株式会社槌屋の過去求人・中途採用情報

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株式会社槌屋の募集が終了した求人

ルート営業／定着率95％／フレックス／在宅勤務可／残業少なめ

正社員

仕事内容

【創業75年】ルート営業★自動車・航空宇宙・住宅などの取引先へ、自社製品および仕入先製品の提案
具体的な仕事内容
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具体的な業務内容
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◆お客さまへ製品の提案
◆メールチェック
◆資料作成（提案書・依頼書・請求書など）

【取り扱い製品は多数！】
◎お客さまが作っている製品の一部となる材料
└塗料／テープ／接着剤／樹脂／断熱材／吸音材など

◎身の回りで使われている自社製品
└自動車に貼るラベル／コピー機などに使われるロールブラシ／住宅アルミサッシ用の建材など

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充実の研修制度
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▼STEP1：OJT研修
先輩社員に同行し、1対1で業務の流れや、製品について丁寧にレクチャー。

▼STEP2：既存顧客の引継ぎ
慣れてきたら、先輩から徐々に担当のお客さまを引き継ぎます。
※自ら開拓することはありません。

＼ほかにもこんな研修も／
・集合研修、工場実習（入社直後に選択制で学べます）
・社内E-ラーニングシステムで、学びたいときに隙間時間を使った学習が可能
・仕入先によるWeb勉強会や展示会　など
知識を身に付ける機会は豊富に準備されています…！

＜お仕事にまつわるQ＆A＞
Q.担当企業数は？
1人あたり1社～10社程度。（担当する会社の業界・規模により変動あり。）
1つの会社の複数部署と関係を作っていく為、担当社数は多くありません。

Q.ノルマはありますか？
ありません！
ですが、頑張りはしっかり評価します◎
半期ごとに目標管理シートを活用して、自ら掲げた目標に対し、月に一度、上司やチームでフィードバックをもらう場を設けています。

Q.外出の頻度は？
お客さまのご要望に合わせて、外出またはWebを活用します。
リモートワークを活用し、Web打ち合わせも可能です！

Q.製品を覚えられるのか不安です…。
製品すべてを覚える必要はありません。
仕事を進めていくなかで自然と覚えられる為、心配は不要です。
分からないことがあっても、先輩や自社の研究員、仕入先にすぐに聞ける環境ですよ◎

※ご希望であれば、新規営業に挑戦することも可能です。
気兼ねなくご相談くださいね。

チーム／組織構成
＼社内コミュニケーションは活発です！／
◎各営業部には30名前後のメンバーが在籍しています。
◎先輩達が丁寧に指導しますので、何でも質問してみてください！

■組織名称：20代～60代
■定着率：1年以内の定着率：95%以上

対象となる方

【経験不問／大卒以上】◆要普免（AT可）◆提案力・営業力を高めたい方、身に付けたい方歓迎
【必須条件】
◆大卒以上
◆要普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
◆法人営業経験がある方（経験年数は問いません◎）
◆自動車関係の商社・メーカーでの営業経験がある方
◆新規営業経験がある方

＼＼こんな方も、お待ちしています／／
◎営業として、提案力を高めたい方
◎顧客ニーズに寄り添った価値の提供を行っていきたい方
◎仕事もプライベートも充実したい方

※未経験可

勤務地

【名古屋・知立／希望を考慮して決定】※リモート勤務有 ※フレックス勤務可

■本社：愛知県名古屋市中区上前津2-9-29
地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」より徒歩3分

■知立営業棟：愛知県知立市山町東並木北22-4
名鉄三河線「三河知立駅」より徒歩7分

※U・Iターン歓迎！
※将来的なキャリアアップの為に転勤する可能性がございますが、異動の際は事前に相談の上決定いたします。

※受動喫煙防止対策：始業前、昼休みの喫煙可能（屋外に喫煙場所あり）

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間　休憩60分）

＜フレックスタイム制＞※社会人経験1年以上の方対象
コアタイム：10：00～15：00　
フレキシブルタイム：07：00～10：00／15：00～20：00

★一人ひとりの裁量が大きい環境です。
家庭の事情に合わせて急遽リモート勤務に変更なども可能です。

★フレックスタイム制で柔軟な働き方を！
プライベートの予定がある日は、業務を調整し、早帰りをするなど柔軟な働き方が可能です。

★毎週水曜日はノー残業day！
本社は21:00に「完全閉館」となっています。
自分で業務を調整できる為、ノー残業dayではない日も予定があれば定時で帰宅することもできます！
■平均残業時間
7時間

※営業部で20時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇の変動はありません）

給与

月給23万円～31万円＋時間外手当＋各種手当
★賞与4.5カ月支給
※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って優遇いたします。

★頑張りを正当に評価
ノルマはありませんが、目標管理シートを活用して定量・定性面から頑張りはしっかり評価します！一人ひとりの目標達成具合を評価し、等級がアップ！等級が上がるにつれて、給与もアップします。これまでの頑張りが目に見える形で反映される為、モチベーションに繋がります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定あり）
■職務手当
■資格手当
■役職手当
■時間外勤務手当

■賞与
年2回
（7月、12月）※約4.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
500万円／入社1年目・営業経験あり
580万円／入社3年目・営業経験あり

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身寮（規定あり）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■結婚祝金支給
■忘年会補助
■産業カウンセラーとの面談
■営業職全員iPad貸与
■会員制リゾートクラブ（蓼科）
■各種ゴルフクラブ無記名会員権
■空港ラウンジ利用可能（国内外30カ所）

【手当】
■通勤手当（規定あり）
■職務手当
■資格手当
■役職手当
■時間外勤務手当

【プライベートも大切にできる制度】
■リモートワーク(随時ご状況によって相談可能)
■フレックスタイム制(子供のお迎えなどがある日は、早く退勤する社員もいます！)
■時短勤務制度
■永年勤続表彰（リフレッシュ休暇制度勤続年数15年、25年、35年）
■ノー残業day（毎週水曜日）
■有給休暇（入社時5日、半年後10日付与）

【スキルアップに役立つ制度】
■職制別スキルアップ研修
■資格取得の費用補助（★外部研修への参加を積極的に応援しています）
働く環境について
完全週休2日制（土日休）・年間休日120日・残業も少なめ、さらにフレックスタイム制もある為、働きやすさは◎
営業は、WEB商談を取り入れたり、柔軟な働き方を実現しています。前職より、プライベート時間が増えたという方が多数！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
※会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社時5日、半年後10日付与（時間単位で利用可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
（15年勤続：3日／25年勤続：4日／35年勤続：5日　の特別休暇）

■有給休暇
★有給取得率83％以上！

★入社時に有給5日分を付与します！
「半年間、有給無しで働くのは少し厳しい環境では？」
ある社員が発したことから、この制度は生まれました。

社員のワークライフバランスに気を配っている当社。心地よく働ける制度を、これからも取り入れていきます！

多様なキャリアビジョン

まずは営業メンバーとしてご入社いただき、独り立ちを目指していただきます！
ゆくゆくは新人メンバーの教育や育成、マネジャーといった管理職の道へのキャリアはもちろん、「キャリアデザイン制度」を使って、ほかの職種に挑戦する、海外で仕事をするなど幅広いキャリアを築いていくことが可能です！

★社員例★
・入社2年目／希望により営業部から情報システム部へ異動
・入社5年目／チームリーダーとしてメンバーの育成も担当
・入社15年目／営業マネジャー（管理職）へ昇格

主要取引先

トヨタ自動車株式会社
株式会社デンソー
株式会社アイシン
ダイハツ工業株式会社
ブラザー工業株式会社
日野自動車株式会社
三菱自動車工業株式会社
三菱重工業株式会社
三菱電機株式会社
キヤノン株式会社
日本電気株式会社
京セラ株式会社
株式会社リコー
富士フイルムビジネスイノベーション
ソニー株式会社
セイコーエプソン株式会社
YKK AP株式会社
株式会社LIXIL　など