株式会社ブレーンパワーの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎◎研修からスタート！】ノルマなし★企業と人の架け橋となる「人材派遣営業」をお任せします。
具体的な仕事内容
企業の課題に対して「人材派遣」というサービスで課題解決を目指します。

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具体的には？
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1．企業に対しての提案営業
▼人材のニーズや採用の課題などを企業にヒアリング
▼求める人材のスキル・業務内容の確認
▼スタッフへ案件を紹介
▼面接のフォロー
▼スタッフの就業スタート

2．スタッフのサポート
派遣スタッフがスムーズに就業先で業務にあたれるよう、困りごとがないかヒアリングします。

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入社後の流れ
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1対1でじっくり育てるので、未経験の方もご安心ください！

▼座学（業界の基礎知識などを1日～2日程度で学びます）
▼OJT（まずは先輩社員についていくことからスタート！）
▼徐々に顧客を引継ぎ（15名ほどのスタッフさんをお任せしていきます）
▼入社後2～3カ月を目安に独り立ち（不安があれば相談してください！）

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北関東オフィスのスタイル
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コミュニケーションを大事にしています。そのため、時間ができるとお客さま先を訪問。スタッフさんから「ついでに郵便出しておいて！」と用事を頼まれることや、「久しぶり！ちょっと話聞いて」なんて気軽に相談される関係性を築いています。スタッフさんが長期就労できる環境をつくることで、企業、スタッフさん、私たちにとってwin-winの関係性につながっています。

《 当社のPOINT 》
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★数字主義ではない社風
1番大切にしていることは「企業」「スタッフ」双方からの信頼です。数字を達成するために、無理に適性がない方を派遣することはありません。

★メリハリのついた働き方
ほぼ全員が定時で帰宅しています。
「転職して、家族との時間を持てるようになった」という社員も♪
事務処理やスタッフさんの対応なども協力しながら効率的に進めています。

★フジキンカープグループの安定基盤
特殊バルブの分野、特に半導体の製造においては業界トップクラスであるフジキンのグループ企業である当社。今後も成長を続ける安定基盤のもと、仕事に向き合えます。

チーム／組織構成
＼明るくフラットな社風です／
◎少数精鋭ならではのチームワーク
◎オフィスはいつも明るい雰囲気です♪

【未経験歓歓迎・学歴不問】前職の雇用形態や転職回数、ブランクは一切不問！※要普免（AT限定可）
★経験・スキルは不問！
これまでの経験よりも、意欲・人柄を重視します！

【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

＼こんな方におすすめのお仕事！／
◎コミュニケーションを大事に働きたい方
◎指示されたことをただやるよりも、自分で考えて行動したい方
◎介在価値を発揮できる仕事をしたい方
◎プライベートも大事にしたい方
◎スキルをじっくり磨きたい方

【 こんな経験・スキルが活かせる！】
◎法人営業・個人営業の経験（業種不問）
◎顧客折衝力が問われる仕事の経験
◎スケジュールやスタッフ管理、マネジメント業務などの経験

「人材業界の経験も、営業の経験もない」
当社は育成に力を入れていますので、そんな方でも全く問題ありません！
できる限り多くの方にお会いします！
少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！

★転勤なし ★車通勤OK ★U・Iターン歓迎！
北関東オフィス：茨城県つくば市下平塚355-2
※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

【 アクセス 】
◎つくばエクスプレス線「研究学園駅」車5分
◎つくばエクスプレス線「万博記念公園駅」車5分

＼注目のつくばエクスプレス沿線／
つくばエクスプレスは、茨城県南部のつくばと東京都の秋葉原をつなぐ電車です。利便性と自然の豊かさが両立しているため、住宅購入を検討しているファミリー層からも人気です。

【 勤務時間 】
8:45～17:30（実働8時間／休憩45分）

＼定時退社か残業をしても1時間程度／
「残業が当たり前」のような空気は一切ありません！
家族を大事にできる働き方が実現可能です！

★1日のスケジュール例（2児の子育て中）
7:30～8:45　子どもたちを保育園へ送迎
8:45～9:30　出社／事務処理
9:30～17:30　スタッフさんとの顔合わせや企業を訪問
17:30～18:30　帰宅
18:30～　子どもたちとご飯を食べたりお風呂に入れたり、家族と過ごす時間
■平均残業時間
10時間

程度　★ほぼ100％定時退社してます！

正社員
試用期間6カ月
※期間中は契約社員となります
※試用期間中の給与・待遇などに変更はありません

月給30万円以上＋インセンティブ＋一律調整手当

★会社全体の売上目標達成時にはインセンティブを支給。自分の頑張り次第で高収入も実現できる環境です。売上目標の貢献度を形として還元します！

※調整手当は、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず、40時間分を一律月8万円支給（超過する時間外労働分は追加で支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■役職手当

■賞与
あり（業績による）※前年度実績あり

■昇給
※前年度実績あり

■入社時の想定年収
年収400万円
以上　

■社員の年収例
年収400万円（未経験・入社1年目）
年収500万円（未経験・入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■研修制度（座学研修、OJT研修など）
■テーマパーク、宿泊施設、飲食店などの割引
■健康促進制度（月5000円まで、ジム・ヨガ・フィットネスなどの費用を会社が負担）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤はありません
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％以上）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇
└社員の声から生まれた新しい制度です！

★上記を含め、5日以上の連続休暇が可能です。「しっかりとリフレッシュできる」など社員からも満足の声が多数！

年商1700億円、創業93年を迎えた『フジキンカープグループ』の一員として、労働者派遣法の成立とともに創業した当社。一般企業への人材派遣事業はもちろん、2014年には外国人講師を派遣する『グローバル人材事業』も新たにスタートしました。

少数精鋭ならではのチームワークを活かして、質の高いサービスを提供しています。ミスマッチを防ぐために、お客さま先の企業や求職者からしっかりとヒアリングを行っています。共に成長し、課題解決を目指していただける方からのご応募をお待ちしております。