株式会社Ｂ‐ＳＩＤＥＬＡＢＥＬ（ビーサイドレーベル）の過去求人・中途採用情報

【30代活躍中】動画・アニメーションの制作担当　★イラスト制作・デザイン業務にも携われる★
具体的な仕事内容
オリジナルのステッカーや小物雑貨の製造・販売を手掛ける当社で、動画やアニメーションの制作をメインにお任せします。

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　具体的な業務
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■動画・アニメーション制作（YouTubeなどのSNSコンテンツ）
└After Effects を使用した制作がメイン
■イラスト制作
■デザイン業務

＜案件のイメージ＞
◇一人あたりが手掛ける案件数は月に5本程度
◇メイン：1～2本（3～4分）
◇ショート：3～4本（30秒程度）

＼POINT／
★絵コンテから動画制作までを専門に担当するポジション
★アニメーションの作画については別担当が手掛けるため、作画のカットを組み合わせ、アニメーションへと仕上げる作業を担います
★動画やアニメーション制作がメイン業務ですが、イラスト制作やデザイン業務にも携わることが可能です！

【入社後の流れ】
経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。経験をお持ちの方であれば、約1カ月程度で一通りの作業をこなせる環境です。
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将来的には、リーダー職や社内デザイナーなど、多様なキャリアの選択肢も！あなたの成長に合わせたキャリア形成が可能です。

《こんな魅力も！》
事務所内での制作のみにとどまらず、イベントでの販売やPR活動も積極的に展開している当社。お客様と直接お話しする機会もあるため、作品への反応をダイレクトに感じられることも魅力のひとつです。

チーム／組織構成
◆30代スタッフ活躍中
配属先の「デザイン部」には現在5名が在籍。オフィスはワンフロアのため、スタッフ同士の距離も近く、協力し合いながら業務を進められる環境です。

◆自由でフラットな組織
社内ミーティングも頻繁に行われるなど、チームでのコミュニケーションも活発です。意見やアイデアを気軽に交換しながら、より良い作品を生み出すことができます。

◆メリハリのある環境
仕事に集中したい時は専用ブースを利用したり、ヘッドフォンを使って音楽を楽しみながら作業に取り組むことも可能！メリハリを大切にした環境で、効率よく業務を進められます。

■男女比：1：4（デザイン部）

【学歴不問】After Effects／Illustrator／Photoshopが操作できればOK
【必須条件】
■After Effects、Illustrator、Photoshopの操作ができる方
└経験年数は問いません

《歓迎条件》※必須ではありません
◎映像やデザインに関する業務経験をお持ちの方

＜こんな方をお待ちしています＞
・明るく前向きに業務に取り組める
・積極的にコミュニケーションが図れる
・創意工夫を楽しみながらものづくりに携わりたい

※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎】
東京都杉並区阿佐谷南2-14-4 あ-2ビル
└JR「阿佐ヶ谷駅」より徒歩2分

※受動喫煙対策：あり

10:30～19:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

＼POINT！／
◇自分でシフトのスケジュールを組み立てられる裁量あり
◇入社後はチーム内で相談しながら進めていきますが、慣れてきたら自分で自由にスケジュールを調整し、納期に合わせて管理することが可能です！
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間（研修期間） 6カ月
└研修課題の進捗具合により短縮あり・最長8カ月
※試用期間（研修期間）の給与は月給27万5000円以上
※その他条件に変更はありません

月給28万5000円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

＼POINT！／
しっかりと頑張りが評価される給与体系を採用

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
以上

■社員の年収例
年収646万円（入社5年目）
年収530万円（入社3年目）
年収430万円（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限1,300円／日）
■結婚・出産お祝い金
■研修制度
■服装自由
└デニムやTシャツなどのカジュアルな服装もOK！

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日（シフト制）※連休取得も可能です
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（年2回／計10日取得）
└年に2回、各5日間の連休が取得可能！
■サバティカル休暇（勤続3年以上）

★5日以上の連休取得OK
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【メリハリをつけて取り組める！】
リフレッシュ休暇は年に2回、公休にプラス5日ずつの休みを取得できます。
これを利用し、長期の旅行に行くことも可能！オンとオフのメリハリをつけて仕事に取り組めます。
また、勤続3年以上からサバティカル休暇も取得可能です！