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ミネルバ税理士法人の募集が終了した求人

総務チームの管理職（事務長）／年俸500万円～／完全週休2日

正社員
転勤なし

仕事内容

総務スタッフの相談、サポートなどを担当する管理職（事務長）☆まずは法人や事業計画などの理解から
具体的な仕事内容
☆総務事務チームの管理職、スタッフの相談役・指導役として活躍を！

【具体的には】
■総務スタッフの相談、サポート、業務管理
■給与計算、労務管理
■各担当者の作業管理
（決算・消費税試算・年調・確定申告等）
■採用活動（新卒・中途）
■広報業務
（HPメンテやブログ更新、SNS発信等）
■社内の委員会活動の進捗管理
■裁判に関する諸手続きなど

チーム全体を統括する
管理職を目指していただきますが、
当法人や事業計画などを十分に理解し
実務の流れを知っていただいた上で、
チーム全体の管理業務をできるところから
少しずつ担当いただきます。
税理士業界での経験は不問です。
何らかの組織での
総務業務やマネジメント経験が活かせます。

☆その他、現在は代表が行っている
■案件に対する担当配置
■顧客の契約・解約手続き
などの総務・事務補助も少しずつお任せします。

チーム／組織構成
☆当法人の総務チームは、「女性3名、男性1名」の4人体制。2025年4月には、さらに3名の新卒者が入社予定です。
硬い業界に思われがちですが、スタッフみんなで協力し合いながら、法人全体で和やかな雰囲気の中で業務を行っています。休憩時間には雑談を楽しんだりと、フランクで明るい雰囲気です。

☆法人全体や、そこで働く人を支えていくバックオフィス担当チームということもあり、必然的に親切心があって、サポート上手なメンバーが集まっているのかもしれません。

■組織名称：総務部：女性3名、男性1名

対象となる方

【総務業務やマネジメント経験者（年数不問）業界未経験OK】これまでの実績を考慮し管理職としてお迎え
☆学歴不問
☆業種未経験歓迎
☆税理士業界の未経験もOK

【必要条件】
■総務業務もしくはマネジメント経験者（年数・業界不問）

【こんな方が活躍できます】
■今までの総務・事務業務の経験を活かしたい
■人の相談に乗ることやサポートするのが得意
■コミュニケーションを大切に考えている
■経験を活かし、管理職ポジションを目指している
■フランクな雰囲気の職場で働きたい

勤務地

東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル10 階

☆交通アクセス☆
各線「五反田駅」より徒歩3分、東急電鉄池上線「大崎広小路駅」徒歩4分、各線「大崎駅」徒歩8分

勤務時間

9:30～17:30
（実働7時間・休憩60分）

雇用形態

正社員

給与

年俸500万円以上

☆上記金額を12分割して毎月支給

※試用期間3ヶ月あり（期間中の変動なし）

■退職金制度あり
■個人型年金掛金補助制度あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■健康診断

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
※消化率はほぼ100％

業務の「効率化」「平準化」への取り組み

当法人では、スタッフ一人ひとりの能力や適性に合わせて、最適と思われる業務内容・業務量をお任せしています。
また、そうした考え方の中にあって、誰かに仕事が偏ること（＝属人化）のないよう、月に1回、業務の分担会議を実施しています。

チームで協力していく環境づくりはもちろんのこと、効率的に仕事を進められる体制を実現していくため、業務効率化に向けたアイデアの発信やメンバーの指導などの機会に充てていただいています。
30年以上の歴史を持つ組織ですが、継続的に現場改善へ前向きな姿勢で取り組んでいます。

長い歴史の中で醸成された「社内文化」

当法人では、「働きやすさ」「働きがい」を生み出していく社内文化を、長い歴史の中で醸成してきました。

その一例として
■ハピネスカード（サンクスカード）
→「感謝の気持ちを忘れぬよう」、うれしいときや助けてもらった時に、サンクスカードを渡す習慣
■誕生日プレゼント（会社からのギフトカードのプレゼント）
■社内イベント（BBQ大会、フットサル等）
…などが挙げられれます。

また、法人内のシステムとして、部門の枠を超え連携して取り組む、「委員会制度」を導入。
研修を企画する「研修委員会」や幸福経営を実現する「Well Being委員会」などを設け、よりよい法人作りを推進しています。