株式会社フジワラの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社フジワラの募集が終了した求人

技術スタッフ（設計・品質管理）／未経験OK／手厚い教育体制

正社員

仕事内容

【職場見学OK！じっくり学びながら技術を習得◎ 】CAD設計や品質管理など技術職として活躍できます
具体的な仕事内容
航空機の安全性や性能向上に欠かせない部品の製造に携わる技術職として、設計、品質管理、作業指示の標準化など、幅広い業務を担当します。最先端のモノづくりに関わりながら、航空機業界はもちろん、医療や自動車など他業界へも技術を応用できるため、将来的に多様なキャリアを築ける環境です。

■ 設計業務（業務割合 20％程度）
3D CADを用いた設計・製図業務を担当し、製品の仕様決定から製造プロセスの効率化までをサポートします。
・3D CADを活用した新規部品の設計
・仕様図をもとに製造図面を作成
・製造現場で使用する治具（工具・装置）の設計・製図
・試作品の設計や改良提案

■ 作業指示書・要領書の作成（業務割合 50％程度）
高品質な製造を実現するための基盤となる業務で、作業工程の効率化や品質の安定に貢献します。
・製造工程の指示書の作成・更新
・作業手順の標準化・マニュアル化
・製造現場との連携を図りながら、より効率的な作業フローの構築

■ 品質管理業務（業務割合 30％程度）
品質を維持し、信頼性の高い製品を提供するために、以下の業務を担当します。
・製品の精度チェック・測定（各種測定器を使用）
・問題発生時の調査、原因分析、改善策の立案・実行
・顧客対応（品質関連の問い合わせや報告書作成）

■ 新規依頼対応（随時対応）
航空機業界に加え、医療業界（義足）、自動車業界（F1・競技用パーツ）など、最先端技術を求める多くの企業からの依頼があります。月2件程度の試作開発に携わる機会あり！

＜入社後の流れ＞※業界、業種未経験の場合
まずは3カ月程度の現場研修で製造の流れを学びます。
その後、技術部門へ配属。OJTを通じてCAD設計や品質管理の基礎を習得。
半年から1年で、より専門的な業務にチャレンジできるようになります。

チーム／組織構成
チームは10名体制。幅広い年代の社員が在籍！
前職CADオペレーターの先輩は、簡単な製図から始め設計業務の即戦力として活躍しています。

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒歓迎！】高卒以上／モノづくりに興味がある方
【こんな方にピッタリ】
◎ものづくりを通じてスキルアップを目指している方
◎新しい挑戦を恐れず、積極的に学び続けられる方
◎CAD設計や精密な作業に興味がある方
◎安定した環境で長く働きたい方

【さらに歓迎します】
・自動車業界、製造業出身者、大歓迎
・航空機業界、重工系大手メーカーへの派遣経験者は優遇（給与UPの可能性あり）
・CATIAやCADの操作経験がある方（実務経験不問）

★ブランクOK

勤務地

【本社・六ツ師工場または春日井工場での勤務となります】

▼ 本社・六ツ師工場
愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地
＜アクセス＞
「西春駅」より車10分
「徳重・名古屋芸大駅」より車7分

▼ 春日井工場
愛知県春日井市東山町平橋2313-1
＜アクセス＞
「春日井駅」より車15分
◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（同条件）

給与

月給20万1,705円～23万6,938円+諸手当+賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当（上限月額2万3,000円※ガソリン代）
◆時間外手当
◆家族手当（配偶者1万1,000円／子ども1人8,000円）

■賞与
年2回
（計3.70カ月分 ※前年度実績）

■昇給
あり
（月1,050円～月1万3,400円 ※前年度実績）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収470万円／35歳
年収370万円／25歳
年収420万円／30歳

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆財形貯蓄
◆確定拠出年金
◆退職金共済
◆退職金制度（勤続1年以上）
◆作業服貸与
◆仕出し弁当あり（1食460円）

休日・休暇

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※会社カレンダーあり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（保存休暇制度40日あり◎）
■産前・産後休暇
（男女共に取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK

教育体制～現場研修～

製造現場を知るために、現場研修では実際の製造工程を経験してもらいます。

■成形
クリーンルーム内で薄いカーボンを重ね合わせ、部品の形を作る作業を担当。精密な積層が求められ、製品の強度や品質に直結する工程です。
■仕上チーム
成形された部品を工具を使って精密に加工し、品質を高める工程を担当します。ミクロン単位の精度が求められるため、高い技術力が必要です。

設計や品質管理の視点からも、こうした製造の流れを知ることで、より現場に即した設計や品質向上の工夫ができるようになります。

教育体制～スキルアップ研修～

当社では、これまでCAD設計の一部を外部メーカーに依頼していましたが、先輩社員の入社を機に内製化を進めています。現在、CATIAを使える人材が限られており、設計業務の負担が集中している状況です。今後、業務を分担しながらチーム全体でスキルを高め、より柔軟かつ迅速な設計対応を目指しています。
会社としてもCADの研修を用意するなど、積極的にスキルアップを応援しています。CADの経験がある方は即戦力として活躍できる環境です。

出典：doda求人情報（2025/2/20〜2025/4/16）