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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社野澤組カルチャー

食品・飲料・たばこ (商社)

東京都千代田区有楽町1-5-2

株式会社野澤組カルチャーの過去求人・中途採用情報

株式会社野澤組カルチャーの 募集が終了した求人

事務職/未経験歓迎/駅徒歩3分/服装自由/在宅ワーク併用可能

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

商品の国内外への出荷・受注業務、納期調整などをお任せします。
具体的な仕事内容
★具体的な仕事内容
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チーズやヨーグルトの原料となる乳酸菌や酵素の輸入販売をメインとしている当社。
国内外への出荷業務や受注・納期調整などの業務をお任せします。

<例えば…>
◆国内出荷業務
・受注
・出荷手配
・納期調整などのやりとり
◆輸入業務
◆請求書業務
◆電話応対
◆来客対応
◆お客さまからのお問い合わせ対応
※国内8:輸入2の割合で行います。
※入社後の職種変更なし

★入社後の流れ
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◆OJTで業務をマスター
まずは、会社や配属先について理解するところからスタートします。
業務では専用のシステムも使用しますので、システムの使用方法なども説明しつつ、OJTで業務をお教えしていきます。

◆先輩と一緒にできるので安心!
入社から半年間は基本的に出社して先輩と一緒に業務を進めていきます。
社内はフリーアドレスですが、必ず出社した先輩が隣に座るようにしているため、困ったことがあってもすぐに質問可能。安心して業務を覚えていってください◎

★ここもPOINT
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◆幅広い業務に携われる!
業務を分担し、それぞれ担当を決めて進めていきます。
そのため、スケジュールの管理がしやすいのも魅力。
また、幅広いフェーズに関わることで、自分のできることの幅を広げていけるのも特長です!

◆スキルを活かす・磨く
本社にオフィスを構え、営業部・開発部などともやり取りが発生するため、多くの人とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
また、業務の中では輸入業務があり、英語の書類に触れる機会もあります。
すらすら読めなくても問題ありませんが、大学入試レベルの英語スキルを活かせます。
もちろん、業務の中で読めるようになっていくのでご安心ください◎

チーム/組織構成
「株式会社野澤組」から分社化する形で設立された当社。
現在は、社長+2名で業務を行っています。
少人数だからこそ、連携を取りやすいのが特長。
業務の上でお互いに連携を取る場面も多く、情報共有やコミュニケーションを活発に取りながら仕事に取り組んでいます。
頼れる先輩方なので、一人で抱え込まずどんなことでも相談してくださいね◎

■男女比:1:2
■定着率:100%以上(直近1年以内の退職者はいません!)

対象となる方

【事務経験あり/業種経験・学歴不問】チーズ・乳製品が好きな方歓迎!コミュニケーションスキルを活かせる
★必須条件
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◆基本的なPCスキル
◆コミュニケーションスキル

★歓迎条件
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◆英語スキル ※大学入試程度でOK
◆出荷業務・輸入業務のご経験

★こんな方が活躍しています!
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◆食べ物が好き!食品に関わる仕事がしたい方
◆主体的に行動できる方
◆柔軟にコミュニケーションが取れる方
◆英語に抵抗がない方
(業務の中で少しだけ英語を使います)

選考のポイント

\★人柄重視の選考です/
これまでの経験やスキルよりも、あなた自身の人柄を重視した選考をしたいと考えています。
経験に関わらず「興味がある」という方は、まずはエントリー!詳しくは面接でお話しましょう◎

勤務地

【在宅ワーク実施・転勤なし】★駅徒歩3分!
■本社/東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル5F
<アクセス>
・東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩3分
・JR山手線「有楽町」駅より徒歩6分
・東京メトロ銀座線「銀座」駅より徒歩6分

\リモートも併用可能◎/
メンバー間で相談をしながら、月8回まで在宅勤務も可能です。

※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)

給与

月給24万6977円~31万6587円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1677円~2万7787円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
~460万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■厚生年金基金
■研修支援制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■職員組合、従業員持株会
■出産・育児支援制度
■介護・看護休業制度
■在宅勤務
■時短制度
■服装自由(オフィスカジュアル)
■各種クラブ活動
■フレックス制度(入社1年後を目安に選択可能※規定あり)

\こんな制度にも注目!/
■社長面談
■社長への意見箱
■開発費1000万円制度
■育成評価制度
★親会社「株式会社野澤組」と同様の福利厚生制度があります!

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10~20日間)
■産前・産後休暇
(※取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(※取得・復帰実績あり)
■5日以上の連続休暇取得OK


出典:doda求人情報(2025/2/10〜2025/4/6)

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