200円～99,800円）を含みます。
※超過分は全額支給します。

★想定年収500万円～1000万円

【試用期間について】
試用期間は契約社員となりますが、その他の給与・福利厚生等は同じです。

【評価制度について】
参画する案件の単価と、ミッション、ビジョン、バリューについての理解、業務のプロセスなど多角的に評価。月1回の面談で、目標値を設定し、自己評価と他者の評価を合わせて昇給や昇格を決定します。

■賞与
年3回
　夏・冬の業績賞与＋期末の決算賞与

■昇給
あり／査定は年4回
成果をしっかりと評価します！

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,000万円

■社員の年収例
年収930万円／39歳／経験12年（PM／自動運転ソフトウェアの開発PJ）
年収710万円／34歳／経験 5年（PL／セールスフォース導入支援）
年収500万円／28歳／経験 2年6ヶ月（開発／不動産管理スマホアプリ）

■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
■資格取得支援・手当あり
■交通費支給あり
■服装自由
■オンラインカリキュラム無料受講可能（React,PHP,Java 等）

★当社独自の福利厚生も充実！★

■挑戦サポート
「今までに経験したことない」「苦手なことを克服したい」などの挑戦を補助。

■資格取得支援制度
指定の資格を取得した場合、受験費用を支給。

■書籍購入等補助
勉強会や動画、書籍などスキルアップのための費用を月5,000円補助します。

■旅行・食事会補助
Vision Base のメンバーと3名以上で旅行や食事に行く場合、一部費用を補助。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年後10日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ジョイン休暇（入社から半年の間に使える休暇：3日）
■勤続休暇（1年・3年・5年）
勤続の年数に応じて、特別休暇を付与！
日々の疲れを癒すも、何か刺激を求めて挑戦に使うも、大切な人へ感謝を伝えるも使い方は自由！

※5日連続の休暇取得も可能です。

あなたの「挑戦」は仲間への刺激になり、仲間の挑戦する姿は、あなたに刺激を与えてくれるはず。
メンバー同士でお互いに支え、切磋琢磨することで、Vision Base全体の成長につながっていく。そんな組織の姿を目指しています。

だからこそ「こんな業務に挑戦したい」「新しい言語を勉強したい」など、あなたの挑戦を全力でサポート！

コーチング資格を持つ元エンジニアのプロコーチ社員の他に
・大学のキャリアセンター職員
・ブライダルや大手人材会社社員
・約5000人以上の未経験エンジニアへの面談実施経験
など、様々な経歴の社員による月に1回以上のキャリア面談あり！
「今何を学ぶべきか」「あなたの強み」などを、プロの視点からアドバイスします。

エンジニアが長く活躍するために必要とされるスキルを「ファイブスキル」と呼び、それぞれを学べる研修を実施しています。

＜ファイブスキル＞
■エンジニアリングスキル
■マネジメントスキル
■ヒューマンスキル（コミュニケーション能力、信頼を得る力etc…）
■ビジネススキル（マーケティング、経営etc…）
■イノベーションスキル（問題発見能力、企画力、想像力etc…）

＜社内研修例＞
■起業家研修（マネジメント研修の究極系！経営者視点を学び、経営を模擬体験）
■クリティカルシンキング／コミュニケーション／リーダー研修
■PM研修（クライアント様の声と活躍PMの実体験を掛け合わせたオリジナル研修）