ＦＰＴニアショアジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【沖縄・福岡・札幌】ご経験に応じてSE・PL・PM・テスターいずれかの業務を担当していただきます
具体的な仕事内容
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■募集ポジション■
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★システムエンジニア（SE）
主に設計・開発・テストを担当します。
ベトナムの開発チームと連携するブリッジSEのポジションも。

★プロジェクトリーダー（PL）
要件定義から一貫して携わります。
そのほか、お客さまとの打ち合わせ、メンバーの教育・管理、WBSなども担当します。

★プロジェクトマネージャー（PM）
プロジェクトのQCDを管理します。
また、営業とともに「この案件をどの程度の価格で受注するか」の決定にも携われます。
そのほか、メンバーの昇給・昇格に関する評価、成果物のレビューなども業務の一つです。

★テスター
エンジニア部隊が開発したシステムの品質を担保するためのテストを行います。
まずはテストの実行から入っていただき、将来的にはテストケースの作成やお客様との折衝もお任せいたします。
将来的にエンジニアにキャリアチェンジすることも可能です。

※BPOスタッフ
沖縄では新たにBPO部隊を立ち上げることになり、その立ち上げメンバーを募集しています。
データ入力、注文や発注の管理業務などを行います。
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■具体的な業務内容■
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＜主な業務内容＞
・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な折衝
・計画書・設計書などのドキュメント作成
・開発チームへのタスク割り当て・進捗管理
・コーディング業務
・メンバー育成　など

＜開発体制＞
◎ニアショア開発（自社での受託開発）
◎オフショア開発のブリッジSE業務（開発はベトナム）
◎お客さま先常駐開発

＜主なプロジェクト事例＞
・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築
・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築

チーム／組織構成
★7割の社員が外国籍★
ベトナムを中心に中国・スリランカ・マレーシア・インドネシア・アメリカなど、さまざまな国のエンジニアが活躍しています。
社内公用語は日本語なので、コミュニケーションにも不安はありません。フレンドリーで、活気あふれる社内です。

【高卒以上／未経験も歓迎】開発エンジニアとして、さらなるステップアップをしたい方
＜全ポジション共通　必須条件＞
■ネイティブレベルの日本語能力

★SE・PL・PM
【福岡・札幌】
＜必須条件＞
■高卒以上
■業務系やバックエンドの開発経験（1年以上）

【沖縄】
＜必須条件＞
■高卒以上
■なんらかの開発経験をお持ちの方

★テスター
＜必須条件＞
【北海道】
■なんらかのテスター経験1年以上

【沖縄】
＜必須条件＞
■Word/Excel/Powerpointが使える方

【歓迎条件】
□PL／PMに挑戦したい方
□上流工程から一貫してプロジェクトに携わりたい方
□グローバルな環境で働きたい方

【転勤なし／U・Iターン歓迎】ご希望に応じて、沖縄・福岡・札幌の各拠点、またはプロジェクト先での勤務となります

※国内・海外に出張する機会もありますが、頻度は多くはありません

【各拠点】
■第一開発センター（本社）
沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階

■第二開発センター
沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階

■福岡開発センター
福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階

■札幌ニアショア開発センター
北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00 （実働8時間／休憩60分）

※プロジェクト先によって多少異なる場合があります
■平均残業時間
12.6時間

（2024年8月現在）

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇は本採用時と同じです）

■想定年収■
◎沖縄
SE：年収330万円～500万円
PL：年収380万円～550万円
PM：年収450万円～700万円

◎福岡
SE：年収400万円～550万円
PL：年収450万円～550万円
PM：年収600万円～850万円

◎札幌
SE：年収370万円～550万円
PL：年収430万円～550万円
PM：年収580万円～800万円

※未経験の場合（沖縄）
・Java Silverをお持ちの方：年収300万円～
・Java Silverをお持ちでない方：年収290万円～


■月給■
・SE：月給24万円～40万円
・PL：月給28万円～48万円（固定残業代を含む）
・PM：月給33万円～63万円（固定残業代を含む）
・未経験：月給20.5万円～
※経験やスキル、前職を考慮して、当社規定により決定します
※SE・未経験の方は時間外手当を別途支給

【固定残業代について】
・PL：月20時間分／月3万円～6万円支給
・PM：月40時間分／月7万円～15万円支給
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月2万円まで）
■家族手当（扶養義務のある配偶者：月1万円、子1人当たり（18歳まで）：月1万円）
■帰省手当（8万円／年※帰省しない方にも支給されます）

■賞与
年2回
※業績・パフォーマンスに応じて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～700万円（経験者）
年収290万円
～（未経験）

■社員の年収例
沖縄：年収480万円／入社2年目／PL
福岡：年収700万円／入社2年／PM
北海道：年収450万円／入社2年／SE

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■選択制企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■青年団体活動、安全衛生委員会
■自動車通勤OK（沖縄のみ／要申請）
└駐車場代は月1.5万円まで実費精算／ガソリン代は当社規定による

＜各種手当＞
■通勤手当（月2万円まで）
■家族手当（扶養義務のある配偶者：月1万円、子1人当たり（18歳まで）：月1万円）
■帰省手当（8万円／年※帰省しない方にも支給されます）

＜研修・スキルUP支援＞
■資格取得補助制度
■各種社内講習会（社内PMなどが開催する勉強会）
■eラーニング（Udemy）
■ベトナム語講座（定期的に開催され、どなたでも参加可能。社内公用語は日本語です）
※このほか、社内有志で勉強会なども開催

＜オフィス設備＞
■リフレッシュスペース
■レクリエーションスペース（ダーツ・卓球台などを設置）
★社内イベント
（新年会／花見／運動会／Music Festival／Parents Day／Women’s Day／Men’s Day／Kid’s Day など）　
★クラブ活動
（英語／ベトナム語／日本語クラス／フットサル／バドミントン／ゴルフ／写真　など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（初年度3日間／2年目以降5日間）
■特別休暇
（3日／入社日より年次有給休暇付与までの6カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用できる）
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給消化率71.1％　※2024年8月現在）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

当社には、PL／PMのマネジメントラインと、アーキテクトなどの専門スキルを活かすスペシャリストラインの2種類のキャリアパスがあります。SEからそれぞれのキャリアを選択することが可能です。また、一度選んだキャリアでも、経験を積む中で別のキャリア（例：マネジメントからスペシャリスト）への変更が可能です。

さらに、コンサルタントや営業など、社内異動によるキャリアチェンジも可能で、実際に何名かがキャリアチェンジを実現しています。

自主的なキャリア形成だけでなく、上司から経験やスキルを見て「これに挑戦してみてはどうか」と提案されることもあります。1on1などの相談機会も設けられています。