株式会社大木家の過去求人・中途採用情報

まずは、ホール業務・カウンター業務などの接客からスタート。少しずつ店舗運営の業務にも挑戦！！
具体的な仕事内容
・接客、遊技台トラブル対応、清掃
・お客様へパチンコレクチャー（遊び方説明）
・景品の仕入、陳列、管理
・イベントの企画、運営
・POP作成、店内外の装飾
・SNS運用、アカウント管理、新規投稿
・新台の機種選定、入替作業、試し打ち　etc…

＜店舗運営経験のある方＞
ご希望により、複数店舗の運営、スタッフ教育などのSV業務もお任せします！

■■■早番遅番の交代制が勝負のカギ■■■

■早番の日はスタートダッシュで勝利！
16時半には早番勤務を終えて、17時にはパチンコ店に到着。

この時間帯は昼と夜の客層が入れ替わるタイミング、かつサラリーマンがまだお店に来れない時間帯。つまり、ライバルよりも先にお宝台に座ることができるんです。

■遅番の日は朝一がチャンス！
朝一番の台には夢と希望が詰まっていますよね？誰も触っていない真っ新な台で、勝率をアップさせましょう！

■イベント日は希望休でパチンコ店へGO！
一番勝率が高い（と言われる？）イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ。

パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です！

■残業ほぼなし！プレイ時間を確保できる！
残業少なめの職場です。しっかりプレイ時間を確保できるので、せっかく高設定をツモってもすぐに営業時間終了...なんてことは減るはず！

チーム／組織構成
★★パチンコ好きが輝く仕事★★
当社はパチンコ・スロットが大好きなスタッフの意見を集めて店舗運営をしています。

新台の発売が決まると、パチンコに詳しいスタッフの意見を聞いて購入を決める店長や、
閉店後に試し打ちをしてお客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。

営業中はお客様が遊技している様子を見ながら、高設定台の挙動を身近に勉強している強者（ツワモノ）もいますよ。

パチンコに詳しいスタッフは新人アルバイトさんの指導役としても大活躍です！


★★仕事もプライベートもパチンコ・スロット★★
プライベートでもパチンコスロットを楽しみやすい職場環境です！

【高校卒以上の方】未経験者大歓迎～パチンコ・パチスロが好き★これから好きになる方！！
・普通自動車免許
・18歳以上（風営法第22条第3項）
・30歳未満の方
（例外事由3号イ 長期キャリア形成のため）
・職種未経験歓迎
・業種未経験歓迎
・既卒・第二新卒歓迎

※公共交通機関での通勤不可としています
（勤務時間により利用できないため）

★こんな方歓迎します！
・パチンコ・パチスロが好きな方
・人と接する仕事がしたい方
・コミュニケーション力を身に着けたい方
・好きなことを仕事にしたい方
・アニメ、ゲームなどを趣味にしている方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社では人物重視の採用を行っていますからまずは、お会いして話しましょう！
また、当社のことも知ってほしいから店舗見学だけもOKですよ！

【愛知県豊橋市】
■オーギヤ豊橋駅前店　■オーギヤ チャンピオン　
■オーギヤ WO　　　　■オーギヤ グランプリ　■オーギヤ 二川店

【愛知県豊川市】
■オーギヤ DO　　　　 ■オーギヤ豊川蔵子店 　■オーギヤ GO

【その他愛知県内】
■オーギヤ XO／愛知県田原市田原町東大浜135
■オーギヤ 安城店／愛知県安城市別郷町東田1-1
■オーギヤ 西尾店／愛知県西尾市市子町西蓑手40
■オーギヤタウン 半田店／愛知県半田市乙川吉野町43
■オーギヤ 江南店／愛知県江南市上奈良町栄102

【岐阜県】
■オーギヤ 本巣店／岐阜県本巣市宗慶大塚前456-1
■オーギヤ 恵那店／岐阜県恵那市大井町2202-13

【静岡県】■オーギヤ 磐田店／静岡県磐田市上万能262-1

【滋賀県】■オーギヤ 彦根店／滋賀県彦根市高宮町1450番地1

【兵庫県】■オーギヤ 垂水店／兵庫県神戸市垂水区多聞町小束山868番地1387

【長野県】■オーギヤ 飯田店／長野県飯田市北方1029-5

※初期配属地は希望を考慮しますのでご相談ください！

シフト制
■早番　8:00～16:30
■遅番　16:00～24:30
※残業はほとんどありません

※月間平均残業時間　2時間
■平均残業時間
2時間

正社員

未経験者のスタート金額
月給24万6000円以上(想定年収300万円～340万円)
＜給与テーブル＞
※勤続期間に応じて昇給＆役職付与
◎入社6か月後(副リーダー)月給26万円以上(想定年収350万円～)
◎入社1年6か月後(リーダー)月給30万円以上(想定年収400万円～)

※入社時に「大卒2年以内の方」のスタート金額
月給28万1000円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当（家賃40%支給 上限22,000円／月）
・食事手当
・通勤手当
・深夜手当
・時間外手当(※残業時間分支給）
・役職手当
・家族手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・寮完備／月１万円（光熱費0円・駐車場0円・家具家電付き）
・退職金制度（勤続2年以上対象）
・子育て社員制度
・社員復職制度
・ボランティア休暇制度
・年次特別有給休暇ストック制度
・行楽費支給
・保養施設有
・教育研修制度
・資格取得支援制度

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日（シフト制）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社6か月後10日付与　※全社員の年間取得平均13日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

管理者候補として、キャリア企画や店舗運営、スタッフ育成、
マーケティングなど、イチから学ぶことができるので、
キャリアアップも可能な職場です

▼一般スタッフ

▼リーダー

▼副店長

▼店長

▼ブロック長

『人財育成』に力を入れていて、様々な教育研修制度を用意しています。
研修では年間を通して社会人の基本マナーから接客サービスの基礎知識まで幅広い知識と技術を身に着けます。
理想は１年後に入ってくる後輩に「凄い先輩だな！」と思ってもらえること。

日頃のＯＪＴでは『エルダー制度』を活用して、安心して仕事を覚えられる仕組みを整えています。
マンツーマンで先輩社員が付いてくれるので教え忘れも少なく相談もしやすいですし、定着率の向上にも繋がっています。

仕事を教えることも大切ですが、困ったときに相談できる相手がいるのも重要なことだと思います。