株式会社ポポンデッタの過去求人・中途採用情報

【経験を活かした店舗づくり】商品の販売や接客、ディスプレイの企画などの店舗運営◇裁量大きめにお任せ！
具体的な仕事内容
店舗スタッフとして、下記の業務をお任せします。

◇具体的には…
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■販売
■買取
■レンタルレイアウト受付
■店舗ディスプレイ

＼楽しんでもらう場所になる／
お客さまに「来てよかった！」と思っていただける価値の提供を目指しています。
鉄道模型が趣味の大人や、電車が大好きな子どもなど、お客さまの年齢層はさまざま。ご来店されたお客さまの目的に応じた接客、対応を行っていただきます。

＼あなたの経験を発揮できる！／
一人ひとりのアイデアを大切にする風土であることも大きな魅力。新しい商品の企画や、業務効率化のためのシステム導入など、社員の声がカタチになった事例も多くあります。これまでの経験を活かして、さらに挑戦できる環境です。

◇入社後は…
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▼導入研修（座学など）
└当社についてや、オペレーションについて学びます。
▼OJT研修
└実際にお店に立ち、商品知識を身につけながら店舗づくりについて学びます。
▼店長デビュー（3カ月）
└学んだことを実践しながら、あなたのアイデアを活かした店舗づくりをお任せします。

入社後は3カ月ほどかけて店舗運営のノウハウを身につけます。経験豊富なスタッフのサポートによって、安心して成長していただける環境です！

◇キャリアパス
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2カ月に1度の定期的な面談によって、振り返りと目標を明確にします。社員が活き活きと働ける環境であるためにも、売上などのハード面での指標のほかに、日々の仕事に向き合う姿勢や、スタッフとの関係性構築など、ソフト面もしっかり評価。地区マネージャー、プレイングマネージャー、担当マネージャー、専任マネージャーと、さまざまな経験を積みながら腰を据えて長く働いていただけます。
さらなるステージとして、新規事業の立ち上げも可能です。事業計画から携わり、責任者として事業を推進していくことができます。実際に、別ブランドの立ち上げや物流事業の立ち上げなどの実績があります。

チーム／組織構成
1店舗4～5名のスタッフが在籍。従業員全体で7割が女性です。
アパレルの店長経験がある女性店長も活躍しています。

■男女比：男性3：女性7
■定着率：離職率は5％以下と長期在籍の方が多い職場です！

【未経験者歓迎◎】今までの経験を活かしたい方◇人が喜ぶ顔を見るのが好きな方◇鉄道模型の知識不要
【必須条件】
■コミュニケーションを大切にできる方
■お客様に寄り添った接客ができる方

＜歓迎条件＞
・メンバーの育成経験がある方
・店長経験者（10年以上）歓迎

☆英語や中国語などの語学を活かす機会があります！

これまでの経験を活かした店舗づくりをしていただける方をお待ちしています。仕事内容や働き方など気になることがございましたら、面接時にお気軽にご質問ください！

【全国の百貨店・ショッピングモール内にある店舗での勤務です】
※希望の勤務地を考慮します！（当社HPより住所をご確認ください）
※転勤のない働き方も可能です！

＜東北・北海道＞
■北海道／札幌
■宮城県／仙台

＜関東＞
■東京都／秋葉原、新宿、浅草、有明、八王子
■神奈川県／川崎、横浜、港北、東戸塚、海老名、橋本、武蔵小杉
■千葉県／幕張新都心、柏、南船橋、蘇我
■埼玉県／川口、越谷、川越、羽生、富士見
■茨城県／つくば、水戸
■群馬県／高崎

＜東海・北信越＞
■愛知県／名古屋
■長野県／松本
■石川県／金沢
■静岡県／静岡、浜松
■岐阜県／岐阜、土岐
■三重県／員弁郡東員町

＜関西＞
■大阪府／日本橋、梅田、阿倍野、和泉、吹田
■京都府／京都
■兵庫県／神戸、甲子園

＜中国＞
■岡山県／岡山
■広島県／広島

＜九州＞
■福岡県／博多
■大分県／大分

9：30～21：30／シフト制
（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※店舗により営業時間・勤務時間帯が異なります
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間最大6カ月間あり（条件変動なし）

【下記いずれかより選択可能】
・全国転勤可／月給31万円
・地域限定／月給28万円
・現住所限定／月給23万円（経験により月給27万円スタート可能）
※経験・能力を考慮の上、決定します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■店長手当（平均4.5万円）
■役職手当
■残業手当
■早朝手当
■深夜手当
■住宅手当（会社規定あり）
■子供手当（月1万5500円×子供数）
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（6月・12月）※成果に応じます

■昇給
あり（不定期）※能力に応じます

■入社時の想定年収
年収500万円
～620万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職積立金あり
■社員割引制度
■制服支給

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■有給休暇　
（20日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

スタッフが自分の意見や提案をしやすい文化が魅力のポポンデッタ。経営層に直接意見が届きやすく、社員のアイデアがカタチになる機会が多いため、新しい商品やサービスが生まれる環境が整っています。自分が関わった業務や提案が実現し、お客様が幸せそうにしている姿を見ることができることが、仕事のやりがいと大きな満足感に繋がっています。そのほかにも、目標達成や改善点を振り返る機会が多いため、自分の成長を実感しやすいこともポイントです。新しいスキルを習得しやすい環境が整備されており、評価もしっかりされるため、在籍期間が長いスタッフが多く活躍しています！